Emploithèque vous souhaite une bonne année 2018
Recrutement public
Bonne année 2018
Offre d'emploi
Recrute : Gériatre
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Contrôleur de gestion ressources humaines H/F

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Réf. 68587/emploitheque Logo : CHR d'Orléans
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier Régional d'Orléans
Secteur Santé (Adjoint des cadres)
Corps Catégorie B
Diffusion 21/12/2017
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, détachement ou mutation
Région Centre
Département Loiret (45)
CHR d'Orléans (45 - Loiret)

recrute

Contrôleur de gestion ressources humaines H/F

Lieu

Hôpital La Source
14 avenue de l'Hôpital
45067 Orléans

Descriptif

Le Centre Hospitalier Régional d’Orléans À 1 heure au Sud de Paris – Hôpital entièrement neuf de 1300 lits et places sur 205 000m², doté d’un plateau technique ultramoderne, à 10km du centre-ville d’Orléans.

Recrute contrôleur de gEstion Ressources Humaines (H/F) Pour intégrer une équipe composée d’une quarantaine de professionnels au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Le contrôleur de gestion aura pour missions de collecter et d’analyser des données sociales, d’effectuer et de répondre à des enquêtes et études statistiques.

Il aura également un rôle de conseil en ressources humaines et il assurera le management fonctionnel et hiérarchique de la cellule de suivi des effectifs composée de deux personnes et sera amené dans le cadre de ses missions à travailler en binôme avec le référent informatique du pôle RH.

Vous êtes parfaitement à l’aise avec les outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d’information RH ou vous êtes en capacité de faire preuve de vos compétences en informatique pour les appréhender rapidement.

La connaissance des outils bureautiques courants tels qu’Excel – Word et de requêteurs de données de type Business Object est requise.

De formation Bac+2 à Bac +5 en ressources humaines/droit social ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience de deux ans sur un poste similaire en RH si vous avez un niveau de type Bac +2.

Vous êtes méthodique, rigoureux(se), autonome et faites preuve de capacité de synthèse et d’’analyse pour traiter des données chiffrées, pour élaborer des tableaux de bord pertinents et attractifs.

À vos connaissances techniques, s’ajoutent vos qualités personnelles sur le plan relationnel et, pédagogique et faites preuve d’un sens critique et d’une aptitude à donner votre avis de manière constructive.

Candidature (LM +CV)

Renseignements :
Madame Marie-Annick Renou
Attachée d’administration hospitalière
Responsable du service de la paye et de la cellule de contrôle de gestion sociale :
Mél. marie-annick.renou@chr-orleans.fr
Candidature :
Curriculum Vitæ + lettre de motivation à adresser à la Direction des Ressources Humaines à l’attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines
14 avenue de l’hôpital
45067 Orléans cedex 1– Tél. 02 38 74 44 69
Mél. recrutement@chr-orleans.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

recrutement@chr-orleans.fr

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adresse postale, téléphone, Fax, courriel, site WEB, offres d'emploi…

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