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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Clinicien hospitalier Psychiatre
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Auxiliaire de puériculture H/F

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Réf. 67991/emploitheque Logo : AP-HP GH (Sainte Périne/Chardon Lagache/Rossini)
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Assistance Publique Hôpitaux de Paris Groupe Hospitalier (Sainte Périne/Chardon Lagache/Rossini)
Secteur Personnes dépendantes - Petite enfance - Social (Auxiliaire de puériculture)
Corps Catégorie C
Diffusion 01/12/2017
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée indéterminée, détachement ou mutation
Région Ile-de-France
Département Paris (75)
AP-HP GH (Sainte Périne/Chardon Lagache/Rossini) (75 - Paris)

recrute

Auxiliaire de puériculture H/F

Lieu

AP-HP Groupe hospitalier Sainte Périne
Chardon Lagache
Rossini
11 rue Chardon Lagache
75781 Paris

Descriptif

Fiche de pOste
NOm du gH :
HUPIFO
NOm de l’Établissement :
crèche Sainte-Perine
Adresse de l’Établissement :
 11 Rue Chardon Lagache 75016 Paris
DATe de mIse A Jour Juin 2015
Intitule du pOste Auxiliaire de Puériculture
métier de référence :
Auxiliaire de Puériculture
Code métier de référence :
 1A105
Structure :
crèche
pôle
Intitule
Administration Logistique Technique
♦♦♦♦♦♦
activité
Crèche hospitalière
♦♦♦♦♦♦
Service
présentation
La crèche a une capacité d’accueil de 60 berceaux répartie en trois sections de 20.
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Composition de l’équipe
L’équipe est composée d’une Directrice de crèche, de deux adjointes Éducatrices de jeunes enfants, d’un Pédiatre, d’une Psychologue, de 12 Auxiliaires de puériculture et de 4 Agents.

♦♦♦♦♦♦
Liaisons
hiérarchique Directe
• Liaisons hiérarchiques :
la Directrice de la crèche et les Éducatrices de Jeunes Enfants, Directrices Adjointes
♦♦♦♦♦♦
Fonctionnelles
• Liaisons fonctionnelles :
l’équipe de la crèche, la Psychologue, le Pédiatre, les Diététiciennes, les parents, les animateurs de l’hôpital.

♦♦♦♦♦♦
activités
Accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance
Participer à l’accueil et à l’adaptation de l’enfant de façon personnalisée
Valoriser et soutenir la fonction parentale
S’adapter aux besoins psychologiques, affectifs et physiologiques de l’enfant (alimentation, hygiène de l’enfant et de son environnement, sommeil, respect du rythme de l’enfant) de façon individuelle et collective.

Organiser et animer des activités selon l’âge des enfants
Surveiller l’état de santé des enfants, appliquer les protocoles médicaux,
Savoir alerter et rendre compte selon le protocole
Mettre à jour le dossier de l’enfant (courbe staturo-pondérale)
Participer aux réunions de synthèse avec la Psychologue
Participer aux réunions d’informations destinées aux futurs parents
Participer aux manifestations inter générationnelles
Travailler en équipe et assurer les transmissions selon les consignes et les procédures définies
S’adapter aux besoins de la structure, remplacer l’officier
Assurer l’encadrement et l’accompagnement pédagogique des Agents, étudiants et stagiaires Entretenir,
Entretenir le matériel, gérer les stocks de produits
Identifier et recenser les besoins en matériel
Participer aux commandes de jouets et de matériel ludique et éducatif
quotité de tRavail
- 38 heures hebdomadaires sur la base de 7h36 heures par jour, horaires décalés / - Temps plein du lundi au vendredi – Repos week-end et jours fériés
a
Grande équipe :
 6h25 à 14h01 14h00 à 21h36
PRE-Requis Au Poste
Savoir faire requis
Identifier les besoins fondamentaux de l’enfant, apprécier et adapter ces besoins en fonction de l’état de santé de l’enfant en collaboration avec
Accompagnement de l’enfant dans la réalisation des activités de la vie quotidienne dans un but d’éveil, de bien être et d’autonomie.

Utiliser les règles et protocoles d’hygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des enfants.

Utiliser les techniques et protocoles d’entretien des locaux, du matériel et de jouets
Transmettre par écrit et oral les informations pour assurer la continuité des soins
Utiliser les règles et protocoles d’hygiène alimentaire (HACCP)
Connaissances associées
Formation à la sécurité incendie
Formation aux gestes d’urgence en crèche
Risques Professionnels Et Mesures préventives
Risques professionnels liés aux activités :
Rachialgies
Mesures préventives prises face à ces risques :
formations et informations en ergonomie, manutention des charges
compétences métier de référence
Avoir des qualités relationnelles, d’écoute, de concertation et de discrétion professionnelle
Avoir un esprit d’équipe
Être disponible, dynamique, motivé, organisé, avoir le sens des responsabilités
Être tolérant, patient, respectueux
et respectueux
évolution Professionnelle
Éducatrice de jeunes enfants
Infirmière
Aide-soignante.

Candidature (LM +CV)

Renseignements :

Marie-Jacqueline Vercesi
Responsable Crèche Hôpital Sainte Périne
11 Rue Chardon Lagache
75781 Paris cedex 16
Tel :
Tél. 01.44. 96.31. 48
Mél. marie-jacqueline.vercesi@aphp.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

marie-jacqueline.vercesi@aphp.fr

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