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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Oncologue médical
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Juriste senior H/F

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Réf. 57653/emploitheque Logo : CH d'Arras
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier d'Arras
Secteur Juridique (Juriste)
Corps Catégorie A
Diffusion Relancée le 01/12/2016
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée indéterminée ou mutation
Région Nord Pas-de-Calais
Département Pas de Calais (62)
CH d'Arras (62 - Pas de Calais)

recrute

Juriste senior H/F

Lieu

Centre Hospitalier
3 Boulevard Georges Besnier CS 90006
62022 Arras

Descriptif

Le Centre hospitalier d’Arras est un établissement public offrant une réponse aux besoins de santé d’un territoire de plus de 300 000 personnes
En plein cœur de l’Artois

Il offre à la population une large gamme d’activités et de ressources pour le diagnostic, les soins, la prévention et l’éducation à la santé.

Il couvre ainsi la quasi-totalité des disciplines de médecine, de chirurgie et d’obstétrique.

Il dispose d’une maternité et d’une réanimation néonatale de niveau Iii et assure également une activité de psychiatrie et de santé mentale pour adultes, enfants et adolescents.

Le Centre Hospitalier d'Arras recrute un juriste senior.

Sous l’autorité du Directeur de la Santé Publique, chargé des affaires générales, juridiques et de la communication, le juriste effectue des analyses, des conseils et des procédures juridiques afin de sécuriser les activités et défendre les intérêts de l’établissement.

Domaines spécifiques :

Droit administratif - Droit de la santé – Droit de la fonction publique hospitalière.

Activités :

  • Conseils à la direction
  • Contrôle de la conformité et / ou de validité des documents sur le plan juridique
  • Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires
  • Veille juridique
  • Analyse juridique des recours – relation avec les cabinets d’avocats
  • Assistance et / ou représentation des personnes
  • Assistance, conseil et formation des équipes

Savoir-Faire :

  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
  • Élaborer et argumenter des scénarii/ des solutions
  • Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
  • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques juridiques, définir les actions correctives/préventives
  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
  • Rédiger des actes et / ou documents juridiques et / ou contractuels

Connaissances requises : Description Niveau de connaissance :

  • Contentieux administratif Connaissances approfondies
  • Droit administratif Connaissances opérationnelles
  • Droit de la santé Connaissances approfondies
  • Règles de bonnes pratiques Connaissances approfondies
  • Droit des marchés publics Connaissances opérationnelles
  • Droit des usagers du système de santé Connaissances approfondies
  • Droit hospitalier Connaissances approfondies
  • Éthique et déontologie professionnelles Connaissances générales
  • Gestion administrative Connaissances générales
  • Organisation et fonctionnement d’un Hôpital Connaissances opérationnelles

Expérience indispensable :

Niveau : Master 2 professionnel minimum – Avocat.

Candidature (LM + CV)

Adeline Griere
Responsable recrutement
Mél. recrutement@ch-arras.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

recrutement@ch-arras.fr

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