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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Orthophoniste à mi-temps en Pédopsychiatrie
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Attaché administration hospitalière responsable du personnel H/F

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Réf. 72813/emploitheque Logo : CH de Beauvais
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Beauvais
Secteur Administration Générale - Direction - DGS (Attaché d'administration)
Corps Catégorie A
Diffusion 19/06/2018
Recrutement Contrat à Durée indéterminée
Région Picardie
Département Oise (60)
CH de Beauvais (60 - Oise)

recrute

Attaché administration hospitalière responsable du personnel H/F

Lieu

Centre hospitalier Général Beauvais
Avenue Léon Blum BP 40319
60021 Beauvais

Descriptif

Responsable Projets :

Organisation et coordination en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes (GPMC, Poste/effectif, formation continue, CAPD, CAPL, campagne d’évaluation professionnelle, reclassements, certification des comptes, élections professionnelles…).

  • Est réfèrent en termes de conseils juridiques statut FPH et gestion des contentieux RH
  • Élabore les tableaux de bord de suivi (heures supplémentaires, effectif, bilan social, suivi du Titre 1, EPRD, absentéisme
  • Établit des protocoles internes (concernant les CET — heures syndicales — critères d’avancement de grade — notation…) et négocie avec les partenaires sociaux
  • Coordonne et administre le système d’information RH (module Bilan social — RHlook — Poste/Effectif — reclassements — mise à jour Agirh…)
  • Recrute les catégories A et B en lien avec les responsables de service correspondant
  • Valide et contrôle l’ensemble de la paie du personnel en cas d’absence du responsable paie
  • Anime et coordonne une équipe (11 Agents)

Profil recherché 

Formation initiale :

  • Diplôme / école : Master Ii obligatoire
  • Formation juridique appréciée

Expérience :

  • Expérience aux RH en tant qu’attaché dans la fonction publique est plus que souhaitée
  • Une expérience dans la FPH sera un vrai plus

Les savoirs 

  • Une bonne connaissance du statut de la FPH est indispensable
  • Une maîtrise en termes de conseils juridiques et gestion des contentieux est un plus
  • Une maîtrise des outils du SIRH (Agirh — Poste/effectif — RhLook — BO — E-planning) est attendue
  • Maîtrise dans la production et lecture de tableaux de bord en lien avec le contrôleur de gestion social présent dans l’équipe

Les savoirs être et appétences 

  • Appétence juridique
  • Goût pour la gestion de projet
  • Goût du relationnel

Candidature (LM +CV)

Eléonore le Brun
Chargée de recrutement
Direction des Ressources Humaines
Tél. 03 44 11 25 63
Mél. e.lebrun@ch-beauvais.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

e.lebrun@ch-beauvais.fr

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