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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : 2 Masseurs kinésithérapeutes
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Agent de la fonction linge H/F

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Réf. 69593/emploitheque Logo : CH Sud Francilien
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier Sud Francilien
Secteur Santé (Agent des services hospitaliers)
Corps Catégorie C
Diffusion 24/01/2018
Recrutement Contrat à Durée indéterminée ou mutation
Région Ile-de-France
Département Essonne (91)
CH Sud Francilien (91 - Essonne)

recrute

Agent de la fonction linge H/F

Lieu

Centre Hospitalier Sud Francilien
40 avenue Serge Dassault
91106 Corbeil-Essonnes

Descriptif

Fonction : Agent de la fonction linge.

Grade : ASH, OPQ, Agent de maîtrise, Maître ouvrier….

Position dans la structure 

Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :

  • Directeur des Achats et de la Logistique
  • Responsable logistique
  • Responsable de la fonction linge

Liaisons fonctionnelles :

Internes :

  • L’ensemble des porteurs de vêtements professionnels
  • L’ensemble des cadres du CHSF
  • Le Responsable transport
  • Le personnel sur site du prestataire linge (Chef d’équipe — Agents…)
  • Les Gestionnaires du service des Achats

Externes :

  • Les fournisseurs d’articles (VT — chaussures…)
  • Le(s) prestataire(s) pour le traitement des articles textiles
  • Les différents intervenants sur le Dav (Distributeurs Automatiques de Vêtements)

Secteur D’activité :

Fonction linge.

Horaires de tRavail :

… conformément à la charte du temps de travail du CHSF.

Mission du poste

1. Mission générale :

Dans un souci de service rendu et de respect des règles d’hygiène, des procédures internes (Qualnet) et des protocoles,.

  • Contrôle de la prestation
  • Interface client

2. Missions permanentes :

  • Contrôle de la prestation délivrée par le(s) prestataire(s) et des engagements contractuels
  • Contrôler quantitativement les livraisons de linge plat, linge de forme, articles de ménages / spécifiques…
  • Contrôler qualitativement la prestation délivrée (qualité du lavage, du séchage, du pliage, du respect de la prestation demandée au(x) prestataire(s), rolls en quantité suffisante dans les locaux de linge sale …)
  • Gestion de l’espace client du prestataire linge (vérification des bordereaux de livraisons — mise à jour des VT pour les porteurs — déclenchement de commandes…)
  • Suivi des affectations des VT sur le logiciel du Dav, recherches sur des porteurs, traitement des problématiques rencontrées, enregistrement des badges sur le logiciel
  • Mise à jour de la base de données des porteurs sur le logiciel du Dav
  • Réaliser quotidiennement les inventaires des stocks de sécurité et demander le réapprovisionnement
  • Réaliser des inventaires tournants à visée de contrôle de l’approvisionnement des armoires des services
  • Réceptionner, contrôler et préparer des expéditions de linge pour certains sites extérieurs
  • Livraisons d’articles textiles sur demandes spécifiques (oreillers — housses matelas — gants…), ainsi que les demandes urgentes
  • Assurer la permanence du service, répondre aux demandes téléphoniques et mails, réaliser la transmission d’informations, remplir les documents
  • Tenir à jour le suivi des affectations des articles spécifiques (gants — blousons — chaussures…)
  • Contrôler les VT à détruire
  • Suivi des documents de restitution de VT (pour internes et externes)
  • Recharger les distributeurs de SHA dans le Dav et les trappes sales, en lien avec le service bionettoyage
  • Couture, marquage

3. Missions spécifiques :

  • Contribuer à la propreté des Dav et des « trappes sales »
  • Manutention de charge occasionnelle

4. Particularités du poste :

  • Travail avec un Dav (Distributeur Automatique de Vêtements)
  • Travail sur des logiciels métiers
  • Livraisons occasionnelles dans les services
  • Lien avec les Agents de notre prestataire linge sur place

Compétences requises

Les qualités professionnelles requises et le comportement :

  • Disponibilité, réactivité, polyvalence
  • Sens du travail en équipe
  • Grande aisance avec l’outil informatique (tenue de tableaux de bords — logiciel B2Kusers — Qualnet — espace client…)
  • Connaissances sur le textile, de la norme RABC
  • Sens de l’accueil, diplomatie, communication et transmission d’informations
  • Autonomie, sens de la rigueur
  • Aptitude à mettre à jour ses compétences par la formation continue
  • Candidature (LM + CV)

Madame Patricia Colonnello
Directrice des Ressources Humaines
Centre Hospitalier Sud-Francilien
40 Avenue Serge Dassault
91 100 Corbeil-Essonnes
Mél. secretariat.drh@chsf.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

secretariat.drh@chsf.fr

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