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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Chef de service SITEC
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Cadre de santé H/F

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Réf. 58191/emploitheque Logo : AP-HP Hôpital Avicenne/HU Paris Seine-Saint-Denis
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Assistance Publique Hôpitaux de Paris Hôpital Avicenne/Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis
Secteur Santé (Cadre)
Corps Catégorie A
Diffusion 25/11/2016
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, détachement ou mutation
Région Ile-de-France
Département Seine Saint Denis (93)
AP-HP Hôpital Avicenne/HU Paris Seine-Saint-Denis (93 - Seine Saint Denis)

recrute

Cadre de santé H/F

Lieu

Hôpital Avicenne
Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis
125 rue de Stalingrad
93000 Bobigny

Descriptif

  • Métier : Cadre de santé d’une unité de soins
  • Appellation locale : Cadre de santé
  • Grade : Cadre paramédical Catégorie : A

Missions générales :

  • Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe, et coordonner les moyens du service en étant garant de la qualité, la sécurité et la continuité des soins
  • Participer à l’élaboration du projet de soins paramédical du pôle en fonction des orientations du projet de service, de l’établissement et du Groupe Hospitalier
  • Élaboration/suivi des actions d’amélioration après certification
  • Gérer et programmer les activités journalières et hebdomadaires de l’unité
  • Gérer les informations relatives aux soins et aux activités paramédicales
  • Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales (procédures — protocoles — audits — …)
  • Coordonner et assurer un suivi des prestations de maintenance et de logistique
  • Informer et collaborer avec l’équipe médicale et les autres professionnels (équipe de rééducation et service social)
  • Définir et renseigner un tableau de suivi des activités au sein de l’unité en fonction des orientations retenues sur le pôle et/ou au sein de l’établissement
  • Identifier les besoins en formation du personnel après évaluation
  • Accueillir et organiser l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
  • Contrôler la saisie des données PMSI
  • Participer à la mutualisation des compétences, des ressources humaines avec autres services du pôle (pool)
  • Assurer le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
  • Participer en qualité de tuteur au projet d’intégration des stagiaires et/ou à l’intégration des nouveaux Agents en vue du développement des compétences professionnelles
  • Être le référent dans un axe du projet de soins du pôle et/ou institutionnel

Missions spécifiques :

  • Participer aux groupes de réflexion sur le pôle, sur le GH ou sur le site
  • Animer un groupe de travail
  • Assurer la liaison entre Médecins et les équipes et faciliter la communication interdisciplinaire
  • Travailler en réseau au sein du pôle, sur le GH

Compétences

Savoir-faire requis :

  • Concevoir et mettre en œuvre un projet de service ou d’unité avec les Médecins ou dans un cadre institutionnel
  • Optimiser l’utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l’activité et/ou des priorités
  • Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service et ou des unités
  • Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs d’activité, de qualité et de plaintes
  • Animer et mobiliser une équipe
  • Conduire des réunions
  • Fixer des objectifs et évaluer les résultats
  • Traiter et résoudre les situations conflictuelles
  • Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer
  • Utilisation de l’outil informatique (applications AP-HP GILDA — Gestime — PTAH — Phédra — Orbis – logiciels Excel — Word — power point…)
  • Tenue vestimentaire répondant aux recommandations d’hygiène et de sécurité émises et validées par les instances

Qualités requises

  • Sens des responsabilités et de l’organisation
  • Disponibilité, adaptabilité et initiatives
  • Sens de l’écoute et des relations humaines
  • Goût du travail en équipe
  • Ouverture d’esprit

Prérequis

  • Diplôme de cadre de santé

Renseignements :

Najat Benarab
Cadre Paramédical de Pôle
Mél. najat.benarab@aphp.fr
Tél. 06 11 86 08 40

Candidature (LM + CV)

Mme Najat Benarab
Cadre paramédical du pôle Médecine Spécialisée et Vieillissement
Tél. 01 48 95 55 62
Mél. najat.benarab@aphp.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

najat.benarab@aphp.fr

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