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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Orthophoniste à temps plein
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Cadre de santé Gestionnaire des blocs opératoires H/F

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Réf. 67755/emploitheque Logo : GH de la région de Mulhouse et Sud Alsace
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Groupe Hospitalier de la région de Mulhouse et Sud Alsace
Secteur Santé (IBODE)
Corps Catégorie A
Diffusion 23/11/2017
Recrutement Contrat à Durée indéterminée
Région Alsace
Département Haut Rhin (68)
GH de la région de Mulhouse et Sud Alsace (68 - Haut Rhin)

recrute

Cadre de santé Gestionnaire des blocs opératoires H/F

Lieu

Centre Hospitalier de Mulhouse site Émile Muller
20 avenue Doct René Laennec
68100 Mulhouse

Descriptif

Poste à pourvoir par mutation ou par voie contractuelle.

Contexte 

Le secteur des blocs opératoires est rattaché au pôle Ambre et couvre les sites de Mulhouse, Thann et Altkirch.

Il s’agit d’un secteur à fort enjeu qui se situe au cœur de l’activité chirurgicale et anesthésique.

Sa gestion au quotidien nécessite expertise et réactivité afin de permettre aux Praticiens d’exercer dans les meilleures conditions tout en gérant de manière optimisée les ressources humaines et matérielles dans un cadre sécurisé pour les patients.

Activités principales 

1. Veiller au bon fonctionnement et à l’organisation des blocs opératoires en lien avec les objectifs institutionnels fixés par le Directeur général du Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et du Sud-Alsace, ce en lien avec les responsables médicaux et chirurgicaux intervenant dans ces secteurs :

  • Veiller à disposer en permanence et dans l’ensemble du secteur opératoire d'un niveau de personnel en adéquation avec l’activité
  • Veiller au respect de la réglementation en matière d’installation des patients préalablement à l’installation chirurgicale en lien avec les Chirurgiens
  • Veiller à la mutualisation des compétences entre tous les professionnels intervenant au sein du bloc opératoire indépendamment de leur site d’affectation principal
  • Formaliser, sous forme de procédures écrites, les organisations, fonctionnements et processus inhérents aux blocs opératoires ; intégrer ces documents au sein du système documentaire institutionnel
  • S’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité et des recommandations de la HAS sur le fonctionnement des blocs opératoires
  • Veiller à la parfaite coordination avec l’unité de chirurgie ambulatoire
  • Élaborer et arbitrer le plan de formation en concertation avec les responsables médicaux concernés, les cadres et la direction des ressources humaines
  • Organiser l’accueil des étudiants, des élèves en stage, afin de favoriser l’attractivité du secteur opératoire du GHR
  • Veiller à la formation d’adaptation à l’emploi des nouveaux professionnels IDE affectés au bloc opératoire
  • Veiller à l’application et au respect de la charte de bloc et à sa mise à jour régulière
  • Participer chaque semaine à la cellule de programmation des blocs opératoires
  • Participer à toutes les instances et tous les groupes de travail en lien avec le fonctionnement du secteur opératoire
  • Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance de l'ensemble des installations, équipements et matériels des blocs opératoires, SSPI ainsi qu'au respect des conformités, normes, notamment sanitaires
  • Participer à l'élaboration du plan d’équipement médical et non médical
  • Veiller à la collaboration avec les services prestataires : stérilisation, pôle ressources matérielles, direction des achats, brancardage…

2. Décliner une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité de la prise en charge de l’usager en développant et en instruisant les projets liés à :

  • L’évaluation des pratiques professionnelles
  • La prévention et la gestion des risques
  • L’application des procédures de veille sanitaire
  • La gestion des plaintes et des incidents
  • La gestion documentaire
  • La participation à la commission endoscopie
  • La régulation et l’organisation des interfaces pour l’amélioration du parcours du patient

3. Assurer le remplacement du cadre régulateur de bloc en son absence. Dans le cadre de la régulation, le cadre a pour missions de :

  • Assurer le démarrage de la journée opératoire en respectant l’ordre préétabli d’arrivée des patients
  • Garantir le bon déroulement du programme en tenant compte des rajouts et en fonctions des plages laissées disponibles
  • Organiser la prise en charge des Urgences vitales et des prélèvements d’organes
  • Organiser le remplacement des personnels et leur répartition en fonction des moments de la journée
  • Analyser les dysfonctionnements et en informer le bureau des blocs
  • Communiquer toute modification importante concernant la programmation au Directeur médical de pôle et au président du collège de chirurgie, ainsi qu’à l’équipe concernée

4. Assurer l’encadrement des équipes œuvrant au sein du bloc opératoire :

  • Encadrer hiérarchiquement les cadres de santé IBODE
  • Réaliser la notation et l’évaluation annuelle des cadres IBODE en charge des blocs opératoires, en recueillant au préalable l’avis des responsables médicaux de ces secteurs
  • Assurer la coordination et le contrôle des différents projets internes et plans d’action menés au sein des blocs opératoires
  • Assurer les conditions nécessaires à la communication interne, à la circulation de l’information et au dialogue entre les équipes médicales, paramédicales et la direction
  • Assurer les conditions d’un dialogue social et catégoriel apaisé au sein des blocs opératoires

5. Appliquer la politique du personnel définie par le Directeur du Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et du Sud-Alsace pour les blocs opératoires :

  • S’assurer de la mise en œuvre et du respect des cycles de travail validés institutionnellement
  • Proposer des mises en adéquation des cycles de travail avec les évolutions organisationnelles, dans le respect des règlements intérieurs
  • Contrôler les demandes de paiement d’heures supplémentaires et réguler les VHM des Agents du secteur opératoire

6. Veiller au niveau d'activité des blocs opératoires et avertir immédiatement le ou les Praticiens concerné(s) de tout dysfonctionnement, ainsi que le bureau des blocs et le Directeur général du Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et du Sud-Alsace :

  • Suivre l’activité au moyen d’indicateurs validés institutionnellement en lien avec l’assistante de gestion, le cadre régulateur, le cadre de pôle, la Directrice médicale et la Directrice référente du pôle

Relations hiérarchiques et fonctionnelles 

Le cadre de santé supérieur en charge des blocs opératoires est placé sous l’autorité hiérarchique du cadre de pôle Ambre.

Il est le responsable hiérarchique des cadres de santé de filière IBODE.

Il travaille en relation fonctionnelle avec les responsables médicaux et les Médecins des blocs opératoires.

Horaires :

L’exercice des missions peut nécessiter des temps de présence en soirée pour participer aux réunions institutionnelles en lien avec la mission.

La nature de la mission exige un décompte du temps de travail au forfait et octroi 19 jours de RTT pour un Agent à temps plein.

Candidature (LM +CV)

Mél. drh-recrutement@ghrmsa.fr

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drh-recrutement@ghrmsa.fr

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