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Recrute : Cadre de santé IADE Temps Plein
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Assistant social - unité post Urgences H/F

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Réf. 73601/emploitheque Logo : CH Métropole Savoie
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier Métropole Savoie
Secteur Personnes dépendantes - Petite enfance - Social (Assistant social / ASE)
Corps Catégorie B
Diffusion 30/07/2018
Recrutement Contrat à Durée indéterminée ou mutation
Région Rhône-Alpes
Département Savoie (73)
CH Métropole Savoie (73 - Savoie)

recrute

Assistant social - unité post Urgences H/F

Lieu

Site de Chambéry
Place Lucien Biset BP 31125
73011 Chambery

Descriptif

Un poste d'assistante sociale, à temps partiel (0,50 ETP) sera à pourvoir au 01/09/2018 au sein du service Unité Post.

Urgences sur le site de Chambéry.

Activités

  • Recueillir / Collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
  • Réaliser des évaluations sociales
  • Mener des entretiens avec les patients ou les familles
  • Informer et orienter les patients et/ou les familles pour leur permettre d'accéder à leurs droits
  • Avoir un rôle de médiation auprès des différents acteurs engagés dans les situations
  • Instruire des dossiers pour l'ouverture de droit des patients (Adpa — CMU…)
  • Rendre compte de son activité
  • Faire le lien avec les partenaires internes ou externes au CHMS pour les suites de prise en charge de patients
  • Avoir un rôle de veille pour la protection des personnes vulnérables

Compétences requises

Capacité à :

  • Animer et développer un réseau professionnel
  • Conduire un entretien d'aide
  • Capacités d'organisation, rigueur, autonomie
  • Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions
  • Correctives/préventives
  • Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et fou rapports, relatifs à son domaine de compétence
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
  • Utiliser les outils bureautiques / TIC
  • Sens du relationnel, capacité d'écoute
  • Disponibilité, forte réactivité

Candidature (LM +CV)

Mme la Directrice des Ressources Humaines
Mél. drh@ch-metropole-savoie.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

drh@ch-metropole-savoie.fr

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