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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Médecin Généraliste pour unité de soins palliatifs
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Assistant social du personnel H/F

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Réf. 64331/emploitheque Logo : CHI de Fréjus / Saint Raphaël
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier Intercommunal de Fréjus / Saint Raphaël
Secteur Personnes dépendantes - Petite enfance - Social (Assistant social / ASE)
Corps Catégorie B
Diffusion 13/06/2017
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, détachement ou mutation
Région Par commoditié nous incluons la principauté de Monaco dans la région PACA
Département Var (83)
CHI de Fréjus / Saint Raphaël (83 - Var)

recrute

Assistant social du personnel H/F

Lieu

Centre Hospitalier Intercommunal
240 avenue de Saint-Lambert BP 110
83608 Fréjus

Descriptif

Le Centre Hospitalier Intercommunale de Fréjus / Saint Raphaël recrute un(e) Assistant(e) social(e) du personnel à mi-temps.

Poste à pourvoir dès que possible.

Attentes 

Une partie de ses interventions consiste à épauler les Agents qui rencontrent des difficultés dans leur vie quotidienne au sein de leur foyer.

L'assistante sociale pourra, par exemple, être consultée :

  • Lors d'événements familiaux malheureusement parfois difficiles à surmonter seul tels que la séparation d'un couple, des difficultés relationnelles intra-familiales, le décès d'un membre de la famille
  • En cas de difficultés financières dues à un événement, le chômage d'un conjoint, des problèmes de santé, une difficulté de gestion budgétaire
  • Pour la recherche d'un logement
  • Pour des questions touchant à la législation sociale ou au domaine juridique
  • Pour aider à la résolution d'un problème lié à un dossier administratif mal engagé

L'assistante sociale du personnel peut intervenir sur des questions liées à :

  • Un état de santé nécessitant un arrêt prolongé et des traitements lourds
  • La protection sociale du fonctionnaire et la législation sociale
  • Des difficultés relationnelles au sein d'une équipe
  • Un problème de stress en situation professionnelle
  • Une nouvelle organisation de service…

Il peut aussi s'agir d'un accompagnement lors d'une reprise de travail ou sur un poste aménagé pour raison de handicap.

Dans toutes ces situations, la résolution des problèmes ne se fait pas sans un échange approfondi avec la personne et une concertation si nécessaire entre l'ensemble des services de la DRH et l'environnement professionnel.

Tout en garantissant la neutralité de ses interventions, via le respect du Code de déontologie des assistants sociaux et du secret professionnel.

Chaque situation étant différente, l'assistante sociale du personnel se doit de s'adapter et de proposer du sur-mesure.

Prérequis 

Connaissances juridiques, administratives et législatives, connaître les champs d'intervention des différents organismes sociaux et/ou savoir trouver rapidement une information, un interlocuteur sont des qualités indispensables pour exercer ce métier.

Aimer le contact humain, avoir la faculté à s'adapter rapidement et savoir être à l'écoute sont primordiales.

Candidature (LM + CV)

Monsieur Croisy
Directeur des Ressources Humaines
CHI Fréjus/ST-RaphaËl
240 A venue de Saint Lambert
BP 110
83608 Fréjus cedex
Mél. bonnet-f@chi-fsr.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

bonnet-f@chi-fsr.fr

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adresse postale, téléphone, Fax, courriel, site WEB, offres d'emploi…

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