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Recrute : Cadre de santé IADE Temps Plein
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Cadre supérieur de santé H/F

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Réf. 72395/emploitheque Logo non communiqué
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Château-Chinon
Secteur Santé (Cadre)
Corps Catégorie A
Diffusion 31/05/2018
Recrutement Contrat à Durée indéterminée ou mutation
Région Bourgogne
Département Nièvre (58)
CH de Château-Chinon (58 - Nièvre)

recrute

Cadre supérieur de santé H/F

Lieu

Centre hospitalier
42 rue Jean Marie Thevenin
58120 Château-Chinon

Descriptif

Au sein d’un établissement de 240 lits dont 66 en sanitaire (16 de médecine, 20 de SSR, 30 d’USLD) et 174 places d’hébergement (33 en unité de vie protégée, 3 unités d’EHPAD de 70,50 et 21 lits), vous avez en charge la gestion de l’ensemble des équipes permettant d’offrir aux patients / résidents un accueil à la hauteur des attentes de chacun.

Vous collaborez avec l'ensemble du corps médical en place à la planification, l'organisation et la coordination des soins, d'hébergement et d'accompagnement des personnes âgées au sein du centre hospitalier.

Vous devez veiller à l'optimisation des moyens et des équipements dédiés et vous encadrez une équipe de cadres de proximité (3 cadres de santé et 1 infirmière Coordinatrice).

Vous êtes rattaché-e directement au responsable délégué de l’établissement inclus dans un GHT de 10 établissements rattaché au centre hospitalier de Nevers.

Situé dans le Morvan, le centre hospitalier propose un panel d’accueil diversifié et des prises en charges multiples au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Vos missions principales 

  • Garantir le fonctionnement des différents services du sanitaire et de l’hébergement du Centre Hospitalier de Château Chinon, en étroite collaboration avec la hiérarchie directe et l’équipe d’encadrement directe dont vous avez la responsabilité hiérarchique
  • Coordonner et optimiser l’ensemble des prestations dans une optique de qualité en manageant une équipe de 3 cadres et une IDEC
  • Garantir l’adéquation entre les effectifs et les besoins des patients/résidents
  • Gérer l’admission par validation de chaque entrée
  • Garantir l’optimisation de l’ensemble de la structure pour garantir un taux d’occupation (To) en adéquation avec les attentes des instances de tarification
  • Aide à la mission d’optimisation de la gestion financière de l’établissement en garantissant le contrat de performance validée par la direction
  • Traduire la stratégie de soins de l'établissement, en plans d'actions et en moyens de réalisation
  • Répartir et suivre les moyens en personnel attribués à chaque établissement avec le Responsable chargé des ressources humaines
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
  • Accompagner la réorganisation des services de soins dans le cadre de la gestion prévisionnelle des moyens et des compétences (GPMC)
  • Animer, encadrer et motiver l'équipe de cadres de proximité
  • Planifier et optimiser l'organisation du travail de l'équipe de professionnels transversaux
  • Assurer le suivi de la masse salariale avec le responsable des ressources humaines et la responsable déléguée du site
  • Coordonner les soins et les acteurs et suivre la prestation de soins
  • Accompagner, sur le plan de l'organisation des soins, le projet d'établissement, les projets de réorganisation, les projets de reconstruction et de réhabilitation de l’établissement
  • Participer à la vie institutionnelle
  • Participer à la détermination des besoins en formation

En lien avec le qualiticien, coordonner le contrôle et le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et de l'hébergement et garantir le respect des bonnes pratiques professionnelles et des droits des résidents et patients.

Astreintes administratives obligatoires – Permis B exigé.

Diplômes : Cadre de santé obligatoire, Master de management recommandé.

Candidature (LM +CV)

M. le Responsable des Ressources Humaines et des affaires médicales
Centre Hospitalier
42 rue Jean Marie Thévenin
58120 Château Chinon
Courriel :
Mél. drh@hopital-chateau58.com
Tél. 03 86 79 60 67

Adressez directement votre candidature par courriel :

drh@hopital-chateau58.com

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