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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Orthophoniste à mi-temps en Pédopsychiatrie
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Assistant social au sein de l'équipe mobile d'accompagnement des personnes en situation de handicap (Caph 68) H/F

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Réf. 69411/emploitheque Logo : GH de la région de Mulhouse et Sud Alsace
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Groupe Hospitalier de la région de Mulhouse et Sud Alsace
Secteur Personnes dépendantes - Petite enfance - Social (Assistant social / ASE)
Corps Catégorie B
Diffusion 19/01/2018
Recrutement Contrat à Durée Déterminée
Région Alsace
Département Haut Rhin (68)
GH de la région de Mulhouse et Sud Alsace (68 - Haut Rhin)

recrute

Assistant social au sein de l'équipe mobile d'accompagnement des personnes en situation de handicap (Caph 68) H/F

Lieu

Centre Hospitalier de Mulhouse site Émile Muller
20 avenue Doct René Laennec
68100 Mulhouse

Descriptif

Poste à mi-temps.

À pourvoir par voie contractuelle.

Diplôme d'Assistant social indispensable.

Missions 

Accompagnement social des patients en situation de handicap (cérébrolèse).

  • Par l’équipe AVC :

Lorsque la personne est encore hospitalisée au GHRMSA ou dans d’autres établissements sanitaires ; Lorsqu’une personne résidant sur le secteur sanitaire 4 en fait la demande ou est signalée par ses proches ou d’autres intervenants médicaux et sociaux.

  • Par l’équipe Mobile TC :

Lorsque la personne résidant dans le département du Haut-Rhin en fait la demande ou es signalée par ses proches ou d’autres intervenants médicaux et sociaux.

Activités principales 

  • Évaluation sociale de la situation de la personne cérébrolèsée en vue de l’élaboration de projets individuels et collectifs en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Accompagnement dans l’accès aux droits et aux soins
  • Favoriser le maintien à domicile par la mise en place et la coordination des dispositifs existants (aide humaine — aide technique et financement — …) et rechercher des solutions alternatives lorsque celui-ci n’est plus possible
  • Veiller à l’accompagnement spécifique des patients en situation de vulnérabilité (mesure de protection aux majeurs — recherche d’étayage — …)
  • Permettre le maintien de la scolarité en requérant au besoin à des aménagements (en lien avec le chargé d’insertion — l’éducateur spécialisé — le Neuropsychologue — …) participer aux projets personnalisés de scolarisation
  • Information, recherche de relais dans le domaine de l’indemnisation du préjudice corporel
  • Spécificités de l’emploi :

Moyen d’intervention : entretien au bureau, visite à domicile, démarches externes, réunions de coordination, … Suivi social à long terme en fonction de la situation et de la demande exprimée par l’usager, son entourage ou son représentant.

Profil

Savoir :

  • Connaissances législatives dans le champ du handicap
  • Connaissances des dispositifs sociaux et médicaux requérables sur le territoire (réseaux — savoir travailler en partenariat)
  • Connaissances relatives à la protection des majeurs vulnérables

Savoir-faire :

  • Capacité d’évaluer régulièrement d’évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions en rapport avec le projet des personnes
  • Capacité rédactionnelle
  • Force de propositions en équipe pluridisciplinaire

Savoir-être :

  • Qualité d’écoute, d’analyse, d’adaptation, de synthèse
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les partenaires internes et externes
  • Discrétion professionnelle et respect des principes de déontologie
  • Souci du service rendu et de sa qualité
  • Curiosité professionnelle, et acquisition des nouveaux dispositifs et nouvelles ressources (associatives — …) sollicitables sur le territoire

Candidature (LM +CV)

Mél. drh-recrutement@ghrmsa.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

drh-recrutement@ghrmsa.fr

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