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Recrute : Infirmiers de bloc opératoire
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Éducateur technique spécialisé H/F

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Réf. 67765/emploitheque Logo : CHD de Fleury-les-Aubrais
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier Départemental de Fleury-les-Aubrais
Secteur Personnes dépendantes - Petite enfance - Social (Éducateur)
Corps Catégorie B
Diffusion 23/11/2017
Recrutement Détachement ou mutation
Région Centre
Département Loiret (45)
CHD de Fleury-les-Aubrais (45 - Loiret)

recrute

Éducateur technique spécialisé H/F

Lieu

Centre hospitalier spécialisé Georges Daumézon
1 route de Chanteau BP 62016
45402 Fleury-les-Aubrais

Descriptif

Le CHD G. Daumezon recrute, pour le Centre Thérapeutique Maurice Parienté du Pôle Sud Ouest : Un Éducateur Technique Spécialisé – H/F Poste à temps plein.

Le Centre Thérapeutique Maurice Parienté (Ctmp) est une unité de soins départementale du Centre Hospitalier Georges Daumézon.

C’est un hôpital de jour ouvert, après commission d'admission, à des personnes en fragilité psychique (principalement psychoses adultes) en vue d'une stabilisation des troubles, d’une continuité des soins et d'une réhabilitation psychosociale.

Le Ctmp est une structure de soins psychiatriques qui puise son originalité dans un traitement individuel et institutionnel des sujets inscrits dans sa dynamique.

Ses missions 

  • Évaluer les ressources et les besoins du patient
  • Proposer une prise en charge individualisée élaborée avec le patient
  • Permettre de prendre conscience des ressources personnelles, les valoriser et les renforcer
  • S’engager aux côtés du patient dans un projet de vie personnalisé : mieux vivre avec sa maladie, établir des liens sociaux, accéder à la formation et au travail, élaborer un projet de logement

Ses outils de soins 

  • Groupes thérapeutiques à médiation (chant choral — sport — arts plastiques — sorties culturelles — etc…)
  • Entretien de soutien et/ou à visée thérapeutique
  • Actions d’éducation thérapeutique
  • Accompagnement dans les démarches sociales et vers l’insertion dans la cité, l’accès au logement à la culture, dans l’objectif d’une plus grande autonomie
  • Coordination avec les équipes de soins spécifiques
  • Ateliers techniques thérapeutiques en lien avec l’approche du travail (Bois — Fer — Potager — Floriculture — Cuisine — Travaux ménager — Espaces verts)

Missions du poste, activités principales

  • Accompagner les personnes dans leur projet de réinsertion socioprofessionnelle au regard du contrat de soins
  • Assurer leur prise en charge, sur un mode groupal, à travers l’accueil, l’encadrement et l’animation d’un atelier technique
  • Animer et articuler les temps pédagogiques et pratiques (production)
  • Rédiger et participer aux différents bilans et synthèses des patients avec l’équipe et les partenaires
  • Participer et s’impliquer dans les temps institutionnels cliniques et de fonctionnement
  • Participer à l’évaluation des patients accueillis, (grille de progression)
  • Saisir l’activité dans le dossier de soin informatisé du patient Cortexte
  • S’impliquer dans le projet de service et les groupes de réflexions
  • Participer activement aux évènements ou temps forts du Ctmp

Activités spécifiques

  • Évaluer les potentiels motivationnels, techniques et d’apprentissage des personnes
  • Organiser, coordonner et adapter l’activité en tenant compte des ressources et des difficultés des personnes ainsi que des contraintes extérieures
  • Articuler le support éducatif à celui de l’activité technique
  • S’assurer de la transférabilité des acquis en situation
  • Planifier la gestion des commandes et de l’activité

Organisation du temps de travail 

  • Poste à temps plein
  • Cycle de 37 heures/semaine
  • Amplitude 8h30/17h
  • Repos fixes, samedi, dimanche et fériés
  • Les horaires de travail et la gestion des absences relèvent de la responsabilité du cadre de santé du Ctmp

Conditions d'accès au poste

  • Être titulaire du diplôme d’éducateur technique spécialisé
  • Formation en horticulture souhaitée
  • Permis B
  • Aisance avec l’outil informatique
  • Expérience des soins en psychiatrie, des publics en grande difficulté et des personnes fragilisées par la maladie mentale
  • Expérience d’encadrement en atelier technique (bienvenue)
  • Expérience/connaissance du champ éducatif (bienvenue)

Qualités professionnelles et profil personnel 

Globalement :

  • Montrer un intérêt certain pour la réhabilitation psychosociale, le cas échéant, la découvrir et s’inscrire dans cette dimension du soin
  • Se placer dans la logique du principe de rétablissement pour l’ensemble des patients, indépendamment du diagnostic posé
  • Savoir faire preuve de qualités humaines, d’écoute et d’empathie, en inscrivant sa pratique dans une distance relationnelle individualisée et adaptée à chaque patient
  • Posséder un intérêt pour l’entretien des espaces verts
  • Se situer dans une dynamique constructive et créative
  • Savoir - et apprécier- se situer dans une dynamique de projet
  • Se situer dans une démarche continuelle de formation

D’un point de vue pratique :

  • Mobiliser des capacités décisionnelles dans son champ de compétences
  • Mobiliser des capacités d’organisation et de planification dans le travail
  • Mobiliser des capacités d’adaptabilité, de sens des réalités et des responsabilités
  • Faire preuve de méthodologie et de rigueur dans le travail
  • Savoir travailler en équipe
  • Posséder une vision prospective de l’activité : anticipation, gestion (des achats et de l’activité), en l’adaptant aux contraintes (météorologiques — budgétaires — présentielles)
  • Savoir travailler à la fois en autonomie et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires du champ sanitaire et médico-social
  • Avoir l’esprit d’initiative

Connaissances spécifiques attendues

  • Des pathologies et de la clinique psychiatriques
  • De la réhabilitation psychosociale
  • De la démarche d’évaluation
  • De la déontologie et règles professionnelles

Candidature (LM +CV)

Pour tout renseignement complémentaire contactez :
Madame Gabin Rouge
Cadre supérieur de santé :
Tél. 02.38. 60.57. 92
Votre candidature devra être adressée à Madame Bienvenu Directrice-adjointe chargée des Personnels et du Projet Social
Mél. recrutement@ch-daumezon45.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

recrutement@ch-daumezon45.fr

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