Emploithèque vous souhaite une bonne année 2018
Recrutement public
Bonne année 2018
Offre d'emploi
Recrute : Cadre de santé IADE Temps Plein
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Ingénieur qualité / gestion des risques H/F

Postulez par Postulez directement par courriel voie électronique Imprimer l'annonce n°68693Imprimer
Communiquer l'offreEnvoyer cette offre à un ami
Réf. 68693/emploitheque Logo : CH de Compiègne-Noyon
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Compiègne-Noyon
Secteur Santé (Ingénieur, Qualiticien, Gestionnaire de risques)
Corps Catégorie A
Diffusion 28/12/2017
Recrutement Contrat à Durée indéterminée, détachement ou mutation
Région Picardie
Département Oise (60)
CH de Compiègne-Noyon (60 - Oise)

recrute

Ingénieur qualité / gestion des risques H/F

Lieu

Centre Hospitalier Compiègne-Noyon
8 avenue Henri Adnot BP 50029
60321 Compiègne

Mission

L’Ingénieur qualité est responsable, en collaboration avec le Directeur-Adjoint chargé de la qualité et de la gestion des risques, du système de management de la qualité et de la maîtrise des risques de l’établissement.

A ce titre :

  • Il pilote la démarche qualité et de maîtrise des risques à l’échelle de l’établissement et coordonne sa déclinaison opérationnelle, en cohérence avec les différents projets
  • Il assure la définition, la mise en œuvre et l’évaluation du système de management de la qualité et de la maîtrise des risques
  • Il apporte un soutien et une expertise à tous les services de l’établissement
  • Il participe à différents projets institutionnels

Activités principales

Démarche qualité et gestion des risques institutionnelle :

  • Participer en lien avec la direction de l’établissement et la CME à la définition de la politique qualité-risques et proposer les objectifs, le programme d’actions et les indicateurs associés de la politique qualité
  • S’assurer de l’organisation et du suivi de la démarche qualité et de gestion des risques par approche processus : suivre les comités de management des processus, suivre l’avancement des actions, préparer et participer au COPIL qualité-risques institutionnel
  • Piloter la démarche de certification HAS
  • S’assurer de l’effectivité du dispositif de signalement, d’analyse et de traitement des évènements indésirables en lien avec le Coordonnateur de la Gestion des Risques associés aux soins
  • Participer à l’élaboration du système documentaire relatif au système de management de la qualité et de la gestion des risques : assurer la cohérence documentaire, évaluer le dispositif documentaire mis en œuvre et mettre en place les mesures d’ajustement nécessaires en cohérence avec la politique qualité-risques
  • Impliquer le personnel dans la démarche qualité et dans la gestion des risques : communiquer, former, sensibiliser
  • Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles
  • Coordonner les différentes démarches de certification, accréditation et contrôles : COFRAC, ARS, ASN, ISO… et l’avancement des plans d’actions en découlant
  • Coordonner l’organisation et la formalisation des plans de gestion de crise : plan blanc, canicule, enneigement, inondation, coupure électrique, informatique…
  • Participer aux démarches institutionnelles (plan de performance — …)
  • Participer à la préparation des dossiers de demande ou de renouvellement d’autorisation d’activité
  • Piloter une veille scientifique, technique et réglementaire

Démarche qualité et gestion des risques sectorielle :

  • Contribuer à la déclinaison des axes de la politique qualité-risques institutionnelle
  • Accompagner les équipes dans la définition de leurs besoins en démarche d’amélioration de leurs pratiques et organisation
  • Apporter le soutien méthodologique nécessaire aux secteurs impliqués dans des démarches qualité – risques
  • Accompagner les équipes dans l’évaluation de leurs pratiques et l’organisation des prises en charge : patients traceurs, audits, enquêtes, état des lieux, EPP, analyse des risques a priori
  • Apporter l’expertise nécessaire dans les CREX et les COPIL qualité sectoriels : radiothérapie, laboratoire, imagerie médical, biomédical, pharmacie, IFSI-IFAS
  • Participer à la coordination de l’identification des risques professionnels

Positionnement au sein de l’Établissement

  • Pôle Ressources Stratégie
  • Hiérarchie directe : Le Directeur-Adjoint chargé de la qualité et de la gestion des risques, le Directeur

• Relations professionnelles les plus fréquentes :

  • Cellule qualité : Ingénieur qualité-Gestionnaire de risques, Coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins, assistante qualité
  • Responsable qualité du système de management de la PEC médicamenteuse
  • Directeur des soins, cadre de pôles et cadres de santé
  • Directeurs-Adjoints et encadrement administratifs et techniques
  • Président de la CME, Chefs de pôle, Chefs de service et les Praticiens
  • Responsables des instances et commissions, des groupes de travail institutionnels
  • Tout professionnel impliqué dans la démarche qualité et la gestion des risques
  • Structures d’appui régionales et nationales :
    • Réseau santé qualité-risques Picardie
    • OMEDIT
    • HAS
    • ARS

Diplômes et qualifications

  • Formation supérieure en qualité et gestion des risques

Compétences, aptitudes et savoir faire requis

  • Expérience dans le domaine du management de la qualité et de la maîtrise des risques
  • Analyse et évaluation des pratiques professionnelles
  • Conduite de projet, de groupe de travail, de réunion, d’atelier…
  • Pratique des outils informatiques
  • Expertise dans le domaine des outils qualité et gestion des risques
  • Qualités professionnelles
  • Qualité de communication
  • Autonomie et rigueur
  • Disponibilité
  • Aisance rédactionnelle
  • Capacités d’animation et pédagogie
  • Capacité d’organisation
  • Sens du travail en équipe

Conditions de travail et sujétions particulières

  • Temps plein
  • CH multi sites, sanitaire et médico-social

Candidature (LM +CV)

Renseignements :

Madame Garnerin Céline
Responsable des Ressources Humaines.
Mél. recrutement@ch-compiegnenoyon.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

recrutement@ch-compiegnenoyon.fr

Répondre à cette annonce sous la réf. 68693/emploitheque

Soyez averti par courriel des nouvelle annonces correspondant à votre métier

Inscrivez-vous gratuitement à l'Alerte-Mél. Recevoir les nouvelles offres d'emploi qui correspondent à votre profil

Logo - CH de Compiègne-Noyon Fiche de l'établissement :
adresse postale, téléphone, Fax, courriel, site WEB, offres d'emploi…

Annonce consultée 335 fois

Accessibilité | Avis aux webmestres | Glossaire des sigles | Liste des établissements | Partenaires
Plan du site | Mentions légales | Rechercher un établissement | RSS | Tarifs | Télécharger | Webmestre
jeudi 18 janvier 2018 :: Emploithèque 2018 Ce site est valide : XHTML 1.0 Transitional Flux RSS validé par le W3C CSS version 2.1 valide! 31 visiteurs en ligne