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Offre d'emploi
Recrute : Pédopsychiatre
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Attache d'administration hospitalière H/F

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Réf. 67685/emploitheque Logo : Hôpitaux de Saint-Maurice
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Hôpitaux de Saint-Maurice
Secteur Administration Générale - Direction - DGS (Attaché d'administration)
Corps Catégorie A
Diffusion 20/11/2017
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée indéterminée, détachement ou mutation
Région Ile-de-France
Département Val de Marne (94)
Hôpitaux de Saint-Maurice (94 - Val de Marne)

recrutent

Attache d'administration hospitalière H/F

Lieu

Hôpitaux de Saint-Maurice
12/14 rue du Val d'Osne
94410 Saint-Maurice

Descriptif

Métier :
Attachée d’administration hospitalière
Famille :
Management, Gestion Et Aide A La décision
Sous-famille :
Gestion et administration
Pôle :
Affaires financières Et contrôle de gEstion
Service :
Admission
Poste de jour
Temps de travail :
 100%
Le service Admission Facturation est l’une des composantes de la Direction des Finances.

Vous organisez le fonctionnement efficient du service pour assurer une facturation rapide et exhaustive des frais de séjours et des actes et consultations externes.

Profil recherché :

Poste ouvert aux personnes titulaires d’un concours de catégorie A.

Une formation initiale à sensibilité « financière », « Comptable » ou contrôle de gestion est requise pour ce poste.

Un à trois ans d’expérience professionnelle souhaitée, une expérience réussie sur un poste équivalent complétée par une première expérience managériale sera la bienvenue.

Type de contrat proposé :
Recrutement ouvert à la mutation ou au détachement.

1. Mission :

Organiser, manager, coordonner, contrôler les diverses activités du service des admissions en tenant compte de la réglementation et du projet d’établissement, en animant une équipe de cadres et de Gestionnaires administratifs.

Organiser la gestion administrative des venues et des sorties des patients et garantir la bonne facturation des soins afférents auprès de l’Assurance Maladie, des mutuelles et organismes assimilés et des patients.

2. Hiérarchie :

Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Affaires Financières (partie facturation), il (elle) assure la responsabilité du fonctionnement du service.

3. Relationnel :

Interne avec l’ensemble des services de l’établissement,
Externe avec :

- le Trésor Public
- les Administrations et Organismes divers :
ARS, Caisses d’assurance maladie, Mutuelles, Services Sociaux…

4. Activités
• Encadrement et management de 3 cadres et 23 Adjoints administratifs des Services Admissions en Psychiatrie, Maternité et Soins de Suite et Réadaptation répartis en équipes sur trois sites.

• Contrôle de la qualité de l’accueil et de l’information des usagers.

• Gestion du planning et vérification de la bonne exécution du travail (accueil, gestion consultations et facturation des séjours).

• Expertise réglementaire en matière d’activité et de facturation.

• Contrôle de la qualité des données médico-administratives en collaboration avec le DIM
• Suivi budgétaire des recettes de facturation (FIDES/Tes/Rar…), participer à la mise en œuvre des réformes T2A – Lam (réforme de l’assurance maladie) – Noémie/B2 – facturation directe
• Gestion de la facturation et du contentieux
• Suivi des dossiers sensibles (patients non-résidents, patients sans droits).

• Gestion de projets
• Paramétrage des applicatifs (Hexagone)
• Rédaction et mise à jour des procédures
• Veille juridique sur les règles de facturation.

5. Compétences requises
> Savoir-Faire Requis
- Connaissances en gestion hospitalière
- Connaissances en législation sociale
- Connaissances sur le financement de l’hôpital
- Implication dans l’utilisation des divers outils informatiques et logiciels utilisés.

- Gérer, animer et manager des équipes
- Rédiger des notes, des rapports, des comptes rendus
- Fixer des objectifs et évaluer des résultats
- Prioriser les actions
> Savoir être (Aptitudes comportementales et professionnelles)
- Autonomie
- Autorité
- Rigueur
- Discrétion professionnelle, respect des règles de confidentialité
- Dynamisme et prise d’initiative adaptée.

- Esprit d’analyse et de raisonnement
- Bon contact relationnel.

Candidature (LM +CV)

Candidature (LM + CV) / renseignements

Monsieur Carsique
Directeur Adjoint
Mél. recrutementdrh@hopitaux-st-maurice.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

recrutementdrh@hopitaux-st-maurice.fr

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