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Cadre/IDEC en EHPAD H/F

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Réf. 66691/emploitheque Logo : EHPAD de Donges
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de Donges
Secteur Santé (Cadre, Infirmier)
Corps Catégorie A
Diffusion 06/10/2017
Recrutement Contrat à Durée indéterminée
Région Pays de la Loire
Département Loire Atlantique (44)
EHPAD de Donges (44 - Loire Atlantique)

recrute

Cadre/IDEC en EHPAD H/F

Lieu

EHPAD Résidence le Clos Fleuri
12 ter rue des Écoles
44480 Donges

Descriptif

L’EHPAD la résidence le Clos Fleuri de Donges recherche un cadre de santé ou un Infirmier Coordinateur à 100%.

Poste à pourvoir dès que possible.

L'établissement accueille 83 résidents en hébergement permanent.

Il est situé sur la rive nord de l'estuaire de la Loire, à 10 km à l'est de Saint-Nazaire et à 50 km à l’ouest de Nantes.

Établissement dynamique, les évaluations interne et externe ont été effectuées respectivement fin 2013 et fin 2014, ce qui permet d’obtenir une photographie intéressante de ses points forts et de ses axes d’amélioration.

Le renouvellement de convention tripartite a été effectué fin 2015 (validation par les autorités du GMP et du PMP effectuée en mars 2015).

De plus, l’établissement a finalisé son projet d’établissement (2016-2020) de manière participative via un comité de pilotage.

Un comité de suivi a été constitué afin de mener à bien ce projet.

Le cadre/IDEC y a évidemment toute sa place.

Enfin, l’établissement s’est engagé depuis 2015 dans la démarche Humanitude®.

Quatre sessions de formation ont eu lieu en 2015 et 2016 et 2 référentes ont été formées en 2017 (deux autres prévues en 2018).

Missions 

Sous la responsabilité du Directeur, en collaboration avec le Médecin-Coordonnateur et le Psychologue, le cadre / l’IDEC anime et coordonne les équipes soignantes et hôtelières, en veillant à la qualité des prestations, au respect des protocoles et des recommandations de bonnes pratiques.

  • Il maîtrise la gestion des plannings
  • Il instaure les méthodes de travail : protocoles, procédures en fonction des spécificités du service
  • Il analyse et ajuste les besoins en personnel et les compétences, favorise l’intégration des nouveaux professionnels
  • Il évalue les compétences et contribue à l’évaluation des équipes, évalue les besoins en formation du personnel en fonction du projet de soins et du projet médical
  • Il contribue à la politique de formation du service et favorise les actions au sein du service
  • Il veille à l’entretien, au suivi et au renouvellement du matériel du service
  • Il gère les admissions, en lien avec le Médecin Coordonnateur et le Directeur

Démarche qualité (évaluations des pratiques professionnelles, formation du personnel, procédures et protocoles, suivi de tableaux de bord, contrôle des tâches effectuées…).

Conseil et information des familles, des résidents, du personnel.

Compétences 

Sont notamment recherchées des compétences d'organisation, d'animation et de mobilisation d'équipe, de conduite de réunions, de gestion des conflits, de communication, ainsi que des qualités de rigueur et de disponibilité.

Diplôme de Cadre de santé, certificat Cadre de Santé.

Connaissances ou expérience à un poste similaire sur un EHPAD.

Maîtrise des démarches et outils de gestion de planning et gestion de projet.

Qualités requises : Capacité d’analyse, de synthèse, de gestion prévisionnelle et d’organisation du travail.

Efficience et rigueur, sens des responsabilités.

Capacité à fédérer.

Candidature (LM + CV)

Renseignements :

Résidence le Clos Fleuri
12 Ter rue des Écoles 44 480 Donges
Mél. direction@le-clos-fleuri.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

direction@le-clos-fleuri.fr

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jeudi 19 octobre 2017 :: Emploithèque 2017 Ce site est valide : XHTML 1.0 Transitional Flux RSS validé par le W3C CSS version 2.1 valide! 38 visiteurs en ligne