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Recrute : Pédopsychiatre
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Moniteur en activités physiques adaptées H/F

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Réf. 68079/emploitheque Logo : CH de Coutances
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Coutances
Secteur Personnes dépendantes - Petite enfance - Social (Moniteur éducateur / Moniteur d'atelier)
Corps Catégorie C
Diffusion 06/12/2017
Recrutement Contrat à Durée Déterminée
Région Basse-Normandie
Département Manche (50)
CH de Coutances (50 - Manche)

recrute

Moniteur en activités physiques adaptées H/F

Lieu

Centre Hospitalier
Rue de la Gare
50208 Coutances

Descriptif

Vivre dans la Manche :

La Manche a plus d’un atout ! Proximité de la mer, sécurité, forte activité culturelle, qualité de vie, faible prix de l’immobilier, des paysages formidables, des produits locaux de grande qualité.

À 40 minutes de la mer, Saint-Lô est au cœur d’une agglomération de 45 000 habitants, en plein développement, dans une région Normande riche d’attraits touristiques reconnus.

Haut lieu de compétitions hippiques, la ville se développe par ailleurs très rapidement : centre aquatique, golf, squash, bowling, nombreux clubs de sport, grandes surfaces, culture, cinéma multiplex de 10 salles… Coutances, à 10 minutes de la mer, ville très touristique, connue pour son festival « Jazz sous les Pommiers ».

Antique cité épiscopale, capitale culturelle et historique du Cotentin.

Au cœur du triangle Mont-Saint-Michel – Cherbourg – plages du Débarquement, le Coutançais possède un patrimoine riche et diversifié, dans un cadre naturel particulièrement préservé.

Les établissements :

Les Centres Hospitaliers de Saint-Lô et de Coutances rassemblent 1 000 lits et places et 2 000 professionnels de santé autour d'un projet d'établissement commun.

Leur slogan est « nous innovons pour votre bien-être ».

Au cœur du groupement hospitalier du Centre Manche, les deux établissements regroupent l'essentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 500 accouchements et une filière d'excellence gériatrique sur le site de Coutances.

Ils totalisent plus de 50,000 passages aux Urgences sur les deux sites.

Ils regroupent par ailleurs 2 écoles (1 IFSI-IFAS et un CESU), un SAMU (centre 15 de la Manche), une HAD sur 3 antennes, un bloc opératoire de 7 salles, un plateau technique complet et de nombreux projets de développement.

L’accent est mis sur l’innovation, avec une forte ambition numérique.

Des « terminaux santé patients » tactiles sur adaptable au lit des patients sont actuellement développés sur les deux sites pour constituer le support de notre Dossier Patient Informatisé.

Les plannings et programmes opératoires sont totalement informatisés.

Le circuit d’information interne passe par un intranet très documenté et en développement constant.

Les hôpitaux ont également une politique forte en matière de développement durable, ainsi que sur le plan social (accompagnement des carrières, formation, emploi des travailleurs handicapés et cetera).

Enfin, la politique de formation est ambitieuse et prévoit une offre de formation structurée pour les professionnels de l’établissement, y compris les managers qui font l’objet d’une attention spécifique.

Les établissements ont reçu des cotations A et B par la Haute Autorité de Santé au titre de la certification V2014.

Ils ont par ailleurs été distingués par 5 prix nationaux entre 2014 et 2017 pour leurs actions dans le champ du développement durable, pour le terminal santé patient, pour la mise en place d’un salon de sortie et pour leur politique de développement des compétences managériales.

Ils sont également riches d’une histoire exceptionnelle : le Mémorial de Saint-Lô, hôpital le plus moderne d’Europe lors de son inauguration en 1956 ; l’hôpital de Coutances et ses 800 ans d’histoire ; tous deux reconnus monuments historiques.

Le slogan des établissements est « nous innovons pour votre bien-être ». Dans leur projet d’établissement, les deux structures s’engagent sur :

  • La recherche d’excellence, de sécurité et de performance dans toutes nos activités
  • Des soins personnalisés au sein d’un parcours de prise en charge structuré du patient
  • Un hôpital dont les professionnels sont fiers et qui attire les talents
  • Une ambition numérique au service des patients et des professionnels
  • Une communauté hospitalière responsable et engagée pour l’équilibre financier durable de l’établissement

Ses valeurs reposent sur l’humilité, l’engagement dans le collectif, le respect, le professionnalisme, le souci de l’intérêt général, la recherche d’efficience et le souci de la bonne utilisation des deniers publics.

