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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Ophtalmologiste médico-chirurgical
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Infirmier DE EMPP H/F

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Réf. 66045/emploitheque Logo : CH de Roanne
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Roanne
Secteur Santé (Infirmier)
Corps Catégorie B ou A
Diffusion 28/07/2017
Recrutement Contrat à Durée Déterminée
Région Rhône-Alpes
Département Loire (42)
CH de Roanne (42 - Loire)

recrute

Infirmier DE EMPP H/F

Lieu

Centre médico-psychologique adultes
28 rue de Charlieu
42328 Roanne

Missions du poste 

Favoriser la prévention et l’accompagnement des populations concernées.

  • Réintroduire la parole et l’écoute au près des populations en situation de précarité et d’exclusion
  • Favoriser le repérage précoce des troubles psychiques et des besoins d’interventions
  • Identifier les besoins, les demandes et les réponses à partir de l’existant auprès des individus et des groupes d’individus
  • Au sein de la structure, et au niveau des institutions accueillant ces personnes (foyers d’hébergements — CHRSCADA…)
  • Accompagner au niveau individuel les personnes en favorisant l’expression, aider à la formulation d’une demande de soin de tout ordre, aider à discerner le besoin de la demande, aider à comprendre le soin, accompagner dans une démarche de soin
  • Accompagner au niveau du collectif en animant des groupes d’usagers et d’aidants
  • Mobiliser les ressources individuelles au profit du collectif (ex groupe de paroles — groupe d’éducation pour la santé)

Organiser une collaboration et une concertation avec les structures concernées et les professionnels.

  • Exercer une fonction d’interface avec les structures recevant ce public, favoriser la reconnaissance et la connaissance mutuelle des structures et des équipes, de leurs compétences et de leurs champs d’intervention
  • Accompagner au niveau du collectif en animant des groupes de professionnels
  • Favoriser la mise en place de réunions de concertations pluridisciplinaires pour une prise en charge plus cohérente et moins morcelée d’usagers connus et suivis en intra et extrahospitalier
  • Travailler en lien avec les professionnels du dispositif PASS

Développer des actions de formation.

  • Accueillir et encadrer les stagiaires IDE
  • Participer à l’élaboration d’actions de formation

Participer avec le Coordonnateur du dispositif PASS et EMPP à l’évaluation et à la promotion de l’organisation.

  • Élaborer un tableau de bord permettant d’identifier le cadre de la demande et la réponse apportée pour chaque usager ou chaque groupe rencontré
  • Participer :
    • Aux réunions cliniques de l’équipe EMPP et collaborer à l’élaboration des projets de soins
    • Aux réunions avec les différents partenaires du soin (ex : réunions PASS/EMPP…) et optimiser ainsi la prise en charge des patients
    • Aux réunions d’analyse de situations cliniques
    • Aux réunions de service, conseils de service, réunions institutionnelles…
  • Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la prise en charge des patients
  • Concourir aux projets du service, du pôle ou du CH

Autorité et liens fonctionnels :

  • Il travaille sous la responsabilité du cadre de santé de l’UPLI (gestion planning/ animation équipe)
  • Il est sous l’autorité du cadre de santé supérieur de santé du pôle de psychiatrie et de la direction des soins
  • Il est en lien avec le Médecin de L’EMPP

Situation de travail :

  • Il est positionné sur un poste à temps plein d’Infirmier, sur une base de 37h30 hebdomadaires et de 15 jours de RTT, avec repos fixes le samedi et le dimanche
  • Les horaires de travail peuvent se situés entre 8h30 et 18h30
  • Il est localisé dans les locaux EMPP

Savoir faire opérationnel :

  • Il connait la psychopathologie
  • Il sait organiser son travail en fonction des actions de soins
  • Il sait développer une communication
  • Il est attentif aux besoins des patients
  • Il est compétent pour concevoir un projet de soin individualisé
  • Il maîtrise les techniques d’entretien, d’animation de groupes et de médiations thérapeutiques

Qualités professionnelles :

  • Sens du travail en équipe
  • Capacités relationnelles
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité d’initiatives et de décisions
  • Capacité de liens et connaissance des acteurs sanitaires et sociaux du roannais
  • Capacité réflexive
  • Capacité d’autonomie

Qualités professionnelles :

  • Sens du travail en équipe
  • Capacités relationnelles
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité d’initiatives et de décisions
  • Capacité de liens et connaissance des acteurs sanitaires et sociaux du roannais
  • Capacité réflexive
  • Capacité d’autonomie

Environnement du poste

  • Date de la prise de poste : 04 Septembre 2017
  • Contrat : CDD jusqu'au 30 Novembre 2017 (renouvelable)

Candidature (LM + CV)

Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) aux adresses suivantes :

Mél. frederic.serveaux@ch-roanne.fr
♦♦♦♦♦♦
Mél. cadresante.psyliaison@ch-roanne.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

frederic.serveaux@ch-roanne.fr

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