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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Radiothérapeute
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Gestionnaire administratif - secteur recrutement - carrière - retraite H/F

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Réf. 70281/emploitheque Logo : CH de Rennes
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Rennes
Secteur Administratif - Rédacteur - Secrétariat (Adjoint administratif)
Corps Catégorie C
Diffusion 12/02/2018
Recrutement Contrat à Durée Déterminée
Région Bretagne
Département Ille et Vilaine (35)
CH de Rennes (35 - Ille et Vilaine)

recrute

Gestionnaire administratif - secteur recrutement - carrière - retraite H/F

Lieu

Centre hospitalier Guillaume Régnier
108 Avenue du Général Leclerc BP 60321
35703 Rennes

Descriptif

L’accueil physique et téléphonique :

  • Recevoir et orienter les demandes
  • Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages
  • Rechercher et diffuser des informations
  • Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité
  • Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent
  • Conseiller les Agents sur les procédures

La gestion administrative du personnel non médical :

  • Constitution et contrôle des dossiers administratifs
  • Élaboration et suivi des contrats, avenants et décisions
  • La gestion des changements intervenant dans l’exercice de la carrière du personnel non médical (les temps partiels — les congés sans solde — les avancements d’échelons — les avancements de grade — changements d’affectations — notation)
  • Le traitement, la diffusion, le classement des documents et courriers
  • La gestion de l’archivage papier et numérique
  • La diffusion de documents (notes de services — notes d’information) au personnel non médical

La paie :

  • L’ouverture du dossier administratif et sa création sous GRH
  • La saisie des éléments variables de paie

La gestion des concours :

  • Traitement de la logistique de l'organisation des concours et examens professionnels
  • Contrôle des candidatures
  • Constitution des jurys
  • Gestion de la convocation des candidats
  • Publication des résultats

Instances :

  • Préparation des dossiers soumis en CAPL
  • Mise en forme des tableaux présentés en CAPL
  • Préparation de l’ordre du jour de chaque CAPL
  • Envoi des courriers aux représentants de l’administration et aux représentants du personnel
  • Élaboration et envoi des décisions après la CAPL aux Agents et au receveur

Candidature (LM +CV)

M. Potier
Directeur des Affaires Médicales et des Ressources Humaines
Mél. drh.rcr@ch-guillaumeregnier.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

drh.rcr@ch-guillaumeregnier.fr

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