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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : PH Psychiatre - Addictologue
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Infirmier H/F

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Réf. 62133/emploitheque Logo : CHU de Nice
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier Universitaire de Nice
Secteur Santé (Infirmier)
Corps Catégorie B ou A
Diffusion 04/04/2017
Recrutement Contrat à Durée indéterminée
Région Par commoditié nous incluons la principauté de Monaco dans la région PACA
Département Alpes Maritimes (06)
CHU de Nice (06 - Alpes Maritimes)

recrute

Infirmier H/F

Lieu

Centre de convalescence de Tende
Maison de retraite
3 avenue Jean Médecin
06430 Tende

Descriptif

Pôle réhabilitation autonomie vieillissement -Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) - Site de Tende Grade / Fonction : Infirmier(ère) Liaisons hiérarchiques administratives : placé sous l’autorité du Coordonnateur Général des Soins Liaisons hiérarchiques fonctionnelles : sous l’autorité du Cadre de Santé de proximité, du Cadre Supérieur de Santé, Responsable Soignant de Pôle Présentation de l’équipe d’appartenance : CSS/Rsp – CSIDEASASH – équipe médicale – Secrétaires – Diététiciennes –kinésithérapeutes –assistante sociale Cf organigramme du pôle.

Travail de jour ou nuit en 12 heures – semaine, week-end et jours fériés compris Horaires : 6h40 à 18h40 ou 7h à 19h ou 7h30 à 19h30 selon le roulement Mobilité : remplacement sur l’autre SSR en cas de nécessité de service - polyvalence jour/nuit (uniquement en cas de nécessité de service).

  • Assurer l’exécution et l’évaluation des soins individualisés relevant du rôle propre et du rôle prescrit dans les domaines de la prévention, de l’éducation, du soin curatif, palliatif et de réhabilitations
  • Accueillir les personnes soignées, les familles et les visiteurs
  • Collaborer avec l’équipe médicale et le cadre de santé
  • Coordonner les actions avec les autres partenaires de santé intra inter services et extrahospitalier
  • Appliquer le rôle propre et décider des soins délégués à l’Aide-soignante, en assurer le contrôle, discerner les priorités
  • Planifier et exécuter les prescriptions médicales de façon rigoureuse et éclairée
  • Assurer les commandes médicamenteuses des patients en lien avec les prescriptions – Participer à l’élaboration des projets de soins des patients, les mettre en œuvre et en assurer le suivi
  • Travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, participer à l’encadrement des étudiants et faciliter l’intégration des nouveaux Agents
  • Savoir identifier les besoins du patient et mettre en œuvre son projet de soins individualisé élaboré en équipe pluridisciplinaire
  • Accompagner et aider les familles notamment dans le cadre de la fin de vie
  • Réactualiser ses connaissances : s’inscrire dans un processus de formation continue et d’autoévaluation
  • Gérer le dossier de soins conformément au référentiel, assurer la traçabilité et la transmission des informations
  • Connaître le matériel spécifique du service
  • Contrôler le chariot d’urgence tous les mois selon le calendrier établi
  • Participer aux autoévaluations dans le cadre de l’amélioration continue des pratiques professionnelles
  • Appliquer la politique de soins de l’institution en lien avec le projet de pôle – Participer à des groupes de travail ou à des domaines de référence sur le pôle

Titres – Diplômes ou niveau : Diplôme d’État d’Infirmier Connaissances générales : textes législatifs relatifs à la profession d’Infirmier Connaissances spécifiques : connaître les besoins de la personne soignée dans toutes ses dimensions – connaître les pathologies et leurs complications – connaître les procédures du service - savoir utiliser les logiciels informatiques (Clinicom, Orbis, GMAO, Ennov…) - connaître le circuit du médicament et la gestion des stupéfiants – connaître les spécificités de la spécialité.

Qualités professionnelles requises : tenue adaptée - capacités relationnelles et organisationnelles –sens de l’initiative et de la responsabilité - maîtrise des techniques – rigueur et autonomie –capacités d’analyse et d’écoute- – résistance physique –connaître et adopter les principes de bientraitance et d’éthique professionnelle.

Salaire 1933 Euros Brut Poste en cDI Ouvert Aux Mutations.

Candidature (LM + CV)

CHu de Nice
Hôpital de cImiez
AV Reine Victoria
06000 Nice
Mél. drh-recrutement@chu-nice.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

drh-recrutement@chu-nice.fr

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