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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Orthophoniste à mi-temps en Pédopsychiatrie
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Adjoint au responsable de service biomédical H/F

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Réf. 64795/emploitheque Logo : CH de Compiègne-Noyon
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Compiègne-Noyon
Secteur Santé (Technicien biomédical)
Corps Catégorie B
Diffusion 26/06/2017
Recrutement Contrat à Durée indéterminée ou mutation
Région Picardie
Département Oise (60)
CH de Compiègne-Noyon (60 - Oise)

recrute

Adjoint au responsable de service biomédical H/F

Lieu

Centre Hospitalier Compiègne-Noyon
8 avenue Henri Adnot BP 50029
60321 Compiègne

Mission

Planifier, organiser et piloter les activités de maintenance biomédicale soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs, dans le contexte d’un service biomédical certifié ISO.

Activités principales

  • Achat de produits / de prestations, dans son domaine, et dans le respect des allocations budgétaires- recherche d’ optimisation des dépenses
  • Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
  • Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
  • Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements / des installations, spécifiques à son domaine
  • Contrôle et suivi du bon déroulement du (des) process spécifique(s) au domaine d'activité
  • Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
  • Organisation et pilotage du système de management de la qualité : certification ISO
  • Planification des activités / interventions internes / externes, spécifiques au domaine d'activité
  • Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
  • Utilisation de la Gestion de maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies
  • Encadrement de proximité des Techniciens biomédicaux

Positionnement au sein de l’Établissement

  • Pôle Ressources Stratégie
  • Hiérarchie directe : Directeur des Affaires économiques, techniques et biomédicales, Responsable du service biomédical
  • Relations professionnelles les plus fréquentes :
    • Les Médecins
    • Pharmaciens
    • Cadres de soins et médico-techniques
    • Responsables de la gestion des risques
    • Responsables des services techniques
    • Des services achats
    • Logistiques
    • Les Techniciens biomédicaux
    • Du personnel et de la formation permanente

Diplômes et qualifications

  • Diplôme Bac +2 Biomédical
  • Expérience souhaitée

Compétences, aptitudes et savoir faire requis

  • Utilisation logiciel dédié de gestion de maintenance biomédicale
  • Maintenance industrielle / équipements
  • Management
  • Normes, règlements techniques et de sécurité
  • Certification ISO
  • Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes, des méthodes de travail dans son domaine de compétence
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
  • Évaluer le niveau de compétence nécessaire à des interventions techniques, relatives à son domaine de compétence
  • Évaluer une charge de travail
  • Respecter un budget et mettre en œuvre les actions correctives si nécessaire
  • Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine
  • Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
  • Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance — entretien et/ou installation de matériels — outils — équipements — systèmes…)
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

Conditions de travail et sujétions particulières

  • Poste à temps plein
  • Astreintes techniques la nuit et le WE
  • Équipe de 4 Techniciens Biomédicaux

Candidature (LM + CV)

Renseignements :

M. Loïc Delastre
Directeur des Ressources Humaines
Mél. recrutement@ch-compiegnenoyon.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

recrutement@ch-compiegnenoyon.fr

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