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Recrute : Infirmiers
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Puéricultrice crèche H/F

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Réf. 66251/emploitheque Logo : CH de Sainte-Anne
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Sainte-Anne
Secteur Personnes dépendantes - Petite enfance - Social (Puéricultrice)
Corps Catégorie A
Diffusion 14/08/2017
Recrutement Contrat à Durée Déterminée
Région Ile-de-France
Département Paris (75)
CH de Sainte-Anne (75 - Paris)

recrute

Puéricultrice crèche H/F

Lieu

Centre hospitalier Sainte-Anne
Direction commune CH Sainte-Anne/EPS Maison-Blanche/GPS Perray-Vaucluse
1 rue Cabanis
75674 Paris

Missions du poste

  • Assister la Directrice de la crèche dans sa mission d’organisation de l’activité de la crèche du Centre Hospitalier Sainte-Anne
  • Assurer la continuité de la fonction de direction, en l’absence de la Directrice
  • Contribuer, avec la Directrice, à l’encadrement, l’accompagnement et au contrôle de la sécurité et de la qualité de la prise en charge des enfants

Missions permanentes :

Gestion et organisation des admissions et de l’accueil des enfants

  • Planifier et organiser les adaptations, avec la Directrice
  • Répartir et assurer le suivi des enfants dans chaque section
  • Participer aux réunions de synthèse par section, valider les modes de prise en charge des enfants, assurer le relais avec les parents si nécessaire, contacter si besoin les services de la petite enfance
  • Organiser et planifier les passages des enfants d’une section à l’autre
  • Organiser et préparer les départs des enfants de la crèche

Gestion de la structure

  • Gérer les bons de travaux, les demandes d’intervention informatiques et les commandes auprès des services logistiques
  • Collaborer avec l’hygiène, le service diététique et la restauration
  • Contrôler les approvisionnements et les stocks
  • Contrôler le respect des règles d’hygiène et des circuits

Encadrement des Agents

  • Actualiser la planification hebdomadaire des professionnelles en fonction de l’activité et de l’absentéisme
  • Contrôler l’adéquation entre le nombre de professionnelles et le nombre d’enfants présents
  • Faire les ajustements nécessaires
  • Contrôler la qualité du travail fourni par les équipes dans les sections
  • Réguler les relations au sein de l’équipe, et effectuer les médiations si nécessaire
  • Organiser et animer les réunions de section, de régulation ou thématiques, et les réunions de passage de section
  • Coordonner l’activité du secrétariat accueil
  • Organiser l’accueil des stagiaires (accueil — évaluation — coordination avec les instituts de formation)
  • Être à l’écoute et conseiller les professionnelles

Contrôle de la sécurité et de la qualité de la prise en charge des enfants

  • Mettre en place, gérer et vérifier la mise en œuvre des protocoles d’hygiène et de soins (protocoles d’hygiène — protocoles lors d’épidémies — protocoles dans le cadre de Pai…)
  • Superviser tous les actes soignants délivrés aux enfants
  • Gérer les situations d’urgence
  • Vérifier les ordonnances et les traitements pour les administrations de médicaments faites dans la structure
  • Repérer les éventuels troubles moteurs, sensoriels ou psychologiques des enfants (obervation dans les sections)
  • Assurer la prise en charge et la surveillance de l’enfant malade, et informer le parent
  • Assurer le suivi des carnets de santé des enfants et des vaccinations
  • Ëtre à l’écoute et conseiller les parents en matière d’éducation sanitaire et diététique

Gestion des relations avec les familles

  • Accompagner les parents pour faciliter une prise en charge de qualité de leur enfant
  • Informer et orienter les parents dans le cas de problématiques spécifiques
  • Assurer le relais entre les professionnelles et les parents chaque fois que nécessaire
  • Assurer les entretiens d’accueil par délégation, notamment en cas d’absence de la Directrice
  • Participer aux réunions du conseil des parents et à tous les moments institutionnels où ils sont présents

Missions spécifiques :

  • Préparer et participer aux commissions crèche (notamment étude des mouvements entrées et sorties — et identification des places disponibles pour l’accueil des nouveaux enfants), et mettre à jour les tableaux de suivi à l’issue des commissions
  • Élaborer ou actualiser les fiches de poste, les protocoles, le projet pédagogique, le règlement intérieur
  • Planifier les formations du personnel
  • Participer à l’élaboration du plan de travaux et du plan d’équipement
  • Participer à la commission des menus
  • Remplacer la Directrice en son absence afin d’assurer la continuité de la fonction de direction

Risques professionnels liés au poste

  • Poste exigeant en termes de charge de travail et de diversité des missions assurées
  • Travail au contact des enfants
  • Gestion de relations possiblement difficiles entre professionnelles ou avec les parents
  • Manutention et postures

Compétences requises pour le poste

Formation et qualifications requises :

  • Diplôme d’infirmière
  • Diplôme d’infirmière Puéricultrice
  • Formation aux gestes d’urgence

Connaissances particulières requises :

  • Soins, accueil et prise en charge de l’enfant
  • Utilisation des outils informatiques (logiciels de gestion de la crèche et du planning)

Expérience professionnelle requise :

  • Expérience en crèche ou en unité de soins bienvenue mais non exigée

Qualités professionnelles requises

  • Disponibilité (pour les enfants — les professionnelles — les parents)
  • Sens de l’écoute, du dialogue et de la communication
  • Capacité d’empathie et goût pour la relation humaine
  • Capacité d’obervation
  • Capacité d’analyse des situations et discernement
  • Sens du travail en équipe, de l’entraide et de la collaboration
  • Discrétion professionnelle
  • Maîtrise de soi et positionnement professionnel
  • Sens de la pédagogie

Candidature (LM + CV)

Renseignements :

Mme Stéphanie Boudia
Directrice de la crèche
Mél. s.boudia@ch-sainte-anne.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

s.boudia@ch-sainte-anne.fr

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