Emploithèque vous souhaite une bonne année 2018
Recrutement public
Bonne année 2018
Offre d'emploi
Recrute : PH Psychiatre : psychiatrie du sujet âgé
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Gestionnaire des ressources humaines H/F

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Réf. 68321/emploitheque Logo : CH de Sainte-Foy-la-Grande
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Sainte-Foy-la-Grande
Secteur Ressources Humaines (Gestionnaire paie / Gestionnaire RH)
Corps Catégorie C
Diffusion 12/12/2017
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée indéterminée ou mutation
Région Aquitaine
Département Gironde (33)
CH de Sainte-Foy-la-Grande (33 - Gironde)

recrute

Gestionnaire des ressources humaines H/F

Lieu

Centre hospitalier
Avenue Charrier BP 10
33220 Sainte-Foy-la-Grande

Descriptif

Le Centre Hospitalier de Sainte Foy La Grande recherche un/une Gestionnaires des ressources humaines chargé(e) des activités suivantes :

  • > Activités générales
  • Assurer la gestion administrative du recrutement, des retraites
  • Réaliser la gestion des éléments de paies et hors paies : recueil, contrôle et saisie des éléments variables de paie, mandatement paie et hors paie, déclaration cotisations
  • Assurer la gestion de carrière et de mobilité du personnel
  • Assurer la gestion et le suivi de l’absentéisme, des congés, des plannings et des effectifs
  • Informer et renseigner les Agents
  • Réaliser une veille réglementaire dans le domaine des ressources humaines
  • > Activités complémentaires

Le Gestionnaires des ressources humaines peut se voir confier l’une ou plusieurs des activités suivantes :

  • Assurer la gestion administrative du personnel médical : recrutement, carrière, rémunération, absentéisme
  • Assurer la gestion du processus de notation et d’évaluation des personnels et de la prime de service
  • Préparer et suivre le budget du personnel (EPRD — rapport préliminaire — RIA — cadres normalisés — compte financier — …)
  • Répondre aux enquêtes diverses relatives au personnel (SAE — retraitement Comptable — enquêtes ponctuelles — …)
  • Suivre et réaliser des tableaux de bord sur Excel et/ou Business Object : ETP, ETPR, dépenses du personnel, absentéisme, …
  • > Compétences / connaissances / qualités :
  • Maîtriser les outils bureautiques (Word — Excel), la navigation sur internet ainsi que les applicatifs informatiques dédiés (CPage RH — Business Object — PH7)
  • Posséder une bonne connaissance du Titre Iv de la fonction publique et des statuts particuliers de la fonction publique hospitalière
  • Faire preuve de rigueur, de disponibilité et de polyvalence
  • Posséder le sens de l’organisation et du travail en équipe
  • Savoir faire preuve d’écoute, de curiosité d’esprit et de discrétion
  • >Une expérience sur un poste similaire est fortement souhaitée
  • > Prise de poste à partir du mois de janvier 2018
  • > Date de clôture des inscriptions : le 31 décembre 2017
  • > Poste à temps plein (amplitude horaire de 8h0,7h06 du lundi au vendredi)

Candidature (LM +CV)

Les candidatures (CV+lettre de motivation) doivent être adressées à l’attention de Madame Emmanuelle Ricart, Directeur du CH de Sainte Foy La Grande :

Par courriel :
Mél. secretariat.ressourceshumaines@ch-stefoy.fr

(indiquer dans l’objet du Mél. le poste concerné).

Par courrier :
CH Sainte Foy La Grande
Avenue Charrier
33220 Sainte Foy la Grande
Mél. secretariat.ressourceshumaines@ch-stfoy.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

secretariat.ressourceshumaines@ch-stefoy.fr

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