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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Orthophoniste à temps plein
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Médecin du travail H/F

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Réf. 60109/emploitheque Logo : CHD de Fleury-les-Aubrais
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier Départemental de Fleury-les-Aubrais
Secteur Santé (Médecin du travail)
Personnel Médical
Diffusion Relancée le 13/02/2017
Recrutement Praticien Hospitalier temps partiel, Praticien Hospitalier temps plein ou Praticien contractuel
Région Centre
Département Loiret (45)
CHD de Fleury-les-Aubrais (45 - Loiret)

recrute

Médecin du travail H/F

Lieu

Centre hospitalier spécialisé Georges Daumézon
1 route de Chanteau BP 62016
45402 Fleury-les-Aubrais

Descriptif

Le Centre Hospitalier Daumézon recrute, pour son Service de Santé au Travail, un Médecin du Travail.

Le Centre Hospitalier Daumézon est un établissement public de santé mentale, la diversité des structures attachées à l’établissement ainsi que la pluralité des approches thérapeutiques proposées font du centre un établissement qui propose un parcours de soin complet en santé mentale.

De la prise en charge en hospitalisation à temps complet aux consultations ou encore activité de resocialisation en hôpital de jour, les structures du CHD Daumézon témoignent de l’évolution de la conception de la psychiatrie et de la santé mentale.

Le service 

Les missions des Services de Santé au travail et leur fonctionnement ont pour référence le décret n° 2014-1588 du 4 décembre 2015 relatif à l’organisation et au fonctionnement de services de santé au travail des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux et le décret n° 2016-1908 du 27 décembre 2016 relatif à la modernisation de la médecine du travail.

L’équipe 

Un Médecin du travail titulaire du diplôme d’études spécialisées en médecine du travail (DES), Certificat d’études spéciales de médecine du travail (CES), Diplôme européen de spécialiste en médecine du travail, recruté conformément à un contrat type établi par arrêté ministériel relatif au contrat passé entre les Médecins du travail et les établissements mentionnés à l’article 2 du titre Iv du Statut général des fonctionnaires.

Temps activité : 80 % minimum.

Le Médecin du travail assure son activité en toute indépendance dans un service autonome situé au sein de l’établissement à Fleury les Aubrais.

Entouré d’une équipe pluridisciplinaire qu’il anime et coordonne comprenant : une équipe infirmière à temps plein, une assistante médico-administrative à temps plein partagé (50% d’activité consacrés à la gestion des accidents de travail, maladies professionnelles).

L’équipe est complétée par une Psychologue du travail (2 jours par semaine) et une assistante sociale ½ journée par semaine.

Le service de Santé au travail est rattaché au Pôle d’appui et médico-technique.

Les activités principales 

La surveillance médicale de 1100 Agents (effectif physique) y compris les personnels médicaux.

Ils sont répartis dans plusieurs unités dans le département, la majorité de l’effectif se trouvant sur le site de Fleury les Aubrais.

  • Visites médicales d’embauche, périodiques, de pré reprise, de reprise après arrêt pour maladie, accident de travail, maternité ou pour réintégration après congé longue maladie ou longue durée
  • Surveillance médicale renforcée des Agents concernés
  • Visites à la demande des Agents ou de l’employeur
  • Prescription d’examens complémentaires, le cas échéant
  • Détermination d’avis d’aptitude, inaptitude au travail et de réserves
  • Réalisation et suivi des vaccinations obligatoires et recommandées
  • Suivi des accidents du travail et maladies professionnelles
  • Soutien psychologique et prise en charge des Agents victimes d’accident de travail dans un contexte de violence
  • Premiers soins et prise en charge des Urgences médicales

Le suivi médical est informatisé à l’aide du logiciel Chimed (gestion de convocations, dossier médical et cetera).

Autres activités 

Conseil envers l’administration, les Agents et leurs représentants sur l’amélioration des conditions de vie et de travail.

Actions sur le milieu de travail 

  • Visites des lieux de travail, études de postes en vue de l'amélioration des conditions de travail, de leur adaptation dans certaines situations ou du maintien dans l'emploi
  • Identification et l'analyse des risques professionnels
  • Réalisation ou demande de mesures métrologiques

Participation aux réunions 

  • Du CHSCT (Comité d'Hygiène — de Sécurité et des Conditions de Travail)
  • À titre consultatif et occasionnellement, aux réunions du Comité Technique d’Établissement et de la Commission Médicale d’Établissement lorsque l’ordre du jour de ces instances comporte des questions intéressant la santé, la sécurité et les conditions de travail
  • De la Commission d’aide au maintien dans l’emploi
  • Du Garp (groupe d’analyse des risques a postériori), de l’EOH (Équipe Opérationnelle d’Hygiène) dont le Médecin du travail est membre
  • De divers groupes de travail au sein de l’établissement concernant les conditions de travail (document unique et cetera)

Possibilité d’animations de campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé publique en rapport avec l'activité professionnelle.

Rédaction de documents et rapports : rapport annuel d’activité dans le cadre du bilan social, constitution du dossier médical en santé au travail et des fiches médicales d’aptitude, rapports et études menées dans le cadre de son action en milieu de travail.

Liens, relations 

Liens avec les différents services : Direction des Ressources Humaines, Direction des soins, Comité Médical (congé longue maladie, congé longue durée, réintégration, …), Commission de Réforme (accident de service, maladie professionnelle, …).

Conditions :

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine).

Candidature (LM + CV)

Madame Bienvenu
Directrice adjointe chargée des Personnels et du Projet Social
Tél. 02 38 60 57 08
Candidature à adresser à
CHD Daumezon
DPPS
1 route de Chanteau BP 62016
45402 Fleury les Aubrais
Mél. recrutement@ch-daumezon45.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

recrutement@ch-daumezon45.fr

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