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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : PH Psychiatre - Addictologue
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Gestionnaire retraite H/F

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Réf. 67185/emploitheque Logo : EPS de Ville-Evrard
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Établissement Public de Santé de Ville-Evrard
Secteur Ressources Humaines (Adjoint administratif, Gestionnaire paie / Gestionnaire RH)
Corps Catégorie C
Diffusion 06/11/2017
Recrutement Contrat à Durée indéterminée, détachement ou mutation
Région Ile-de-France
Département Seine Saint Denis (93)
EPS de Ville-Evrard (93 - Seine Saint Denis)

recrute

Gestionnaire retraite H/F

Lieu

Établissement public de santé mentale de Ville-Evrard
202 avenue Jean Jaures
93332 Neuilly-sur-Marne

Descriptif

Le service des Ressources humaines est composé d’un Directeur, d’une attachée d’administration hospitalière, 2 assistantes de Direction, 1 assistante sociale et de 6 secteurs d’activités :
Gestion des carrières et du recrutement, Gestion du Temps du Travail, Coordination du temps de travail, Paie, Concours-Stages, Retraites et Effectif et Statistique soit 19 Agents assurant la gestion administrative des dossiers des 2100 Agents de l’établissement.

Missions générales :

  • Assurer la gestion du secteur des retraites du personnel non médical dans le respect de la réglementation
  • Accompagner les Agents dans le traitement de leur dossier de retraite
  • Affilier les Agents auprès de la CNRACL
  • Analyser la situation des Agents relevant du régime de la CNRACL
  • Recevoir les Agents en rendez-vous et réaliser le traitement en direct du maximum d'informations concernant leur situation
  • Gérer les dossiers de retraite
  • Réaliser des estimations de retraite de l'Agent et calculer la simulation et le droit à pension
  • Gestion et suivi des demandes de prolongation d’activité
  • Information et conseil auprès des Agents
  • Recueillir, vérifier, saisir et mettre à jour des données administratives pour les validations de service et pré- liquidation des retraites
  • Informer les Agents relevant du régime général (Agent non titulaire) et mettre à jour la carrière IRCANTEC des Agents contractuels
  • Gérer les pensions d’invalidité et les dossiers de pension de réversion, et traiter le versement du capital décès

Missions spécifiques :

- Certaines missions spécifiques peuvent être effectuées à la demande du Directeur et de l’Attachée d’administration hospitalière
Qualifications :

Diplômes :
pas de niveau de diplôme requis
Compétences requises :

Savoirs faire :

  • Bonne maîtrise des logiciels Word, Excel, CPage, et logiciel de la CNRACL et IRCANTEC
  • Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière et des contractuels de droit public
  • Connaissance des régimes de retraite et plus particulièrement des fonctionnaires
  • Capacité à prioriser les tâches et sens de l’organisation

Savoirs être :

  • Disponibilité
  • Empathie et écoute
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité d’adaptation
  • Esprit de synthèse
  • Savoir fairepreuve d’initiative
  • Être discret
  • Être rigoureux

Une première expérience en gestion RH et en retraite serait appréciée.

Candidature (LM + CV) / renseignements

Pour candidater
Merci d'envoyer votre "Curriculum Vitæ">`Curriculum Vitæ` et votre lettre de motivation à 
:
Mél. drh@epsve.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

drh@epsve.fr

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jeudi 23 novembre 2017 :: Emploithèque 2017 Ce site est valide : XHTML 1.0 Transitional Flux RSS validé par le W3C CSS version 2.1 valide! 19 visiteurs en ligne