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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Responsable du service informatique du GHTOA
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Cadre de santé - chirurgie cardio-vasculaire - GM H/F

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Réf. 60073/emploitheque Logo : CHU de Clermont-Ferrand
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand
Secteur Santé (Cadre)
Corps Catégorie A
Diffusion Relancée le 16/03/2017
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, détachement ou mutation
Région Auvergne
Département Puy de Dôme (63)
CHU de Clermont-Ferrand (63 - Puy de Dôme)

recrute

Cadre de santé - chirurgie cardio-vasculaire - GM H/F

Lieu

CHRU Clermont
Ferrand Gabriel-Montpied
58 boulevard Montalembert
63003 Clermont-Ferrand

1. identification du poste

  • Grade : Cadre de santé
  • Quotité de travail : 100%
  • Service : Chirurgie cardio-vasculaire – 1°HE
  • Praticien responsable de pôle : Pr Citron
  • Praticien responsable de service : Pr Camilleri
  • Praticien Chef d’unité : Dr Geoffroy
  • Directrice des soins de site : Mme Gaillard
  • Cadre supérieur de pôle : Stéphanie Bourdier

2. présentation du service

Le service de chirurgie cardio-vasculaire du 1°HE comprend 30 lits dont 6 de surveillance continue.

Il accueille le patient de chirurgie vasculaire en pré opératoire et en post séjour de réanimation de chirurgie cardio-vasculaire.

Le service travaille en étroite collaboration avec le bloc opératoire et le service de réanimation de chirurgie cardio-vasculaire, ainsi que les différents services du pôle.

3. fonctions et activités

Fonction conforme aux textes régissant la fonction de cadre de santé.

Le cadre exerce ses fonctions sous l’autorité du Directeur d’établissement, de la Coordinatrice des soins et du cadre supérieur de pôle, en accord avec la politique de soins du CHU.

Le cadre de santé est responsable de :

  • La qualité et la sécurité des soins
  • Le cadre de santé :
  • Décline le projet soignant du service
  • Gère les flux de l’activité programmée et/ou en urgence
  • Assure la gestion de l’occupation des lits en partenariat avec les Médecins, le service des Urgences, les cadres des services de cardiologie du pôle, les hôpitaux périphériques et les centres de convalescence
  • Manage l’équipe soignante : accueil, encadrement, soutien, motivation, formation, évaluation des Agents
  • Est garant de l’encadrement des stagiaires, en lien étroit avec les cadres Enseignants des instituts de formation
  • Supervise et valide la gestion du matériel et de la pharmacie : stocks et commandes
  • Assure la mise en place des procédures d’éducation au risque cardio-vasculaire en étroite collaboration avec le service diététique
  • Assure l’orientation du patient à sa sortie en collaboration avec le service social
  • Participe à l’analyse et au suivi des dépenses médicales et pharmaceutiques en lien avec l’équipe médicale et la pharmacie
  • S’implique dans la politique qualité du pôle et la mise en œuvre du projet d’établissement
  • Travaille en étroite collaboration avec l’encadrement de la Réanimation et du Bloc CCV
  • Impulse une dynamique d’organisation médico-soignante mutualisée en interaction avec les CDS du service CCV (Bloc — Réa)
  • Établit un rapport d’activité annuel de l’unité

4. capacités requises

Le cadre de santé devra être capable de :

  • Adopter un positionnement professionnel
  • Faire preuve de rigueur dans l’organisation du fonctionnement de l’unité et la gestion des ressources humaines
  • Mettre en œuvre une communication adaptée aux situations : avoir le sens du dialogue et de l’écoute
  • Faire preuve de discernement et d’ouverture dans la gestion des priorités et des conflits
  • Gérer les ressources humaines de façon optimale en favorisant la mutualisation au sein du service de CCV (Bloc — Réa — 1er HE)
  • Décliner dans la gestion de l’unité les procédures réglementaires en vigueur dans l’établissement
  • Collaborer avec l’ensemble des cadres du pôle

5. exigences et caractéristiques du poste

  • Être titulaire du diplôme de cadre de santé
  • Congés annuels à organiser avec les cadres des services de cardiologie du pôle et particulièrement avec son binôme cadre de santé

Candidature (LM + CV)

Mme Gaillard
Directrice des soins (site Gabriel Montpied)
Tél. 04 73 75 10 07
Merci de bien vouloir envoyer Curriculum Vitæ et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Mél. recrutement@chu-clermontferrand.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

recrutement@chu-clermontferrand.fr

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