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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Orthophoniste à temps plein
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

ACH au bureau des entrées H/F

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Réf. 66293/emploitheque Logo : CH de Moulins-Yzeure
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure
Secteur Administration Générale - Direction - DGS (Adjoint des cadres)
Corps Catégorie B
Diffusion 25/08/2017
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée indéterminée, détachement ou mutation
Région Auvergne
Département Allier (03)
CH de Moulins-Yzeure (03 - Allier)

recrute

ACH au bureau des entrées H/F

Lieu

Centre hospitalier Léon Binet
Route de Chalautre BP 212
77488 Provins

Descriptif

Lieu :

  • Site de Moulins et d’Yzeure

Horaires :

  • Du lundi au vendredi : forfait cadre

Activités Principales :

  • Encadrement des équipes :
    • Animer les équipes et mobiliser les personnels autour des missions et objectifs du bureau des entrées
    • Organiser, planifier et suivre les différentes activités en lien avec le responsable de service
    • Prendre part à la gestion du temps de travail et des plannings
    • Contribuer au développement des compétences des collaborateurs
    • Participer aux évaluations individuelles et collectives
  • Expertise fonctionnelle :
    • Expertise technique sur les logiciels métier (Maincare)
    • Assurer une veille juridique autour de la facturation des soins, mettre en œuvre les évolutions réglementaires
    • Faire vivre et optimiser les processus
    • Organiser et réaliser la supervision du travail des équipes (bonne application des consignes — qualité de la facturation)
  • Démarche qualité :
    • Prendre part au travail de gestion des événements indésirables
    • Participer à la rédaction de procédures dans le cadre de la maîtrise des risques et de la certification des comptes
    • Veiller à l’harmonisation des pratiques

Compétences

  • Maîtrise des outils de bureautique et informatique
  • Connaissance du secteur hospitalier, du modèle de financement T2A et des règles de facturation
  • Connaissance des différents régimes de sécurité sociale et de mutuelles
  • Connaissance des systèmes d’informations, des bases de données (BO)

Aptitudes

  • Disponibilité
  • Rigueur et méthode
  • Discrétion et respect du secret professionnel
  • Esprit d’analyse, de proposition
  • Sens de la collaboration, aptitude à fédérer à développer des relations de travail efficaces
  • Capacités d’écoute, sens de la communication et de la gestion de conflits

Candidature (LM + CV)

Adresser les candidatures :

Centre Hospitalier Léon Binet
Direction des Ressources Humaines
BP 212
77488 Provins cedex
Mél. secretariat_drh@ch-provins.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

secretariat_drh@ch-provins.fr

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