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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Clinicien hospitalier Psychiatre
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Ingénieur organisation méthode H/F

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Réf. 63609/emploitheque Logo : CH de Sainte-Anne
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Sainte-Anne
Secteur DGST/DST - Ingénieur (Ingénieur)
Corps Catégorie A
Diffusion 26/05/2017
Recrutement Contrat à Durée Déterminée
Région Ile-de-France
Département Paris (75)
CH de Sainte-Anne (75 - Paris)

recrute

Ingénieur organisation méthode H/F

Lieu

Centre hospitalier Sainte-Anne
Direction commune CH Sainte-Anne/EPS Maison-Blanche/GPS Perray-Vaucluse
1 rue Cabanis
75674 Paris

Descriptif

Sa mission consiste à concevoir, préparer, structurer et accompagner les projets de réorganisation et processus de changement au sein du pôle Neuro-Sainte-Anne, en anticipant leurs conséquences sur les aspects humains, technologiques, financiers, informatiques.

Dans ce cadre, il est chargé au sein de l’équipe projet de reconstruction du bâtiment Neuro-Sainte-Anne, de réaliser une analyse et des propositions sur l’ensemble des processus de prise en charge et des flux.

Il participe au pilotage du projet de reconstruction du bâtiment des neurosciences (opération de 60,6 millions d’€ TDC, 12 000 m2).

Il est membre de l’équipe projet, constituée de la Directrice du pôle, d’un Ingénieur travaux, du Médecin Chef de pôle, de la cadre de santé du pôle et de la cadre administrative du pôle A ce titre, il est chargé de proposer des nouvelles organisations efficientes et innovantes pour le circuit des patients, les flux logistiques, les flux médico-tehniques et d’analyser leur impact technologique ( e-santé, matériel), humain ( organiation, évolution des métiers).

  • Il participe à l’ensemble des phases du projet : programmation du nouveau bâtiment, choix du groupement retenu, accompagnement au changement, organisation des transferts
  • Il pilote des groupes de travail, réalise des benchmark, modélise des flux et parcours, accompagne la mise en Œuvre des nouvelles organisations concernant, notamment :
  • Les parcours de prise en charge en urgence et programmé
  • Les flux et interfaces entre les services de soins et les services médico-techniques
  • L’amélioration de la fluidité des flux de patients externes (imagerie — consultation)
  • La performance du circuit administratif du patient en lien avec le service facturation

Candidature (LM + CV)

Centre Hospitalier Sainte-Anne
Madame Claudine Meriaux
Direction Générale
1 rue Cabanis
75014 Paris
Mél. c.meriaux@ch-sainte-anne.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

c.meriaux@ch-sainte-anne.fr

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