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Recrute : Gériatre
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Conseiller en prévention des risques professionnels H/F

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Réf. 65633/emploitheque Logo : AP-HP Hôpital Tenon
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Assistance Publique Hôpitaux de Paris Hôpital Tenon
Secteur Administration Générale - Direction - DGS (Chef de projet)
Corps Catégorie A
Diffusion 18/07/2017
Recrutement Détachement ou mutation
Région Ile-de-France
Département Paris (75)
AP-HP Hôpital Tenon (75 - Paris)

recrute

Conseiller en prévention des risques professionnels H/F

Lieu

AP-HP Hôpital Tenon
4 rue de la Chine
75970 Paris

Missions générales 

  • Assurer sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines Adjoint du Groupe Hospitalier, l’élaboration, le suivi des risques professionnels sur le site Tenon (75020) et contribuer aux missions communes du département risques professionnels du GH
  • Analyser un incident, un accident ou une maladie professionnelle
  • Analyser les situations de travail en vue de leur amélioration
  • Évaluer les risques professionnels et établir le diagnostic de sécurité des situations de travail, définir et proposer des stratégies de prévention, contrôler leur mise en œuvre et en évaluer les résultats
  • Élaboration, actualisation annuelle du Document Unique, organisation des visites DU, suivi et évaluation des plans d’actions
  • Participer à la politique de prévention des risques professionnels sur le GH (groupe de travail — équipe pluridisciplinaire…)
  • Animer en qualité d’expert la politique de prévention des risques professionnels du GH, en fonction de son domaine d’expertise
  • Conseiller les décideurs et les professionnels sur les risques professionnels

Missions permanentes 

  • Développer une politique de maintien et d’amélioration de la qualité à partir d’une maîtrise des conditions de travail et des risques professionnels dans l’établissement
  • Élaborer, mettre à jour et traiter les données du Document Unique (DU)
  • Organiser les visites (préparation — CR — suivi des actions) selon un calendrier annuel anticipé
  • Rédiger le PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail), assurer le suivi et l’évaluation des actions ainsi que la présentation annuelle en CHSCT (bilan année n-1, programme année n
  • Animer le Comité de pilotage DU /PAPRIPACT
  • Élaborer les dossiers de financements CLASS et CLACT et s’assurer de leur exécution
  • Garantir la mise en œuvre des actions prioritaires du PAPRIPACT à travers les enveloppes conditions de travail permettant de financer des projets d’équipements et de travaux en faveur de la prévention des risques professionnels (recensement des projets — arbitrage — suivi des actions)
  • Participer à l’élaboration des plans locaux déclinant les politiques nationales ou de l’AP-HP en matière d’amélioration des conditions de travail et de prévention des risques professionnels
  • Participer aux séances et visites du CHSCT
  • Co-animer un comité pluridisciplinaire d’analyse des AT / MP de manière à mettre en place des actions correctives le cas échéant
  • Participer activement aux groupes de travail relevant de prévention des risques professionnels notamment à la prévention des addictions, des RPS, et cetera
  • Apporter, aux équipes techniques et logistiques, l’expertise nécessaire pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan de prévention avec les entreprises extérieures
  • Élaborer et actualiser les procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication
  • Réaliser les bilans institutionnels (Tb Amiante — BHSCT — et cetera) et documents préparatoires aux instances compétentes dans le domaine de la sécurité et santé au travail et traçabilité des données à caractère réglementaire
  • Participer dans le traitement des contrôles des organismes agréés, habilités ou accrédités et des corps d'inspections portant sur la sécurité et la santé au travail
  • Traiter les risques élevés dans le document unique d'évaluation des risques professionnels, les causes d'accident du travail et de maladies professionnelles, les dangers graves et imminents, les enquêtes et signalements du CHSCT et autres interventions d'urgence dans son domaine

Missions spécifiques 

  • Mettre en place des études ergonomiques / organisation du travail visant à déceler les situations de travail les plus préjudiciables à la santé des Agents et l’efficience de leur travail
  • Coordonner la gestion du dossier lié à l’Amiante (comité amiante — suivi médical en lien avec le Médecin du
  • Travail — suivi des retraités — suivi de l’évolution de la réglementation)
  • Conception et animation d’interventions et des actions de formation à la prévention des risques professionnels

Candidature (LM + CV)

Mme Roll
Coordindatrice du département santé et sécurité au travail
Mél. dorota.roll@aphp.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

dorota.roll@aphp.fr

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