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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Pédopsychiatre
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Puériculteurs H/F

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Réf. 69925/emploitheque Logo : CH de Compiègne-Noyon
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Compiègne-Noyon
Secteur Personnes dépendantes - Petite enfance - Social (Puéricultrice)
Corps Catégorie A
Diffusion 01/02/2018
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, détachement ou mutation
Région Picardie
Département Oise (60)
CH de Compiègne-Noyon (60 - Oise)

recrute

Puériculteurs H/F

Lieu

Centre Hospitalier Compiègne-Noyon
8 avenue Henri Adnot BP 50029
60321 Compiègne

Descriptif

Les puéricultrices au sein de l’établissement exercent leurs activités et missions spécifiques dans les différents secteurs du pôle Mère Enfant par roulement de 3 à 4 mois : Obstétrique, Néonatalogie, Pédiatrie et Urgences pédiatriques.

Fonction en Obstétrique niveau 2B :

  • Effectuer les soins techniques, relationnels
  • Savoir dépister les problèmes de santé et les signes conduisant à une pathologie
  • Être capable d’observer l’établissement de la relation mère-enfant
  • Dépister les troubles de cette relation nécessitant parfois un accompagnement et/ou une surveillance à domicile dans le but d’éviter l’apparition de la maltraitance
  • Animer les réunions de conseils de sortie pour le retour à domicile
  • Communiquer aux Obstétriciens et aux Sages-femmes les problématiques de santé des bébés
  • Coopérer et coordonner l’activité auprès des différents partenaires :
  • Pédiatres : préparer et assurer les visites des nouveau-nés, appliquer et/ou discuter les prescriptions
  • Le cadre de l’unité : transmettre les informations, les besoins et les demandes, apporter et discuter des nouvelles actions afin d’évoluer vers des soins plus pertinents et en accord avec l’évolution des connaissances de chacune
  • Les Auxiliaires de puériculture : superviser, animer, encadrer et former ces dernières
  • Avec les différents services extra et intra hospitaliers (PMI — pouponnière — néonatologie — réanimation — pédiatrie — Médecins traitants) pour un meilleur suivi des enfants
  • Rechercher des nouvelles actions pouvant être entreprises dans leur champ de compétences afin d’apporter aide, attention et assistance aux enfants
  • Favoriser les moyens simples tels que le toucher, la diminution de facteur de stress, la parole
  • Assurer l’encadrement des étudiants et ou élèves en stage dans l’unité en tenant compte de la formation, des prérequis, des objectifs de chacun
  • Participer à la gestion de l’unité (administrative et logistique)

Fonction en Néonatalogie :

  • Assurer les soins et la surveillance des nouveau-nés relevant du niveau 2a et 2b (nursing — hygiène — confort — soins techniques et relationnels — …)
  • Prendre l’enfant en charge dans sa globalité (notion de référente) et assurer des soins individualisés
  • Gérer la programmation des soins
  • Effectuer des transmissions ciblées, pertinentes et fiables
  • Maîtriser le fonctionnement du matériel (incubateurs — lit chauffant — différents appareils d’oxygénothérapie dont le respirateur — monitorings — chariot de SMUR — appareils de photothérapie — appareil à ECG et à OEA…)
  • Savoir reconnaître et évaluer la douleur, mettre en place une surveillance ainsi que les traitements adaptés et en assurer le suivi
  • Favoriser l’établissement des liens parent(s)-enfant(s)-fratrie et contribuer au dépistage d’un dysfonctionnement dans cette relation
  • Assurer l’accompagnement psychologique et éducatif des familles dans diverses situations en collaboration avec l’équipe médicale, paramédicale et le Psychologue
  • Effectuer des transferts des enfants en ambulance ou en SMUR
  • Gérer les Urgences vitales
  • Repérer les compétences des parents et adapter la prise en charge tout au long de l’hospitalisation
  • Conduire des actions de prévention auprès des parents en vue du retour à domicile et participer à la recherche en santé publique
  • Établir les liaisons avec les partenaires ressources de la famille (maternité — PMI — Camps — …)
  • Participer à l’encadrement des Auxiliaires de puériculture, des ASH, des infirmières, des puéricultrices et des étudiants (Infirmier(e), Auxiliaire de puériculture)
  • Préparer les biberons avec l’Auxiliaire de puériculture
  • Participer à la gestion et l’organisation du service
  • Participer à des études ou travaux orientés dans le domaine de l’enfance

Fonction en Pédiatrie :

La Puéricultrice assure la même fonction soignante que l’infirmière en apportant ses connaissances plus spécifiques concernant le développement psychomoteur et les pathologies de l’enfant afin d’optimiser les soins dans une approche globale.

  • Assurer les soins et la surveillance des enfants âgés de 21jours à 18 ans
  • Favoriser le respect des rythmes et habitudes de vie de l’enfant
  • Favoriser le maintien du lien parent-enfant
  • Favoriser la participation des parents aux soins
  • Conduire des actions individuelles et collectives d’éducation pour la santé en tenant compte des compétences et des ressources personnelles, familiales ou environnementales
  • Organiser le repérage des situations de maltraitance et des situations à risque en partenariat avec les différents membres de l’équipe et le service social en intra-hospitalier et les professionnels de l’enfance en extrahospitalier (Secteur social — Service de protection maternelle et infantile — Aide sociale à l’enfance — Centre-médico-psychologique — Service de la promotion de la santé scolaire…)
  • Participer à la préparation de la sortie en organisant le suivi avec les parents et les partenaires extérieurs
  • Participer à la formation et à l’encadrement du personnel et des stagiaires, notamment des stagiaires puéricultrices
  • Mettre ses compétences à la disposition de l’équipe dans le travail quotidien et dans la réalisation de projet

Conditions particulières :

  • Poste en 7h30 du matin ou du soir et 10h la nuit
  • Matin : 6h30-14h00, 7h-14h30, 8h-15h30
  • Soir : 10h-17h30, 13h-20h30, 13h35-21h05
  • Nuit : 20h45-6h45
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Accepter la polyvalence et/ou suppléance au sein des différentes unités du pôle mère Enfant
  • Participer à des journées thématiques « Éducation et prévention de la santé » destinées à la patientèle de l’établissement

Diplôme et compétences requises 

  • Diplôme d’État d’Infirmier(e)
  • Diplôme d’État de Puéricultrice
  • Bonnes connaissances en médecine pédiatrique
  • Maîtrise des soins techniques auprès des nourrissons, enfants et adolescents
  • Compétences minimales en réanimation souhaitées
  • Aisance dans la dispensation des soins relationnels

Aptitudes 

  • Dynamisme, gaieté, disponibilité, équilibre personnel, capacité à gérer son stress en situation d’urgence
  • Curiosité intellectuelle, sens de l’observation, esprit d’analyse et de synthèse, esprit d’initiative, sens critique, désir de s’investir dans la vie du service
  • Patience, douceur, chaleur, capacité d’écoute, esprit d’équipe
  • Capacité d’organisation, rigueur, dextérité

Candidature (LM +CV)

Direction des Soins
Mél. dsoins.secretariat@ch-compiegnenoyon.fr

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dsoins.secretariat@ch-compiegnenoyon.fr

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