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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : PH Psychiatre - Addictologue
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Masseur kinésithérapeute H/F

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Réf. 61577/emploitheque Logo : CHIC de Créteil
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier InterCommunal de Créteil
Secteur Santé (Orthophoniste)
Corps Catégorie B
Diffusion 20/03/2017
Recrutement Contrat à Durée Déterminée
Région Ile-de-France
Département Val de Marne (94)
CHIC de Créteil (94 - Val de Marne)

recrute

Masseur kinésithérapeute H/F

Lieu

Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil
40 avenue de Verdun
94010 Créteil

Missions permanentes

  • Prendre en charge des patients adultes ou enfants relevant de pathologies médicales ou chirurgicales
  • Offrir une prestation de qualité en s’engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences
  • Réaliser l’évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster
  • Assurer le remplacement d’un collègue absent
  • Assurer des gardes de week end et jours fériés pour la kinésithérapie respiratoire

Accueil et prise en charge du patient adulte ou enfant lors de son hospitalisation :

  • Prendre connaissance, chaque jour, des nouvelles prescriptions médicales dans les services de soins
  • Réaliser, pour chaque patient, adulte ou enfant, dans le cadre de la prescription médicale :
  • Une évaluation initiale du patient, permettant d’établir un diagnostic kinésithérapique, de définir des objectifs de soins et de choisir les actes et techniques les plus appropriés
  • Une évaluation de sortie
  • Transmettre toutes les informations nécessaires aux équipes médicales et paramédicales, des unités de soins et au cadre de la Rééducation Fonctionnelle
  • Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires dans les services
  • S’informer sur l’évolution des techniques
  • Faire preuve de vigilance sur les protocoles, les soins et le secret professionnel
  • Entretenir, nettoyer et désinfecter le matériel utilisé en masso-kinésithérapie

Activités Administratives :

  • Réaliser les transmissions écrites sur la feuille de suivi dans le dossier de soins paramédical du patient, les dater, les signer
  • Enregistrer son activité chaque jour : Hexagone, Orbis, NGAP sur document prévu à cet effet et
  • Remplir les grilles de PMSI au SSR une fois par semaine

Missions spécifiques

  • Participer aux groupes de travail de la rééducation fonctionnelle et/ou du CHIC
  • Participer aux réunions de services ou, en cas d’absence, prendre connaissance des comptes rendus
  • Participer aux différentes instances institutionnelles : Comité de Lutte contre la Douleur, Équipe

Opérationnelle d’Hygiène, Commission de Soins Infirmiers de Rééducation et Médico-Technique….

Missions de formations

  • Participer à l’accueil et l’intégration d’un nouveau professionnel dans l’équipe
  • Faire un retour de formation aux membres de son équipe, après chaque formation extérieure au CHIC
  • Former à l’exercice de la masso-kinésithérapie, les stagiaires présents dans le service

Public et relations sociales

  • Le travail s'effectue dans le cadre d'une équipe, mais le Masseur kinésithérapeute peut être amené à travailler de manière isolée
  • Le travail nécessite un partenariat avec tous les professionnels des secteurs administratifs, médicaux et médico-techniques

Compétences

Savoir faire requis en lien avec le diplôme :

  • Évaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d’une personne
  • Mesurer son niveau de performance et d’autonomie
  • Déterminer la nature et évaluer l’étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles
  • Poser un diagnostic kinésithérapique
  • Formuler des objectifs de soin
  • Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence

Connaissances associées :

  • Connaître et respecter les règles et les protocoles d’hygiène hospitalière en vigueur au CHIC
  • Connaître les différentes chartes concernant les patients (charte de la personne hospitalisée — charte des droits et des libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance — charte européenne de l’enfant hospitalisé)
  • Connaître la NGAP (Nomenclature Générale Des Actes Professionnels)
  • Maîtrise de l’outil informatique

Qualités requises et comportement

  • Être polyvalent et s’adapter aux différentes missions confiées et aux différents services
  • Respecter le code de déontologie des masseurs kinésithérapeutes
  • Être capable de travailler avec autonomie dans le cadre d'une équipe
  • Être méthodique et bien organisé dans l'espace et dans le temps afin d’optimiser son temps de prise en charge
  • Avoir le sens de l’observation pour le suivi des patients
  • Être respectueux des personnes confiées
  • Savoir respecter le secret professionnel tout en restant accueillant aux interlocuteurs
  • Avoir l’esprit d’équipe, tant avec l’équipe de la Rééducation Fonctionnelle, qu’avec les équipes de soins des services
  • Savoir gérer son stress face à la pression des patients, des accompagnants et des équipes des unités de soins

Prérequis

Diplôme d’État de Masso-Kinésithérapie.

Spécificité du poste

  • S’engager à accepter la mobilité et la polyvalence des prises en charges
  • S’engager à réaliser l’évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster
  • Respecter le devoir de discrétion et de réserve de la fonction publique (loi du 13 juillet 1983)
  • Respecter la laïcité à l'hôpital (circulaire du 02 février 2005)

Expérience conseillée

Le poste est ouvert à un(e) nouveau (le) diplômé(e), ou un(e) Masseur kinésithérapeute expérimenté(e).

Évolution possible du poste et de son environnement

Dans le cadre d’un parcours qualifiant, possibilité de formation pour devenir cadre de santé.

Contraintes

Contraintes organisationnelles :

  • Remplacement des collègues absents pouvant nécessiter de travailler dans plusieurs services dans une même journée ou de travailler dans des services différents d’un jour à l’autre
  • Prise des congés en fonction du planning de la Rééducation Fonctionnelle
  • Dépassement d'horaires possibles pour assurer la prise en charge des patients en cas de nécessité

Contraintes relationnelles :

  • Relations inter services, relation au malade et à son entourage
  • Gestion de l’état émotionnel des patients et des familles

Risques professionnels

  • Troubles musculo-squelettiques liés à la mobilisation des patients et des matériels
  • Risque d’accident d'exposition aux liquides biologiques : sang, mucosités bronchiques……

Mesures systématiques de prévention

  • Formations proposées en lien avec les risques : ergonomie, incendie, …………
  • Obligation de ports de tenues professionnelles adaptées au poste occupé : propres, fermées, avec des chaussures adaptées conformément à la procédure institutionnelle
  • (Pas de bijou — pas gilet personnel)
  • Utilisation du matériel de manutention et d’aide au transfert (tapis de glisse)
  • Gants jetables pour les soins de contact
  • Prendre connaissance des recommandations standards concernant les expositions au sang et/ou aux liquides biologiques
  • Et utiliser le matériel de prévention des AES

Mesures de prévention occasionnelles :

• port de masque adapté et de lunettes de protection pour les soins à risque.

Candidature (LM + CV)

Brigitte Pain
Cadre supérieur de santé
Tél. 01 57 02 26 27
Mél. brigitte.pain@chicreteil.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

brigitte.pain@chicreteil.fr

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