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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Hépato-gastro-entérologue
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Aide-soignant - médecine physique et réadaptation H/F

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Réf. 63919/emploitheque Logo : AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière Charles Foix
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Assistance Publique Hôpitaux de Paris Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière Charles Foix
Secteur Santé (Aide-soignant)
Corps Catégorie C
Diffusion 02/06/2017
Recrutement Contrat à Durée Déterminée
Région Ile-de-France
Département Paris (75)
AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière Charles Foix (75 - Paris)

recrute

Aide-soignant - médecine physique et réadaptation H/F

Lieu

AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière
47 83 boulevard de l'Hôpital
75651 Paris

Missions générales 

Participer à la prise en charge globale des personnes hospitalisées, dans le cadre de son rôle délégué.

Assurer, en collaboration avec les soignants, des soins de qualité et de sécurité tout en restaurant ou préservant au maximum l'autonomie de la personne, afin de lui conserver une qualité de vie optimum.

Cette mission s'inscrit dans le cadre de la mission générale du service publique et du projet de soins du service.

L'Aide-soignant(e) est un acteur essentiel, sa fonction fait partie intégrante du processus de soins.

Il ou elle contribue, par son travail, à l'amélioration des conditions de vie des patients en assurant des soins de qualité.

Il ou elle privilégie le côté humain de la relation.

Il s'agit de respecter au mieux les rythmes de vie, l'intimité et l'intégrité de la personne soignée.

Activités spécifiques 

  • Accueillir les patients et leur famille
  • Assurer des soins d'hygiène et de confort en toute sécurité
  • Distribuer et assurer la prise des repas et leur commande personnalisée
  • Veiller à ce que les patients soient prêts pour les examens, radios, consultations et rééducation
  • Observer et transmettre les informations à l'IDE et aux autres partenaires de soins
  • Consigner les informations dans le dossier de soins
  • Veiller au maintien de l’hygiène de l’environnement
  • Contrôler le bon fonctionnement du matériel utilisé et signaler toutes défaillances
  • Collaborer à la prévention des risques
  • Prendre part à la cohésion de la prise en charge pluridisciplinaire
  • Participer aux staffs Infirmiers et médicaux
  • Accompagner le patient dans son quotidien, être le relais auprès des familles
  • Se former et maintenir ses connaissances professionnelles
  • Respecter l'évacuation des déchets dans la filière appropriée
  • Assurer la fonction tutorat, Informer et former des professionnels arrivants et des personnes en formation
  • Promotion de la bientraitance et prévention de la maltraitance

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive)

  • Assurer le transport ponctuel des patients pour les examens et consultations de proximité si besoin
  • Participer éventuellement aux activités d'animation des résidents
  • Participer à l’élaboration des protocoles, à leur mise en place et à leur réactualisation…
  • Vigilance accrue pour les patients susceptibles de faire des chutes, une fugue
  • Gestion du linge personnel des patients…
  • Des missions ponctuelles de remplacement sont à effectuer, si besoin, sur le service de
  • SSR Bottard

Savoir faire requis

Les compétences particulières requises :

  • Maîtrise du travail en équipe pluridisciplinaire
  • Connaissances des spécialités du service et du handicap, (possibilité de formation en interne)
  • Connaissances en matière d’ergonomie et de manutention (possibilité de formation en interne)
  • Connaissances de l'outil informatique (commande repas…)

Connaissances associées

  • Qualités relationnelles et d'écoute
  • Capacités d’organisation
  • Maîtrise de soi, discrétion
  • Dynamisme
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Esprit d’équipe pluridisciplinaire
  • Motivation réelle pour les spécialités du service (neurologie) et du handicap
  • Sens des responsabilités et esprit d’initiative
  • Disponibilité
  • Ponctualité, assiduité

Prérequis

CAFAS ou DPAS.

Gestion de la prévention des risques professionnels

Risques professionnels liés à la mobilisation des patients porteurs de handicaps.

Surveillance médicale

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé » « le Médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Candidature (LM + CV)

Valérie Garnier
Cadre Référent RH du pôle MSN
Tél. 01 42 16 18 73
Mél. valerie.garnier@aphp.fr
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Mél. claire.grosjean@aphp.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

claire.grosjean@aphp.fr

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