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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Infirmiers
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Infirmier diplômé d'État CDD 3 mois H/F

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Réf. 61351/emploitheque Logo : AP-HP Liancourt
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Assistance Publique Hôpitaux de Paris Liancourt
Secteur Santé (Infirmier)
Corps Catégorie B ou A
Diffusion 14/03/2017
Recrutement Contrat à Durée Déterminée
Région Picardie
Département Oise (60)
AP-HP Liancourt (60 - Oise)

recrute

Infirmier diplômé d’État CDD 3 mois H/F

Lieu

AP-HP Hôpital Villemin
Paul Doumer
Labruyère BP 10239
60332 Liancourt

Activités

Infirmier(e) EN Grande équipe de jOur.

Assure en collaboration avec les aides-soignants, les soins préventifs, curatifs, éducatifs et relationnels aux personnes âgées du Pôle.

Missions générales 

Dans le cadre du décret de compétence et des missions de service public :

  • •Assure la continuité des soins
  • •Fait face aux Urgences en attendant le Médecin
  • •Participe à la mise en œuvre du projet d’établissement
  • •Établir une relation de confiance auprès des patients afin de détecter des situations de maltraitance
  • •Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
  • •Maîtriser les connaissances en gérontologie
  • •Réalisation, contrôle des soins Infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
  • •Connaître les théapeutiques et leur surveillance et respecter la prescription médicale
  • •Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
  • •Assistance technique lors de soins réalisés par le Médecin
  • •Information et éducation de la personne et de son entourage
  • •Rédaction et mise à jour du dossier du patient
  • •Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
  • •Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie
  • •Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle
  • •Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
  • •Mise en Œuvre des procédures d'élimination des déchets
  • •Dispenser les soins en application des techniques de soins, des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité en favorisant la bientraitance des personnes âgées

Risques professionnels liés à l'activité 

  • •Accident avec exposition aux liquides biologiques et AES
  • •Troubles musculo-squelettiques (TMS)
  • •Agression physique et verbale
  • •Risque infectieux
  • •Risques chimiques et toxiques

Mesures de prévention prises face à ces risques 

Collectifs :

  • •Information – formation- prévention
  • •Procédures
  • •Matériels manutention

Individuels :

  • •Tenue de travail
  • •Matériel de protection
  • •Surveillance médicale

Compétences requises

Savoir faire requis :

  • •Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
  • •Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
  • •Avoir les connaissances et appliquer les règles diététiques de base nécessaires aux besoins des patients
  • •Avoir les connaissances et appliquer les règles d'hygiène alimentaire
  • •Appliquer les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
  • •Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
  • •Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
  • •Appliquer les techniques et les protocoles d'entretien du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
  • •Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
  • •Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
  • •Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux Agents

Candidature (LM + CV)

Magalie Lambert
Responsable ressources humaines
Tél. 03 44 31 56 13
Ou
Mél. magalie.lambert@aphp.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

magalie.lambert@aphp.fr

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