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Recrute : Pédopsychiatre
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Cadre de santé imagerie médicale H/F

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Réf. 69603/emploitheque Logo : CH de Tourcoing
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Tourcoing
Secteur Santé (Cadre)
Corps Catégorie A
Diffusion 24/01/2018
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée indéterminée ou mutation
Région Nord Pas-de-Calais
Département Nord (59)
CH de Tourcoing (59 - Nord)

recrute

Cadre de santé imagerie médicale H/F

Lieu

Centre hospitalier Gustave Dron (Tourcoing)
155 rue du President Coty BP 619
59208 Tourcoing

Descriptif

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un cadre de santé pour le service d'imagerie médicale (H/F) afin de réaliser les missions suivantes :

1- missions générales du poste

Savoir Faire :

  • Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/ consignes en imagerie et radioprotection
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
  • Organiser le service, et les unités de travail en fonction de critères spécifiques
  • Piloter, animer et communiquer à une ou plusieurs équipes
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources nécessaires
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire

Connaissances exigées Ou à acquérir :

  • Animation d’équipe
  • Communication / relation interpersonnelles
  • Éthique et déontologie professionnelle
  • Évaluation de la charge de travail
  • Gestion administrative, économique et financière
  • Management
  • Méthodologie d’analyse de situation
  • Organisation du travail
  • Santé publique
  • Soins
  • Stratégie et organisation/conduite du changement

Conditions particulières D'Exercice :

  • Coordination et suivi de la prise en charge des patients sur chacune des spécialités
  • Élaboration et rédaction des rapports d’activité
  • Encadrement de proximité : manipulateurs, Secrétaires, brancardiers, ASH
  • Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets (machine et logiciel)
  • Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
  • Veille réglementaire

2- missions spécifiques

  • Gestion des ressources humaines
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences des Agents
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
  • Organiser un service d'imagerie en fonction des stratégies institutionnelles, missions, et cetera…
  • Piloter, animer, communiquer et motiver les équipes
  • Anticiper et justifier les demandes de personnel en fonction des activités
  • Planifier, organiser et répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires relatives à l'utilisation machine et logiciel
  • Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités du service
  • Informatique et matériel
  • Être expert des logiciels métiers et en connaître le paramétrage fonctionnel : SIR, PACS, logiciel de reconstruction
  • Délivrer les formations informatiques et les conseils sur les différents logiciels d'imagerie pour le personnel d'imagerie et les services prescripteurs
  • Savoir optimiser les logiciels métiers pour répondre aux besoins des utilisateurs
  • Être l'interface entre l’informatique/le biomédical et les utilisateurs
  • Planifier, suivre et tracer les maintenances
  • Faire le diagnostic des pannes machines, et faire intervenir les prestataires au besoin
  • Être cadre référent du PACS : suivre sa mise en œuvre, assurer la surveillance quotidienne du fonctionnement, assurer l'encadrement technique des référents, répondre aux besoins des utilisateurs
  • Être l'interface entre les fournisseurs et les Agents
  • Faire la veille sur les évolutions techniques et technologiques en imagerie
  • Gérer les projets de renouvellement machines ou création d'activités : participation au choix des machines, organisation et optimisation des nouvelles activités, suivi de mise en œuvre…

Management.

  • Planifier et organiser les activités des manipulateurs et du secrétariat
  • Écrire les protocoles ou processus de chaque activité
  • Contrôler les activités : programmation, cotation…
  • Exécuter et créer des requêtes et tableaux de bord RIS, PACS
  • Participer à l’élaboration des besoins d’équipement en imagerie
  • Participer à l'élaboration des dossiers ARS

Des compétences en radioprotection seront appréciées, telles que :

  • Planifier, suivre, corriger et tracer les contrôles qualité et contrôles techniques
  • Réaliser les contrôles qualité dentaire et scanners
  • Gérer et optimiser les doses des imageries de coupes
  • Être le relais interne en radiophysique
  • Gérer la radioprotection en imagerie et au bloc
  • Réaliser les formations du personnel en radioprotection
  • Animer le COPIL radioprotection
  • Savoir faire remonter les besoins auprès de la direction et du responsable de l'activité
  • Faire la veille réglementaire en radioprotection
  • Gérer et tracer les incidents de radioprotection
  • Participer à l'élaboration des dossiers ASN
  • Tenir à jour les documents de radioprotection
  • Faire les études de postes et évaluer les risques
  • Contrôler et gérer les EPI mis à disposition des personnels

3- missions quotidiennes

  • Répondre aux demandes médicales et des Agents en cas de panne informatique ou matériel
  • Répondre aux demandes médicales et des Agents sur l’organisation
  • Optimiser les logiciels métiers suivant les demandes
  • Recenser les pannes et manque de matériel
  • Diagnostiquer, analyser les pannes matériels, réparer avec ou sans assistance téléphonique
  • Faire les appels aux intervenants internes ou externes en cas de panne
  • Organiser et gérer les programmes des salles d’examens
  • Réaliser les requêtes et contrôles d’activité pour les finances, pour la facturation ou pour l’organisation interne
  • Suivre les problèmes informatiques avec les équipes du Bsi
  • Suivre et contrôler les facturations de télé imagerie avec le Bam
  • Vérifier les codifications des activités

Candidature (LM +CV)

à la Direction des Ressources Humaines
CH de Tourcoing
155 rue du Président Coty
BP 619
59208 Tourcoing cedex
Tél. 03 20 69 42 44
Mél. candidature@ch-tourcoing.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

candidature@ch-tourcoing.fr

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