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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Orthophoniste à temps plein
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Cadre de santé en dialyse à temps plein H/F

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Réf. 65217/emploitheque Logo : CH de Martigues
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Martigues
Secteur Santé (Cadre)
Corps Catégorie A
Diffusion 07/07/2017
Recrutement Contrat à Durée indéterminée ou mutation
Région Par commoditié nous incluons la principauté de Monaco dans la région PACA
Département Bouches du Rhône (13)
CH de Martigues (13 - Bouches-du-Rhône)

recrute

Cadre de santé en dialyse à temps plein H/F

Lieu

Centre hospitalier Hôpital des Rayettes
3 boulevard des Rayettes BP 50248
13698 Martigues

Missions 

Le cadre de santé est responsable de la gestion des soins, de l’encadrement, de l’animation, de la formation du personnel et des étudiants du centre de dialyse afin d’optimiser la prise en charge globale et de qualité des patients.

Principales responsabilités 

Organise l’accueil et gère la prise en charge des patients insuffisants rénaux chroniques en Hémodialyse ou en Dialyse péritonéale (programmés, Urgences, replis).

  • Identifie les besoins lors d’un entretien
  • Informe et organise la visite du centre
  • Planifie les jours et heures des séances
  • Collabore à l’information, l’accompagnement, le suivi et l’écoute des patients et de leur entourage
  • Contribue à l’optimisation de la prise en charge des patients
  • Veille au respect des droits des patients
  • Contrôle la mise à jour du mouvement des patients
  • Contrôle la déclaration des actes Infirmiers en dialyse péritonéale

Assure la gestion des ressources humaines en collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé du pôle :

  • Participe au recrutement du personnel (avec le cadre supérieur de pôle et la DSS) (et si IDE avec le Chef de service)
  • Réactualise les profils de poste de chaque catégorie selon l’évolution des techniques et de la prise en charge des patients
  • Formalise et planifie le cursus de formation spécifique du centre de dialyse des IDE (2 mois de formations et les formations post basique et abord vasculaire et dialyse péritonéale de l’ Afidtn)
  • Élabore et contrôle le planning du personnel dans le respect des règles GTT
  • Gère l’absentéisme en utilisant la procédure institutionnelle
  • Accueille et participe à l’encadrement des nouveaux Agents et des étudiants IDE en stage
  • Réalise l’évaluation du personnel lors de l’entretien annuel en utilisant les outils institutionnels
  • Élabore le plan de formation en tenant compte des profils, des nécessités d’amélioration et des besoins des Agents recensés lors de l’entretien d’évaluation
  • Répartit le personnel suivant l’évaluation de la charge en soin
  • Assure le suivi des actions de formation, évalue leur impact sur l’organisation des soins et des pratiques professionnelles

Gère l’organisation des soins :

  • Coordonne, vérifie et valide quotidiennement l’organisation des soins (en veillant au respect des dimensions curative — préventive — éducative et relationnelle)
  • Contrôle la mise en œuvre, le respect des protocoles institutionnels et participe à leur réactualisation
  • Veille à la réalisation des prescriptions médicales et à leur traçabilité dans le logiciel informatique
  • Participe à l’évaluation de la qualité des soins Infirmiers, du dossier de soins et son évolution
  • Veille à l’utilisation des outils institutionnels
  • Propose des améliorations en concertation avec le Cadre Supérieur de Santé de pôle et les Médecins
  • Anime et organise la transmission des informations écrites et orales relatives au patient
  • Veille à la rédaction, à la mise à jour et à une utilisation conforme de la fiche de séance et du dossier de soins (valeur juridiques du Dossier de Soins)
  • Participe au staff journalier à 9 h pour l’hémodialyse
  • Collabore étroitement avec le cadre de santé chargé de l’hospitalisation Gastro- néphrologie du fait de la prise en charge commune et la continuité des soins envers les patients hémodialysés et en dialyse péritonéale devant être hospitalisés

Gère le matériel et les locaux :

  • Évalue les besoins en matériel biomédical et hôtelier pour l’année, en collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé, les Médecins et le personnel
  • Contrôle les commandes nécessaires au fonctionnement du service (pharmacie — …)
  • Gère les commandes d’économat tous les 15 jours
  • Contrôle le matériel régulièrement en veillant à leur bonne utilisation et à leur entretien
  • Participe aux choix des matériels (essais)
  • Assure le suivi de la maintenance du matériel
  • Organise et contrôle l’hygiène et la propreté (locaux et divers) en veillant au respect des protocoles institutionnels
  • Négocie l’amélioration des locaux
  • Participe au suivi du traitement de l’eau de dialyse et à sa commission

Anime l’équipe soignante :

  • Participe en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire à la définition des objectifs et du programme du service de dialyse (hémodialyse et dialyse
  • Anime et/ou participe et implique les Agents dans des groupes de travail (au sein du service — inter service ou institutionnel)
  • Analyse les situations et assure la gestion des conflits
  • Veille à la qualité des conditions de travail, à une ambiance la plus sereine possible dans le respect de chacun
  • Recherche et diffuse les informations (réunions institutionnelles — direction des soins — et cetera)
  • Organise et évalue l’intégration des étudiants et des nouveaux Agents
  • Anime et/ou participe aux différentes réunions de travail, à la réalisation des documents qualité

Assure le relais et le suivi de la démarche qualité et de sécurité des activités :

  • Gère la gestion documentaire au sein du service en lien avec la cellule qualité/gestion des risques
  • S’assure de l’appropriation et de l’application des procédures par le personnel
  • Assure le suivi des signalements des évènements indésirables en lien avec la cellule qualité/gestion des risques

Candidature (LM + CV)

Direction des Ressources Humaines
M. Debise
Tél. 04 42 43 26 60
Direction des Soins et des activités paramédicales
Mme Franckhauser
Tél. 04 42 43 26 05
Mél. drh@ch-martigues.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

drh@ch-martigues.fr

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