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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Infirmiers de bloc opératoire
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Adjoint au responsable de l'atelier maintenance technique H/F

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Réf. 67951/emploitheque Logo : CH du Rouvray
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier du Rouvray
Secteur Technique - Transport - Urbanisme (Adjoint technique)
Corps Catégorie B
Diffusion 30/11/2017
Recrutement Contrat à Durée indéterminée, détachement ou mutation
Région Haute-Normandie
Département Seine Maritime (76)
CH du Rouvray (76 - Seine Maritime)

recrute

Adjoint au responsable de l'atelier maintenance technique H/F

Lieu

Établissement Public de Santé Centre Hospitalier du Rouvray
4 rue Paul Éluard BP 45
76301 Sotteville-les-Rouen

Descriptif

Adjoint au responsable des ateliers de maintenance technique.

Démarche qualité

Dans le respect des exigences du référentiel de certification HAS des établissements de santé Dans le cadre de la mise en Œuvre d'un système de management de la qualité selon la norme ISO 9001.

Suivi des indicateurs qualité ISO 9001.

Missions principales du poste

  • Collecte, synthétise et hiérarchise les besoins en interventions curative via le logiciel Atal et s'assure de la bonne exécution des interventions réalisées
  • Organise le fonctionnement du service tant sur le plan des activités que la gestion des congés et repos des Agents sous sa responsabilité
  • S'assure de l'adéquation entre les fournitures et/ou matériels disponibles et la planification des interventions techniques suceptible de perturber l'activité des services de soins
  • Est prescripteur d'interventions extérieures en cas d'impossibilité de réaliser une ou des interventions en interne
  • Met à disposition les ressources nécessaires à la réalisation des chantiers en régie
  • De façon générale, obéir à tout ordre donné par ses supérieurs hiérarchiques qui n'est pas illégal et de nature à compromettre gravement un intérêt public

Activités principales du poste

  • Administre les demandes d'intervention sur logiciel de GMAO Atal
  • Est le garant du traitement des demandes d'interventions et de leur suivi auprès des demandeurs
  • Organise et ventile les demandes d'intervention auprès des Agents de son service
  • S'assure du respect des délais et clôture les interventions
  • Est force de proposition en cas de difficulté technique et rend compte auprès de son responsable
  • Collabore avec l'informaticien de la DRM pour tenir des statistiques concernant les interventions de son service
  • Communique auprès des services demandeurs en cas de difficulté technique, de non-respect des délais annoncés ou de proposition alternative
  • Est le garant de la disponibilité des outils, matériaux, fournitures nécessaires à la réalisation des chantiers prévus
  • Tient un planning prévisionnel hebdomadaire des interventions de son service
  • Planifie les congés et repos des Agents de son service et traite les demandes via Geocom
  • Crée le planning prévisionnel dans les délais pour validation à son responsable
  • Fait établir les devis nécessaires à la réalisation des prestations non réalisables en interne dans le respect des procédures et des modalités d'achat public
  • Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais…
  • Met à disposition les ressources nécessaires à la réalisation des chantiers en régie
  • Est le garant de la bonne utilisation des matériels et véhicules mis à disposition par l'établissement au sein de son service
  • Pilote l'Agent de maintenance technique des sites extrahospitaliers et est en lien avec l'encadrement de ses structures pour répondre aux besoins
  • Assure le lien avec la cellule technique lorsque des interventions techniques sont nécessaires sur les installations de chauffage, climatisation ou ventilation sur les sites pris en charges par le marché d'entretien général

Savoir faire / savoir être

  • Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes, des méthodes de travail dans son domaine de compétence
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
  • Évaluer une charge de travail
  • Évaluer le niveau de compétence nécessaire à des interventions techniques, relatives à son domaine de compétence
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
  • Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités
  • Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
  • Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (installation de matériels — outils — équipements — systèmes…)
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

Connaissances

  • Communication / relations interpersonnelles Connaissances approfondies
  • Encadrement de personnel Connaissances approfondies
  • Gestion administrative, économique et financière Connaissances opérationnelles
  • Logiciel dédié de maintenance technique Connaissances approfondies
  • Maintenance industrielle / équipements Connaissances opérationnelles
  • Management Connaissances approfondies
  • Normes, règlements techniques et de sécurité Connaissances approfondies
  • Sécurité des bâtiments Connaissances opérationnelles
  • TCE / VRD Connaissances approfondies

Relations fonctionnelles, suppleance et exigences du poste

Relations hiérarchique :

  • Adjoint au responsable des ateliers de maintenance technique
  • Ingénieur responsable des services techniques, patrimoine et investissements
  • Directeur de la Direction des Ressources Matérielles

Relations fonctionnelles :

  • Cellule technique
  • Encadrement Supérieur et Encadrement des services de soins
  • Service qualité concernant la certification ISO 9001

Suppléance :

Assure le suivi des chantiers externalisés ou non lancés par son responsable en son absence.

Candidature (LM +CV)

M. Dimitri Lefebvre
Mél. dimitri.lefebvre@ch-lerouvray.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

dimitri.lefebvre@ch-lerouvray.fr

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