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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Responsable du service informatique du GHTOA
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Cadre de santé service de médecine physique et de réadaptation H/F

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Réf. 60591/emploitheque Logo : AP-HP Hôpital Rothschild
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Assistance Publique Hôpitaux de Paris Hôpital Rothschild
Secteur Santé (Cadre)
Corps Catégorie A
Diffusion 15/02/2017
Recrutement Contrat à Durée indéterminée
Région Ile-de-France
Département Paris (75)
AP-HP Hôpital Rothschild (75 - Paris)

recrute

Cadre de santé service de médecine physique et de réadaptation H/F

Lieu

AP-HP Hôpital Rothschild
5 rue Santerre
75571 Paris

Missions générales 

Sous la responsabilité du cadre paramédical de pôle, le cadre de santé :

  • Participe à la mise en œuvre du projet de soins en lien avec le projet médical
  • Est responsable de l’ensemble des unités du service
  • Organise la prise en charge globale de la personne soignée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé
  • Coordonne et contrôle l’ensemble des activités de soins
  • Assure l’animation des équipes soignantes placées sous sa responsabilité
  • Assure la permanence de l’encadrement du pôle sur l’amplitude 08h00 – 18h00
  • Assure la permanence de l’encadrement du site le WE par roulement sur l’année
  • Participe à la vie managériale du pôle

Missions permanentes 

1 - Gestion des soins :

  • Est responsable des soins dans le domaine de sa compétence et de l’application des prescriptions médicales
  • Évalue et garantit la qualité des soins et la sécurité des patients
  • Élabore avec les équipes soignantes, les protocoles de soins techniques et éducatifs
  • Est garant d’une attitude conforme à l’éthique et à la philosophie de soin du service

2 - Gestion des ressources humaines :

  • Organise la gestion des soins journaliers en maintenant la meilleure adéquation activité/ressource sur l’ensemble des unités
  • Utilise l’outil informatique institutionnel à sa disposition pour la gestion des plannings
  • Assure l’évaluation des personnels placés sous sa responsabilité
  • Participe au recrutement des personnels placés sous sa responsabilité, en lien étroit avec le CPP ou son Adjoint
  • Élabore les fiches de poste des personnels
  • Valide par le CPP Adjoint les départs de chaque Agent

3 – Mise en place de la démarche qualité :

  • Initie la démarche qualité au sein de ses unités
  • Participe à la cellule qualité du pôle

4 - Gestion administrative des malades :

  • Coordonne la gestion des places en lien direct avec l’Agent d’accueil, et le Médecin responsable de l’unité
  • Assure le contrôle des activités réalisés et enregistrées par le personnel relatif aux aspects administratifs de la prise en charge du patient
  • Assure la sécurité des biens et des personnes
  • Assure la mise en place de l’ouverture des droits en consultation

5 - Logistique :

  • Assure l’approvisionnement, la gestion et le contrôle des stocks
  • Assure le suivi de la maintenance préventive et curative des matériels et des locaux des secteurs
  • Participe à l’élaboration du plan d’équipement des secteurs sous sa responsabilité
  • Organise, contrôle l’archivage des dossiers relatifs aux patients dans les locaux spécifiques

6 - Communication – relation :

  • Organise, coordonne et contrôle la diffusion et la transmission des informations auprès des personnels de soins, des Médecins, des patients, des consultants
  • Entretien une relation suivie avec tous les acteurs du pôle et de l’hôpital

7 - Formation et recherche :

  • Accueille et intègre les étudiants et stagiaires
  • Organise et planifie la formation continue de tous les personnels
  • Coordonne et participe aux présentations scientifiques lors des différents congrès
  • Participe à l’élaboration du plan local de développement des compétences du pôle
  • Participe à des travaux cliniques ou de recherches initiées au sein du service
  • Participe aux recherches et travaux menés au sein du pôle et de l’établissement

Missions spécifiques 

  • Rend compte à sa hiérarchie des problèmes rencontrés de toute nature
  • Travaille en étroite collaboration avec l’encadrement supérieur du pôle et avec le Cadre administratif dans la gestion économique et financière

Candidature (LM + CV)

Nom :
Jacques Chapalain
Responsabilité :
Cadre Paramédical Adjoint de Pôle
Tél. 01 56 01 74 63 Mél. jacques.chapalain@aphp.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

jacques.chapalain@aphp.fr

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