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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : PH Psychiatre : psychiatrie du sujet âgé
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Gestionnaire carrière et paie RH H/F

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Réf. 66789/emploitheque Logo : AP-HP Hôpital Avicenne/HU Paris Seine-Saint-Denis
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Assistance Publique Hôpitaux de Paris Hôpital Avicenne/Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis
Secteur Ressources Humaines (Gestionnaire paie / Gestionnaire RH, Adjoint administratif)
Corps Catégorie C
Diffusion 12/10/2017
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée indéterminée, détachement ou mutation
Région Ile-de-France
Département Seine Saint Denis (93)
AP-HP Hôpital Avicenne/HU Paris Seine-Saint-Denis (93 - Seine Saint Denis)

recrute

Gestionnaire carrière et paie RH H/F

Descriptif

EEW - Fiche de poste.

Identification du poste

  • Métier : Gestionnaire Carrière et paie PNM (45F100)
  • Appellation locale : Gestionnaire Carrière et Paie RH (Groupe)
  • Grade : Adjoint Administratif Hospitalier Catégorie : PA
  • Horaires de travail : 9h00-16h36
  • Détails : Décompte horaire

Activités

Missions Générales :

  • Assurer le suivi et le contrôle de la carrière et de la paie des Agents en activité sur les sites du groupe hospitalier, la répartition des dossiers gérés se faisant par pôles d’activités (médicaux et hors pôles) en binôme
  • Assurer la production de décisions (contrats — arrêtés…), en suivre le processus de validation et de signature, en assurer la diffusion auprès de l’Agent concerné, en assurer son classement immédiat dans le dossier administratif
  • Assurer le bon déroulement mensuel du cycle de paie en fonction du calendrier arrêté et des règles de gestion
  • Assurer le paiement d’indemnités réglementaires, des heures supplémentaires mensuelles en fonction de la réglementation en vigueur et de l’organisation mise en place
  • Veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs des Agents en fonction de la réglementation
  • Missions Ponctuelles :
  • Travaux dans son domaine de compétence à la demande du Chef du personnel du groupe
  • Assurer le remplacement de son collègue en binôme
  • Accueil des Agents affectés sur le site d’Avicenne en fonction des heures d’ouverture et sur rendez vous pour les Agents des sites de Jean Verdier et de René Muret
  • Classement et archivage, destruction annuelle de documents (en fonction de la réglementation sur l’archivage)
  • Accueil et renseignement téléphonique

Compétences

Savoir faire requis :

  • Utiliser les outils bureautiques
  • Renseigner les interlocuteurs
  • Travailler en équipe
  • Organiser et prioriser ses activités
  • S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés
  • Définir un plan de classement

Prérequis

  • Bonne connaissance de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (Word — Exel — Power Point — Internet et intranet…)
  • Connaissance de la réglementation et des statuts de la fonction publique hospitalière

Expérience conseillée

  • Expérience des RH dans le domaine de la gestion et de la paie fortement conseillée

Candidature (LM + CV)

Renseignements :

Steeve Mohn
Responsable RH
Hôpital Avicenne
Tél. 01 48 95 57 12
Mél. steeve.mohn@aphp.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

steeve.mohn@aphp.fr

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