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Recrute : Hépato-gastro-entérologue
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

ACH au service des RH du groupe Abcd H/F

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Réf. 73035/emploitheque Logo : Résidence de l'Abbaye
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Résidence de l'Abbaye
Secteur Ressources Humaines (Adjoint des cadres, Gestionnaire paie / Gestionnaire RH)
Corps Catégorie B
Diffusion 28/06/2018
Recrutement Contrat à Durée indéterminée, détachement ou mutation
Région Ile-de-France
Département Val de Marne (94)
Résidence de l'Abbaye (94 - Val de Marne)

recrute

ACH au service des RH du groupe Abcd H/F

Lieu

Résidence de l'Abbaye
3 impasse de l'Abbaye
94100 Saint-Maur-des-Fossés

Descriptif

Employeur :

Le Groupe Abcd comprend quatre résidences pour personnes âgées et des services à domicile pour personnes âgées (SSIAD - Saad) dans l’ensemble du Val-de-Marne (540 ETP).

Détail de l’offre 

Poste proposé :

  • Métier : Adjoint des Cadres Hospitaliers au service des Ressources Humaines du Groupe Abcd
  • Grade correspondant : Adjoint des Cadres Hospitaliers (ADCH)
  • Poste à pourvoir : par voie de mutation, de détachement ou contractuel expérimenté dans le domaine des RH, ayant déjà exercé dans la Fonction Publique Hospitalière

Liaisons hiérarchiques :

  • Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines
  • Directeur du Groupe Abcd

Liaisons fonctionnelles :

  • En interne : ensemble des autres services administratifs (achats/ travaux/ maintenance – finances/ frais de séjour — affaires générales — communication), des unités d'hébergement, des services d'accueil de jour et des services à domicile
  • En externe : autorités de tarification /institutionnelles (Ministère — ARSCD), associations et autres structures sociales et médico-sociales, administrations (mairie — département — région), trésoreries, organismes tiers tels que Pôle Emploi, CPAM, CNRACL, Comité Médical / Comité de Réforme, organismes de formation, CGOS, et cetera

Structure des équipes administratives :

  • Direction : le Directeur, 2 Secrétaires
  • Service Ressources humaines/ affaires générales et juridiques : 1 Attachée d’Administration, 2 Adj
  • Des Cadres, 4 Adj
  • Adm
  • Service Admissions-facturation/ finances : 1 Attachée d’Administration, 2 Adj
  • Des Cadres, 4 Adj
  • Adm
  • Service Achats/ travaux/ maintenance : 1 Responsable, 3 Adj
  • Adm
  • Service Communication : 1 Chargée de la communication

Conditions de travail : Temps plein.

Ressources du poste :

  • Bureautique : Pack office - Progiciel des Services Administratifs
  • (AGFA Healthcare)

Missions du poste :

En lien direct avec le Directeur Adjoint chargé des ressources humaines, l'Adjoint des Cadres Hospitaliers au service des Ressources Humaines aura une mission principale d'expert RH venant en appui technique auprès des Gestionnaires de paye - carrière de l'équipe dans le domaine de la GRH (paie, carrière et protection sociale, et cetera).

Activités :

  • Accueil, orientation, conseil et information aux Agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière — statut — rémunération — formation — recrutement — mobilité…)
  • Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes
  • Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière — formation — GPMC — paie — gestion du temps — absence — recrutement…)
  • Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activités
  • Réalisation d'études, de travaux de synthèse relatifs à son domaine d'activités
  • Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires
  • Suivi et contrôle des effectifs en lien avec le service des finances - frais de séjours

Compétences et qualités souhaitées :

  • Connaissances : Expérience dans le domaine de la GRH en établissement public de santé
  • Connaissances associées : g
    • Estion des RH
    • Législation sanitaire, sociale et médico-sociale
    • Droit de la fonction publique/droit administratif/droit du travail
    • Statuts dans la FPH des titulaires et des contractuels

Savoir-faire techniques :

  • Maîtrise du pack office
  • Bonne maîtrise d’Excel

Compétences :

  • Interprétation/gestion des dispositions réglementaires
  • Veille sociale, juridique et réglementaire spécifique au domaine d’activité
  • Qualités rédactionnelles
  • Compétences relationnelles

Qualités et aptitudes :

  • Sens de l’organisation (rigueur professionnelle — sens de l’analyse)
  • Capacité d’autonomie (capacité de réflexion — anticipation)
  • Sens du travail en commun et des responsabilités
  • Discrétion professionnelle
  • Disponibilité

Candidature (LM +CV)

Envoyer C. V. Et lettre de motivation à l’attention de :

Madame Marie-Alice le Guyader
Directrice Adjointe Chargée des Ressources humaines/ affaires générales
3 Impasse de l'Abbaye 94100 Saint-Maur-des-Fosses

Pour tout renseignement contacter :

Service des Ressources Humaines
3 Impasse de l’Abbaye
94100 Saint-Maur-des-Fosses
Tél. 01- 55- 12- 17- 20/ Mél. maleguyader@abcd94.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

maleguyader@abcd94.fr

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