Bienvenue sur Emploithèque
Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Orthophoniste à temps plein
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

AAH du personnel non médical H/F

Postulez via Répondre à cette offre par courriel votre messagerie Imprimer l'annonce n°62521Imprimer
Communiquer l'offreEnvoyer cette offre à un ami
Réf. 62521/emploitheque Logo : CH Annecy Genevois
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier Annecy Genevois
Secteur Ressources Humaines (Attaché d'administration, Responsable)
Corps Catégorie A
Diffusion 21/04/2017
Recrutement Détachement ou mutation
Région Rhône-Alpes
Département Haute Savoie (74)
CH Annecy Genevois (74 - Haute Savoie)

recrute

AAH du personnel non médical H/F

Descriptif

  • Un poste d’Attaché(e) d’Administration Hospitalière du personnel non médical
  • À 100 % est à pourvoir rapidement
  • Service : Direction des Ressources Humaines
  • Affectation : bi-site Metz-Tessy / Saint Julien en Genevois

Définition :

L’Attaché d’Administration Hospitalière est responsable du personnel non médical.

Il a pour mission de gérer administrativement le personnel, en tenant compte de la réglementation et du projet d’établissement.

Il anime une équipe de Gestionnaires administratifs du personnel.

Il travaille en étroite collaboration avec ses collègues attachés de la DRH dans l’instruction des dossiers.

Il propose et conseille le DRH dans son champ d’exercice.

Activités principales :

  • Encadrer, manager, évaluer le travail d'une équipe de collaborateurs et de Gestionnaires
  • Superviser, contrôler les documents réalisés
  • Préparer les dossiers de suivi de carrière (mise en stage — titularisation — avancement de grade — d’échelon …)
  • Définir, mettre à jour et / ou proposer les procédures et outils de travail en lien avec son équipe
  • Assister ses collaborateurs dans la gestion des dossiers complexes
  • Apporter Conseil et expertise auprès des directions et de l’encadrement
  • Participer à la formation de son équipe
  • Participer aux projets stratégiques RH : projet social, projet d’établissement
  • Participer aux projets informatiques et être référent informatique : élaboration, mise en œuvre évaluation
  • Assurer le suivi des dossiers pré-contentieux RH en lien avec le DRH et la direction des affaires juridiques
  • Participer à des missions transversales : démarche qualité RH, certification
  • Assurer la veille juridique de son secteur d’activité

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

Le responsable d’administration du personnel non médical est placé sous l’autorité hiérarchique du DRH ou de son Adjoint lors d’absences.

Sur le plan fonctionnel, il travaille en partenariat avec l’équipe cadres de la DRH, la Direction des soins ainsi que les cadres des différents secteurs d'activité.

Compétences requises 

Savoir-faire :

  • Maîtriser le droit de la fonction publique, droit administratif, droit travail
  • Concevoir, piloter, évaluer un projet
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Identifier, analyser, des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions / Fixer des objectifs et évaluer les résultats / Conseiller et proposer des solutions
  • Animer et mobiliser une équipe
  • Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans son domaine de compétence
  • Savoir-être :
  • Rigueur / dynamisme / Esprit d’initiative
  • Sens des priorités/ Qualités relationnelles
  • Capacité d’analyse et de synthèse / capacités rédactionnelles et d’expression orale
  • Capacité managériales et organisationnelles

Qualifications/ Expériences professionnelles requises :

  • Bac +5 et/ou expériences d’AAH en ressources humaines
  • Formation en droit administratif
  • Expérience confirmée en centre hospitalier souhaitable

Candidature (LM + CV)

Tous les renseignements utiles sur la nature du poste peuvent être demandés auprès de :

Madame Marie-Christine Degila (secrétariat Tél. 04 50 63 60 56).

Les candidatures doivent parvenir sous forme de CV et lettre de motivation, à l’attention de :

Madame Marie-Christine Degila
Directrice des ressources Humaines
Mél. drh.candidature@ch-annecygenevois.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

drh.candidature@ch-annecygenevois.fr

Répondre à cette annonce sous la réf. 62521/emploitheque

Soyez averti par courriel des nouvelle annonces correspondant à votre métier

Inscrivez-vous gratuitement à l'Alerte-Mél. Recevoir les nouvelles offres d'emploi qui correspondent à votre profil

Logo - CH Annecy Genevois Fiche de l'établissement :
adresse postale, téléphone, Fax, courriel, site WEB, offres d'emploi…

Annonce consultée 871 fois

Accessibilité | Avis aux webmestres | Glossaire des sigles | Liste des établissements | Partenaires
Plan du site | Mentions légales | Rechercher un établissement | RSS | Tarifs | Télécharger | Webmestre
dimanche 24 septembre 2017 :: Emploithèque 2017 Ce site est valide : XHTML 1.0 Transitional Flux RSS validé par le W3C CSS version 2.1 valide! 36 visiteurs en ligne