Notre engagement dans l’action sociale :

Mobilisés par la santé et le bien-être au travail, les CH de Saint-Lô et Coutances sont engagés dans une démarche favorisant la qualité de vie au travail.

  • Un comité Santé et Qualité de Vie au Travail (Sqvt) doté d’un budget annuel de près de 100‚000 €, qui finance des projets proposés par les équipes ainsi que des actions institutionnelles de prévention des risques
  • L’association Koala, financée par l’établissement et constituée de professionnels des 2 hôpitaux, qui coordonne les activités récréatives au sein d’espaces dédiés (sport — détente — aquagym — espace multimédia et cetera) et organise l’arbre de Noël et autres fêtes du personnel
  • La crèche du personnel accueille les enfants du personnel hospitalier de 0 à 4 ans (37 places)
  • Un restaurant du personnel sur les 2 sites de Saint-Lô et Coutances, avec une prise en charge de la moitié du coût du repas par l’établissement
  • Le CGOS propose de nombreuses prestations sociales, pour un montant d’environ 800‚000 € par an : billetterie, chèques-vacances, CESU, locations de vacances, prestations familiales, prestations maladie, aides remboursables ou non remboursables

Nature du poste recherché :

Poste : CDD jusqu’au 04/02/2018.

Les Ch de Saint-Lô et Coutances recherche un Moniteur en activités physiques adaptées pour son unité de rééducation fonctionnelle, au sein du pôle Médico-Technique et Transversalités (Mtt) des Centres Hospitaliers de Saint-Lô et Coutances. Rattaché à la direction des soins, sous la responsabilité hiérarchique du cadre du pôle Mtt et du cadre de l’unité, il assure la prise en charge :

  • Des patients et/ou résidents des secteurs MCO, SSR et EHPAD
  • Des patients incluent dans les programmes d’éducation thérapeutique
  • Des groupes extérieurs (Apei)

Ses principales missions 

Le Moniteur éducateur sportif APA travaille en collaboration avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire de Rééducation.

Il sera appelé à :

  • Prendre en charge de façon individuelle ou collective des patients hospitalisés dans les différents services en MCO (neurologie — cardiologie — et cetera)
  • Prendre en charge de façon individuelle des patients hospitalisés en SSR (salle de rééducation ou bassin de balnéothérapie) et participer une fois par semaine au Staff pluridisciplinaire
  • Réaliser des séances d’activités physiques adaptées auprès des patients participants au programme ETP diabète, BPCO, post AVC, cardiologie et pédiatrie/diabète (salle de rééducation ou bassin de balnéothérapie) et participer aux réunions d’équipe
  • Dispenser les cours de gymnastique douce pour les résidents de l’EHPAD
  • Encadrer les cours de balnéothérapie, avec l’aide de leurs accompagnants, des adultes et enfants atteints de handicaps

Ses principales activités 

Il travaille auprès de patients cliniquement stables dont les indications de prise en charge sont :

  • La stimulation a la marche
  • Le renforcement musculaire
  • La gymnastique douce
  • Le travail de l’équilibre et la coordination

Dans le cadre de la balnéothérapie, il sera amené à mesurer et tracer tous les matins les tests relatifs à l’hygiène de la piscine (mesure du Ph et du chlore).

Dans le cadre de la gestion des activités de rééducation, il sera amené à réaliser les comptes rendus de séances pour chaque patient, le codage des actes sur informatique et participer aux transmissions des services concernés.

Diplômes/qualifications requis 

Licence ou Master STAPS filière Activités Physiques Adaptés et Santé.

Formations recommandées :

  • AFGSU 1er et deuxième niveau
  • Brevet de surveillant de baignade

Temps de travail :

Base : 35 h semaine.

Profil requis

La fonction de Moniteur en Activités Physiques Adaptées fait l’objet d’une attente très forte en termes de rigueur d’adaptation et de dynamique qualité.

Une vue positive de la vie et du travail, l’humour, un goût prononcé pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s’intégrer à l’équipe existante.

Poste à pourvoir dès que possible.

Les candidatures sont à adresser à Dominique Ansould
Directrice des soins des CH de Saint-Lô et de Coutances.
Mél. recrutement@ch-stlo.fr

Candidature (LM +CV)

Les candidatures sont à adresser à Dominique Ansould, Directrice des soins des CH de Saint-Lô et de Coutances.

Mél. recrutement@ch-stlo.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

recrutement@ch-stlo.fr

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