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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Pédopsychiatre
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Gestionnaire de paie H/F

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Réf. 69491/emploitheque Logo : CH Joseph Imbert
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier Joseph Imbert
Secteur Administratif - Rédacteur - Secrétariat (Adjoint administratif)
Corps Catégorie C
Diffusion 22/01/2018
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée indéterminée, détachement ou mutation
Région Par commoditié nous incluons la principauté de Monaco dans la région PACA
Département Bouches du Rhône (13)
CH Joseph Imbert (13 - Bouches-du-Rhône)

recrute

Gestionnaire de paie H/F

Lieu

Centre hospitalier Joseph Imbert
Quartier Fourchon BP 80195
13637 Arles

Descriptif

Missions :

Produire ou traiter des bulletins de salaire et des charges salariales des personnels non médicaux à partir de données collectées et vérifiées.

Contribuer au suivi de la masse salariale.

Expliquer leur contenu au personnel ou aux organismes concernés.

Activités 

  • Recueillir, contrôler, saisir et mettre à jour des éléments administratifs et variables de paye dont NBI, frais de déplacement, avantages en nature, indemnités diverses, éléments pour prime de service
  • Assurer la vérification détaillée et individuelle de l’incidence des modifications sur les bulletins de salaire
  • Élaborer et vérifier les états mensuels et annuels des charges sociales et les transmettre aux interlocuteurs, assurer le suivi des états de paye
  • Procéder au suivi et à la facturation des conventions et des frais de personnel intérimaire
  • Participer au suivi et à la prévision de la masse salariale
  • Élaborer et assurer le suivi de tableaux de bord, d’outils de chiffrage et de statistiques
  • Collecter et diffuser mensuellement les tableaux de bord de l’unité paie
  • Contribuer au paramétrage et au fonctionnement de l’interface paye/logiciel Agiltime
  • Gérer les dossiers d'aide de retour à l'emploi

Profil 

  • ExpÉRience Exigée d'au moins 1 an
  • Bac à Bac + 2 gestion/administration
  • Formation Comptable
  • Formation Technicien paye

Compétences requises 

  • Disposer de connaissances en gestion Comptable et budgétaire, le statut de la FPH, la réglementation de la paie
  • Maîtriser l’utilisation des outils bureautiques word, Excel, BO et du logiciel de gestion administrative du personnel AGIRH et en assurer le paramétrage
  • Calculer une paie
  • Analyser des données, des tableaux de bord de paie et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine

Candidature (LM +CV)

Pascal Darthoux
Directeur des ressources humaines
Centre Hospitalier d'Arles
BP 80195
13637 Arles cedex
Mél. drh@ch-arles.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

drh@ch-arles.fr

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