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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : IBODE ou Infirmier avec expérience au bloc opératoire
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Psychologue du travail -Accompagnements individuels H/F

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Réf. 64421/emploitheque Logo : CH Annecy Genevois
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier Annecy Genevois
Secteur Santé (Psychologue)
Corps Catégorie A
Diffusion 15/06/2017
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée indéterminée, détachement ou mutation
Région Rhône-Alpes
Département Haute Savoie (74)
CH Annecy Genevois (74 - Haute Savoie)

recrute

Psychologue du travail -Accompagnements individuels H/F

Lieu

Centre Hospitalier Annecy Genevois
Site Annecy
1 avenue de l'Hôpital BP 90074
74374 Pringy

Descriptif

Le Psychologue du travail participe à la prévention de la santé psychique au travail des personnels du CHANGE.

En partenariat étroit avec les membres de l’équipe de médecine du travail, il participe à la prise en charge individuelle des Agents exposés à des situations à fortes contraintes relationnelles et/ou organisationnelles au travail.

Dans le cadre d’une activité de consultation, il accompagne les personnels dans le récit de leur situation, l’identification de leurs contraintes et ressources, l’élaboration de pistes d’actions (interlocuteurs, démarches…).

Activités principales 

Au plan individuel :

  • Conduite d’entretiens auprès des personnels rencontrant une situation de mal être ou souffrance psychique en lien avec le travail
  • Conduite d’actions de médiation dans le cadre de situations de tensions interpersonnelles, conflits ou blocages relationnels
  • Au plan institutionnel :
  • Participation aux différents travaux et projets en lien avec la prise en charge des Agents exposés à des situations à fortes contraintes relationnelles et/ou organisationnelles au travail
  • Activités support :
  • Réalisation d’un bilan annuel d’activité
  • Conduite d’une activité de veille scientifique et juridique en lien avec le domaine d’activité
  • Intervention, en tant que de besoin, en soutien au Psychologue du travail positionné sur l’accompagnement collectif

Compétences requises 

  • Analyser un besoin, une demande et le traduire en proposition opérationnelle (notamment — orientation vers des dispositifs et/ou interlocuteurs internes/externes)
  • Capacité à identifier des contraintes organisationnelles et relationnelles à l’origine des situations de mal être ou de souffrance au travail ; / Maîtrise de la conduite d’entretiens individuels (l’objectif — le cadre — les règles — …)
  • Intérêt pour le travail en équipe pluri professionnelle
  • Connaissances en psychopathologie du travail, victimologie, addictologie
  • Capacité à adapter son propos à différents interlocuteurs et à instaurer un climat de confiance
  • Aisance relationnelle (situations relationnelles complexes — interlocuteurs et situations variées — …)
  • Capacité d’adaptation aux environnements complexes et mouvants
  • Esprit d’analyse et de synthèse

Qualifications / expériences professionnelles 

Master 2/DESS en psychologie du travail avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum de préférence dans des hôpitaux.

Candidature (LM + CV)

Les candidatures doivent nous parvenir
Sous forme de CV et lettre de motivation sous couvert de votre responsable pour les candidatures internes
À l’attention de Madame Marie-Christine Degila
Directrice des ressources humaines
Mél. drh.candidature@ch-annecygenevois.fr
Tous les renseignements utiles sur la nature du poste peuvent être demandés auprès de Madame Marie-Christine Degila
Directrice des ressources humaines Tél. 04 50 63 60 56

Adressez directement votre candidature par courriel :

drh.candidature@ch-annecygenevois.fr

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