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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Oncologue médical
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Cadre de santé service d'HGE H/F

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Réf. 58149/emploitheque Logo : CHIC de Créteil
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier InterCommunal de Créteil
Secteur Santé (Cadre)
Corps Catégorie A
Diffusion 24/11/2016
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée indéterminée, détachement ou mutation
Région Ile-de-France
Département Val de Marne (94)
CHIC de Créteil (94 - Val de Marne)

recrute

Cadre de santé service d'HGE H/F

Lieu

Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil
40 avenue de Verdun
94010 Créteil

Ntegration et formations

Le ou la nouvel(le) professionnel(le) bénéficie d’emblée de :

  • La présentation du projet d’établissement, du projet de soins, du projet de service
  • La visite de l’établissement et du bâtiment A
  • La présentation des professionnels médicaux et paramédicaux
  • La présentation aux prestataires de services internes au Chic
  • La mise à disposition des documents spécifiques au service :
    • Charte
    • Protocoles
  • La formation aux logiciels informatiques (Orbis — Groupwise — Kaliweb — Copilote — Edjenet — B2B — Logi10 — Agiletime)
  • La formation à l’utilisation des pneumatiques

Horaires de travail

  • Les horaires sont variables et modulés en fonction des activités de service, des impératifs institutionnels, de la rencontre des équipes de nuit
  • Les congés et absences sont planifiés en lien avec les cadres des unités présentes dans le bâtiment A. Ils sont validés à échéance régulière, par le Cadre Supérieur du Pôle
  • Des gardes sur l’ensemble de l’établissement sont à réaliser par an (en moyenne 2 gardes)
  • Un planning prévisionnel des gardes de WE et fériés est établi par la Direction des Soins

Activités

Missions générales :

  • Organiser l’activité de soins et l’ensemble des prestations nécessaires à la prise en charge du patient
  • Encadrer les équipes et coordonner les moyens et actions pour une prestation de qualité et efficiente
  • Participer à la vie institutionnelle et mettre en œuvre le projet de soins

1- Management

  • Animer et accompagner les équipes
  • Assurer la gestion des ressources humaines
  • Assurer la gestion des ressources matérielles
  • Veiller à l’application des procédures
  • Gérer les conflits
  • Évaluer et faire évoluer les professionnels
  • Déléguer les actions sans déléguer sa responsabilité
  • Mettre en œuvre le projet de soins et projets de service

2- Démarche qualité et gestion des risques

  • Être garant de la qualité des soins 24h/24h dans ses unités
  • Repérer des axes d’amélioration dans les organisations et les pratiques de soins
  • Mettre en place une culture positive de l’erreur et en favoriser la déclaration
  • Animer et tracer les CREX
  • Identifier, tracer et suivre les actions d’amélioration
  • Assurer la veille réglementaire et institutionnelle

3- Coordination des soins

  • Organiser le parcours du patient intra et extra-hospitalier – favoriser le retour à domicile en anticipant la sortie
  • Veiller à la traçabilité des informations dans le dossier patient et le dossier de sortie

Compétences

Savoir faire requis en lien avec le diplôme :

Manager et animer une équipe pluri professionnelle

  • Capacités de management
  • Capacités de gestion logistique, technique…
  • Capacité de médiation entre les différents intervenants

Gérer la production des prestations de soins et de services

  • Contrôler l’exécution et la conformité des prestations au regard des procédures et protocoles
  • Mettre en place un réseau d’informations
  • Organiser le parcours du patient et assurer les relations avec le patient et l’entourage dans le cadre d’un travail en réseau en intra et extra hospitalier

Initier et/ou conduire des projets, des études, des travaux

  • Initier et/ou conduire un projet
  • Initier et/ou conduire la déclinaison d’un projet de pôle au sein du secteur
  • Initier et/ou conduire des études et recherches professionnelles paramédicales
  • Contribuer aux études et recherches

Connaissances associées :

  • Utilisation d’outils bureautiques
  • Connaissance :
    • Droits du patient hospitalisé et chartes du patient hospitalisé (adulte – enfant – personne âgée)
    • Document Unique
    • Charte de la Bientraitance
    • Manuel de gestion du temps de travail
    • Procédures institutionnelles (EOH — pharmacie — douleur — procédures de responsabilités — qualité et gestion des risques…)

Qualités requises

  • Être méthodique, rigoureux et bien organisé
  • Être force de proposition pour les organisations de travail
  • Savoir gérer le stress lié aux événements particuliers
  • Avoir le sens de l’observation, être réactif, faire preuve de pertinence
  • Avoir des capacités à ordonnancer le travail
  • Avoir des capacités de négociation et de médiation

Diplôme

  • Diplôme d’État de cadre de santé

Évolution possible du poste et de son environnement

  • Cadre supérieur de santé
  • Cadre paramédical de pôle
  • Directeur des soins

Risques professionnels

  • Contraintes organisationnelles : grande équipe, horaires alternés, horaires du matin et d'après-midi, week-end
  • Contraintes relationnelles : relations inter services, relation au malade et à son entourage
  • Gestion de l’état émotionnel des patients et des familles

Mesures systematiques de prévention

  • Formations proposées en lien avec les risques :
    • Ergonomie
    • Incendie
    • …………
  • Obligation de ports de tenues professionnelles adaptées au poste
  • Prendre connaissance des recommandations standards concernant les expositions au sang et/ou aux liquides biologiques/ cytotoxiques et utiliser le matériel de prévention des AES
  • Mesures de prévention occasionnelles
  • Port de masque d'hygiène et de lunettes de protection

Candidature (LM + CV)

Merci de bien vouloir adresser CV et lettre de motivation à :

Madame Joëlle Delport
Cadre supérieur du pôle spécialité cancer.
Mél. joelle.delport@chicreteil.fr
Secrétariat direction des soins :
Mme Delattre Stéphanie
Mél. stephanie.delattre@chicreteil.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

joelle.delport@chicreteil.fr

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