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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Orthophoniste
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Assitant social en psychiatrie adulte H/F

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Réf. 70143/emploitheque Logo : EPS d'Antony
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Établissement Public de Santé d'Antony
Secteur Personnes dépendantes - Petite enfance - Social (Assistant social / ASE)
Corps Catégorie B
Diffusion 07/02/2018
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée indéterminée, détachement ou mutation
Région Ile-de-France
Département Hauts de Seine (92)
EPS d'Antony (92 - Hauts de Seine)

recrute

Assitant social en psychiatrie adulte H/F

Lieu

Établissement Public de santé Erasme
143 avenue Armand Guillebaud
92160 Antony

Descriptif

Intitulé du poste : Assistant Socio-éducatif (AS) EN Psychiatrie Adulte.

Lieu d’activité : Le pôle 20 dessert les communes de Sceaux – Fontenay aux roses – Châtenay Malabry.

À prédominance Extrahospitalières 11 rue des Vallées à Chatenay Malabry et en Intrahospitalier 143 avenue Armand Guillebaud à Antony.

Temps de travail :

  •  35 heures réalisées selon les normes du guide du temps de travail
  • 70 à 80% en extrahospitalier
  • 20 à 30% en intrahospitalier
  • Horaires habituels de travail : 9h – 17h

Mission du poste

Mission générale :

Intervenir auprès des patients du pôle pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles.

Activités principales :

  • Accompagnement social inscrit dans un projet thérapeutique
  • Travail de coordination avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Travail en réseau avec les partenaires
  • Insertion et/ou réinsertion (socio-professionnelle)
  • Orientation des patients vers des structures adaptées à leurs problématiques
  • Participer aux projets de sortie d’hospitalisation et mettre en place les actions correspondantes
  • Suivi de la file active quel que soit le lieu de prise en charge du patient
  • Entretiens individuels ou familiaux
  • Accompagnement et orientation du patient dans ses différents projets, VAD
  • Accès aux droits sociaux et instruction des dossiers administratifs
  • Assurer l’ouverture des droits à l’assurance maladie en lien avec le service admission/facturation
  • Veille juridique et sociale

Activités spécifiques :

  • Transmettre à l’équipe soignante la situation sociale et condition de vie du patient en vue de l’élaboration des projets de soins
  • Assurer la transcription du suivi au sein du dossier patient informatisé
  • Rédaction de compte-rendus, enquêtes, rapports
  • Participer au développement des partenariats et des réseaux
  • Référence auprès des partenaires du pôle

Contraintes du poste :

  • Particularités de la fonction :
  • Port d’une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail
  • Emploi du temps susceptible de modification (horaires — jours de présence — temps de présence)
  • Charge de travail variable
  • Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel
  • Respect et transmission des consignes
  • S’insérer dans une démarche de formation continue
  • Intervenir au sein des différentes unités où est affilié le patient
  • Participer aux synthèses et réunions des unités, du service, de l’établissement
  • Montrer un intérêt à la profession, à son contexte, à son évolution
  • S’intéresser à la vie du service et de l’institution
  • Poste susceptible d’évoluer au regard des besoins du pôle

Compétences requises

  • Diplôme d’État d’Assistant de service social
  • Diplôme d'État d'Assistant(e) social(e), Droit, Sciences économiques
  • Savoir-faire requis indispensables pour le poste :
  • Évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d’aide approprié
  • Synthétiser et analyser des situations sociales
  • Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles
  • Utiliser les méthodes d’intervention en service social
  • Travailler en réseau et en partenariat
  • Travailler en équipe interprofessionnelle
  • Capacité à organiser la charge de travail en fonction des impératifs professionnels liés à l’organisation des soins et des projets médicaux
  • Capacités relationnelles et d’écoute
  • Capacités d’adaptation et d’autonomie

Candidature (LM +CV)

à Florence da Silva-Venon
Mél. drh.recrutement@eps-erasme.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

drh.recrutement@eps-erasme.fr

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