Bienvenue sur Emploithèque
Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Masseur Kinésithérapeute
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Adjoint au responsable des affaires médicales H/F

Postulez par Postulez directement par courriel voie électronique Imprimer l'annonce n°65165Imprimer
Communiquer l'offreEnvoyer cette offre à un ami
Réf. 65165/emploitheque Logo : EPS Maison Blanche
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Établissement Public de Santé Maison Blanche
Secteur Santé (Adjoint des cadres)
Corps Catégorie B
Diffusion 06/07/2017
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, détachement ou mutation
Région Ile-de-France
Département Paris (75)
EPS Maison Blanche (75 - Paris)

recrute

Adjoint au responsable des affaires médicales H/F

Lieu

Établissement Public de Santé Maison Blanche
6-10 rue Pierre Bayle
75020 Paris

Descriptif

L’EPS Maison Blanche assure la prise en charge en santé mentale de la population du nord et de l'est parisien.

Il dispose d'une capacité de plus de 700 lits de psychiatrie générale, répartis sur 9 sites d'hospitalisation et d’environ 200 ETP médicaux (hors internes).

La direction des affaires médicales de l’établissement fait partie intégrante de la direction des parcours et de l’innovation, direction commune aux 3 établissements du GHT et comprend la politique médicale, la recherche, les relations internationales, les partenariats et la politique médico-sociale et l’action sociale.

Le poste proposé est le poste d’Adjoint au responsable des affaires médicales de l’établissement public de santé Maison-Blanche.

L’équipe est composée d’un Directeur, d’un responsable des affaires médicales, d’un Adjoint au responsable et de 3 Gestionnaires.

Missions

Missions principales :

Gestion du personnel médical :

  • Encadrer et animer l’équipe de Gestionnaires des affaires médicales
  • Assurer la gestion administrative du personnel médical (arrivées — départ — avancements — et cetera), en tenant compte de la réglementation et du projet d’établissement
  • Superviser mensuellement le déclenchement de la paie et le contrôle de l’ensemble des éléments de rémunération
  • Participer au suivi du temps médical, des congés et des CET
  • Assurer le suivi du traitement des demandes de formation du personnel médical

Gestion de la politique médicale :

  • Participer au suivi des effectifs médicaux
  • Participer aux procédures spécifiques liés aux Praticiens hospitaliers
  • Assurer le suivi des agréments d'internat des services

Gestion budgétaire et financière :

  • Participer à l’élaboration des documents budgétaires
  • Contribuer à répondre aux enquêtes statistiques (SAERTC — Bilan social — etc)
  • Mettre en place les conventions de mise à disposition des Praticiens et en assurer la bonne exécution (liquidations — émission titre de recettes — et cetera)

Instances médicales :

  • Organiser les instances relatives au personnel médical : Commission médicale d’établissement, COPS, Commission de formation
  • Rédiger les Procès-Verbaux et relevés de décisions de la CME et des sous-commissions

Autres missions.

  • Participer à l’élaboration et à la diffusion des procédures de contrôle interne
  • Accompagner l’équipe sur la mise en place des nouveaux outils informatiques
  • Assurer l’intérim du responsable des affaires médicales en son absence

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

Liaisons hiérarchiques :

  • Le Directeur des affaires médicales
  • Le responsable des affaires médicales

Liaisons fonctionnelles :

  • Les présidents de la CME et des sous-commissions
  • Les chefs de pôles, de services et le personnel médical pour l’étude des situations individuelles
  • Les autres directions fonctionnelles, en particulier la direction des finances
  • Les membres de la direction des parcours et de l’innovation
  • Liens également avec les directions des affaires médicales des autres établissements de santé, l’ARS, la DGOS, le CNG, le Conseil de l’Ordre, le comité médical, le Trésor Public…

Contraintes du poste

  • Réunions à l’extérieur à prévoir
  • Congés à articuler avec les périodes d’activité et les autres personnels de la direction

Profil du (de la) candidat(e) recherché(e)

Adjoint des cadres hospitaliers titulaires ou contractuels.

Aptitudes et savoir-faire requis 

  • Connaissance de l’organisation hospitalière et de l’administration
  • Connaissance des statuts particuliers du personnel médical
  • Capacité de synthèse et de rédaction pour les courriers, notes et rapports
  • Compréhension des textes juridiques
  • Maîtrise des outils bureautiques et des applications informatiques de gestion du temps de travail
  • Capacité à animer et gérer une équipe

Savoir-être

  • Disponibilité et discrétion
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Sens de la communication et diplomatie
  • Esprit d’équipe

Expérience

Expérience en RH et/ou en management indispensable.

Candidature (LM + CV)

À Madame Noémie Marrant
Responsable des affaires médicales
Mél. noemie.marrant@ch-maison-blanche.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

noemie.marrant@ch-maison-blanche.fr

Répondre à cette annonce sous la réf. 65165/emploitheque

Soyez averti par courriel des nouvelle annonces correspondant à votre métier

Inscrivez-vous gratuitement à l'Alerte-Mél. Recevoir les nouvelles offres d'emploi qui correspondent à votre profil

Logo - EPS Maison Blanche Fiche de l'établissement :
adresse postale, téléphone, Fax, courriel, site WEB, offres d'emploi…

Annonce consultée 790 fois

Accessibilité | Avis aux webmestres | Glossaire des sigles | Liste des établissements | Partenaires
Plan du site | Mentions légales | Rechercher un établissement | RSS | Tarifs | Télécharger | Webmestre
mardi 26 septembre 2017 :: Emploithèque 2017 Ce site est valide : XHTML 1.0 Transitional Flux RSS validé par le W3C CSS version 2.1 valide! 46 visiteurs en ligne