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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Chargé des Affaires Médicales
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

CS secteur stérilisation / pharmacie H/F

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Réf. 57387/emploitheque Logo : CHU de Nîmes
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes
Secteur Santé (Cadre)
Corps Catégorie A
Diffusion Relancée le 30/11/2016
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée indéterminée ou mutation
Région Languedoc-Roussillon
Département Gard (30)
CHU de Nîmes (30 - Gard)

recrute

CS secteur stérilisation / pharmacie H/F

Définition du poste

  • Garantir la qualité de mise à disposition de produits de santé et coordonner les moyens de manière éfficiente
  • Organiser et coordonner l’activité de la stérilisation en lien aves les Pharmaciens responsables des différents secteurs et en adéquation avec l’activité
  • Développer les liens avec les autres services de l’établissement et particulièrement le bloc opératoire

Mission 

1Gestion ressources humaines et matérielles :

  • Gére de manière prévisionnelle des ressources humaines, matérielles, techniques dans un souci constant de maîtrise des dépenses de santé (contexte médico économique) et dans le respect des régles institutionnelles
  • Élabore des plannings mensuels, anticipation des variations prévisibles, coordinnation des effectifs à l’activité
  • Identifie les compétences nécessaires dans l’équipe et mutualisation des moyens avec les préparateurs de la pharmacie
  • Organise le tutorat des nouveaux Agents et des étudiants conformément au projet institutionnel et aux spécificités de la formation d’accompagnement à la prise de poste en stérilisation
  • Organisation de la communication entre les différents membres de l’équipe (Agents de stérilisation — Agents qualité — Pharmacien — IBODE)
  • Connaît et maîtrise des spécificité des postes de travail du processus de stérilisation
  • Évaluae, développe et valorise les compétences des Agents sous sa responsabilité et réalisation des entretiens annuels des Agents
  • Organise la formation continue des équipes, identification des axes de développement des compétences des Agents et contibution à l’élaboration du plan de formation annuel de l’établissement
  • Gére et optimise l’utilisation des ressources matérielles mises à disposition
  • Réalise le suivi de l’activité des secteurs à partir d’indicateurs spécifiques à la stérilisation
  • Participe à l’élaboration de rapports d’activité en partenarait avec les Pharmaciens

Organisation et suivi de l’activité :

  • Contrôle du bon déroulement et du suivi du processus de stérilisation aux différentes étapes
  • Gestion des stocks de produits, matériels, dans son domaine, optimiser les dotations de services et du bloc (notion de client et fournisseur)
  • Organise la maintenance préventive et curative des équipements
  • Organiserela maintenace des locaux et en garantie l’entretien
  • Identifie, analyse les impacts liès à de nouveaux projets
  • Collabore et contribue aux projets élaborés par les Pharmaciens
  • Utilise le logiciel de suivi de l’activité pour ajuster les organisations

Management de la qualité :

  • Contribue à la démarche de certification ISO à la stérilisation et contribuer à la mise en place d’une démache qualité
  • Consolide la gestion des risques a priori ( inciter au signalement des non conformiéts et/ou événements indésirables, participe aux démarches CREX et EPP
  • Contrôle et suit de la qualité et de la sécurité des produits livrés dans les unités
  • Rédige, diffuse et contrôle la mise en œuvre des procédures, protocoles spécifiques au secteur, aux recommandations de bonnes pratiques en lien avec la Direction Qualité Gestion des Risques et la Direction Coordination Générale des Soins
  • Rédige des procédure/protocoles relatifs à son domaine d’activité
  • Accompagne les professionnels dans le déploiement de la démarche qualité
  • Participe à la lutte contre les infections nosocomiales en contrôlant l’application des protocoles en vigueur (entretien des locaux et du matériel — soins — tenue vestimentaire…) en lien avec EOH et le Pharmacien responsable
  • Contribue à la mise à jour du système documentaire interne selon l’organisation définie
  • Évalue la satisfaction des services clients ( services de soins — bloc opératoire…) sur une périodicité dfinie, par l’utilisation d’enquêtes et d’audits

Activités institutionnelles :

  • Participe à la mise en œuvre du projet de soins et des projets institutionnels transversaux en lien avec la spécificité de la stérilisation
  • Implique le personnel dans les différents projets de service, institutionnels
  • Participe à l’élaboration, la mise en Œuvre et la communication du projet du secteur, du pôle et institutionnels
  • Participe aux réunions du pôle (des cadres — conseil de pôle — de service) et institutionnelles (DSI/DRH/Pharmacie…)

Profil 

Compétences requises (savoir-faire et connaissances) :

  • Concevoir et mettre en Œuvre un projet de service en adéquation avec le projet de pôle et le projet d’établissement (projet du service de soins)
  • Analyser des données, des tableaux de bords et justifier des résultats relatifs aux activités de la stérilisation
  • Animer, mobiliser et dynamiser les équipes
  • Connaître l’organisation des formations initiales des professionnels de santé et assurer l’encadrement des étudiants en conséquence
  • Accompagner les Agents dans leurs projets professionnels
  • Gérer les conflits, les analyser et proposer des solutions de sortie de crise
  • Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives
  • Élaborer des projets : les concevoir, les piloter, les mettre en œuvre et les évaluer relevant de son domaine de compétences
  • Communiquer auprès des équipes, des pôles, des instances, des représentants professionnels, des partenaires extérieurs
  • Assurer la conduite de réunions, fixer des objectifs, évaluer les résultats
  • Maîtriser les outils informatiques et les logiciels institutionnels de gestion et communication
  • Travailler en collaboration avec les autres cadres du pôle ou du CHU
  • Adapter sa vacation de travail aux contraintes du service et faire preuve de disponibilité

Prérequis indispensables :

  • Diplôme de cadre de santé
  • Engagement à participer à une formation spécifique à la stérilisation ( peut s’envisager postérieueremet à la prise de poste)

Prérequis conseillés ou à envisager :

  • Expériences d’encadrement et expériences professionnelles diversifiées
  • Éventuellemnt formation OU DU gestion des risques

Candidature (LM + CV)

Si vous souhaitez candidater
Merci de bien vouloir adresser votre Curriculum Vitæ ainsi qu'une lettre de motivation soit :
Par courriel :
Mél. recrutement.cadres@chu-nimes.fr
Par courrier :
à l'attention de Madame la Directrice Générale
CHU de Nîmes
Place du professeur Robert Debré
30029 Nîmes cedex 9
Mél. recrutement.cadre@chu-nimes.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

recrutement.cadres@chu-nimes.fr

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