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Recrute : 2 Masseurs kinésithérapeutes
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Cadre de santé en imagerie médicale H/F

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Réf. 69387/emploitheque Logo : GHPSO
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Groupe Hospitalier Public du Sud de l'Oise
Secteur Santé (Manipulateur électroradiologie)
Corps Catégorie B
Diffusion 18/01/2018
Recrutement Mutation
Région Picardie
Département Oise (60)
GHPSO (60 - Oise)

recrute

Cadre de santé en imagerie médicale H/F

Lieu

Centre hospitalier Laennec
Boulevard Laennec BP 72
60109 Creil

Descriptif

Grade :
Cadre paramédical de santé
Fonction :
Cadre de santé
Liaisons hiérarchiques :

Sous la responsabilité du cadre supérieur de santé/Cadre de pôle et celui qui assure son remplacement et la Direction des soins.

Liaisons fonctionnelles :

- Chef de structure d’imagerie
- Équipe médicale d’imagerie
- Secrétaires d’imagerie
- Cadres de santé des services de soins
- Services support (technique, informatique, biomédical, logistique, …)
Présentation du service :

• Site de Senlis :
Ouverture au public 8h30 – 16h30. Continuité des soins H24
3 salles d’imagerie conventionnelles (numérisation capteur et directe)
1 salle de mammographie capteur plan
1 salle d’échographie
Vacation IRM et Scanner au sein d’un GIE.

Permanence des soins de nuit et week-end sur le secteur Scanner.

• Site de Creil :
Ouverture au public 8h45 – 16h45. Continuité des soins H24
3 salles d’imagerie conventionnelles numérisées ERLM
1 Panoramique dentaire
2 salles d’échographie
En partenariat avec un GIE équipé de 2 scanners, activité scanner H24
En partenariat avec un GIE équipé de 2 IRM, plages d’activité assurées par les Médecins.

• Gestion de l’activité d’imagerie au sein d’une unité UCSA au centre pénitencier de Liancourt
Outils communs :

• Système de numérisation ERLM
RIS
PACS
Horaires :

Présence cadre organisée en fonction des nécessités de service du Lundi au Vendredi.

Cadre au forfait.

Missions du pOste
Missions principales :

- Gérer et manager les ressources et compétences des personnels paramédicaux
- Gérer les ressources matérielles
- Garantir la sécurité, la qualité des soins et prévenir la survenue des risques.

Organiser la coordination et la régulation de l’activité d’imagerie dans les différents secteurs.

Veiller au respect des organisations mises en place.

Coopération aux partenariats sur les deux sites avec les GIE Scanner et IRM dans l’intérêt des patients du GHPSO
Missions permanentes :

1. Gestion :

- Mise en œuvre et réajustement de l’organisation des activités
- Mise en application de la politique de soins
- Garant de la qualité des soins et de la prise en charge des patients en respectant les normes d’hygiène, de sécurité et de radioprotection en vigueur
- Pilotage des projets d’amélioration
- Optimisation du temps de travail
- Analyse des données, des tableaux de bord et justification des résultats relatifs aux activités du service

2. Management :

- Organisation du travail de l’équipe paramédicale
- Élaboration des fiches de poste
- Organisation de l’accueil, de l’encadrement et évaluation des différents stagiaires paramédicaux
- Évaluation et notation annelle des personnels paramédicaux
- Participation aux réunions de cadre, intercadre et institutionnelle

3. Gérer les ressources matérielles
- Gestion des commandes de DM particuliers en direct avec la pharmacie, le magasin, l’économat
- Aide à la préparation de l’investissement biomédical
- Organisation avec le service biomédical de la maintenance des différents équipements
- Évaluation et priorisation des besoins en équipement hôtelier dans le cadre du plan d’équipement paramédical

4. Garantir la sécurité, la qualité des soins et prévenir la survenue des risques
- Actualisation de la cartographie des risques (Document Unique, Qualité) et mise en œuvre des mesures correctrices
- Analyses des FEI, mise en place de Crex, et mise en œuvre des actions correctives en collaboration avec le service qualité
- Mises en place d’action de suivi et leur traçabilité
particularités A La Fonction
Le cadre du service d’imagerie travaille avec l’ensemble des cadres paramédicaux de santé afin de répondre au mieux aux besoins des patients de chaque structure de soins de l’établissement.

Il exerce sur les deux sites.

Référent RIS et PACS
compétences Requises
Formation et les qualifications requises :

Diplôme d’État ou DTS ou BTS manipulateur d’électroradiologie médicale, diplôme de cadre de santé.

Formations obligatoires et institutionnelles :

- Incendie
- AFGSU
- Damage Control
connaissances informatiques :

- Word, Excel, Power point,
Les qualités professionnelles requises :

- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité d’analyse et de discernement
- Capacité de synthèse, de rédaction et d’argumentation
- Capacité d’écoute et de gestion des situations de stress des paramédicaux
- Adaptabilité aux changements et esprit d’initiative
- Capacité à évaluer les priorités et les Urgences, réactivité
- Capacité à travailler en collaboration avec les autres cadres du pôle, la direction des soins et
plus largement avec les cadres de l’Établissement
- Discrétion et maîtrise de soi
- Sens moral et neutralité de jugement
- Disponibilité
- Loyauté
Conditions
(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire).

Candidature (LM +CV)

Direction des Soins
Valérie Picot
Tél. 03- 44- 61- 60- 36
Mél. valerie.picot@ghpso.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

valerie.picot@ghpso.fr

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