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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Gériatre
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Référent administratif H/F

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Réf. 70183/emploitheque Logo : CH de Tourcoing
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Tourcoing
Secteur Administratif - Rédacteur - Secrétariat (Adjoint administratif)
Corps Catégorie C
Diffusion 08/02/2018
Recrutement Contrat à Durée Déterminée
Région Nord Pas-de-Calais
Département Nord (59)
CH de Tourcoing (59 - Nord)

recrute

Référent administratif H/F

Lieu

Centre hospitalier Gustave Dron (Tourcoing)
155 rue du President Coty BP 619
59208 Tourcoing

Descriptif

Au sein du pôle de gérontologie qui assure la gestion de 4 Ehpad, vous réalisez les missions suivantes :

Réaliser les opérations administratives inhérentes à l'admission et au suivi du dossier du futur résidant et du résidant, en appliquant les procédures et règles définies.

Activités 

  • Accueil physique et téléphonique, orientation et information des résidants et proches
  • Création, gestion et suivi des dossiers administratifs physiques et informatiques des résidants (composition exhaustive — mise à jour — conseil éclairé — facturation — …)
  • Identification, anticipation et gestion des situations administratives complexes
  • Interfaçage des différents acteurs internes et externes pour l'accompagnement optimal des personnes accueillies
  • Recueil, saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, de fichiers
  • Réception, traitement et rédaction de courriers et/ou messages électroniques (tri — gestion — diffusion — archivage)

Aptitudes requises 

  • Connaissance du fonctionnement du secteur médico-social (APAGIR/Pathos — …) et du système de protection sociale (aide sociale — Sécurité sociale — assurance complémentaire)
  • Connaissance des règles de gestion des EHPAD (outils de promotion des droits des personnes accueillies — financement et facturation — …)

Savoir-faire

  • Utiliser les outils bureautique, techniques d'information et de communication (TIC)
  • Utiliser une procédure, un logiciel métier
  • Mener un entretien avec une ou plusieurs personnes (groupe de taille limité)
  • Évaluer la pertinence et la véracité des informations fournies
  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
  • Qualités rédactionnelles

Savoir-être

  • Aptitudes relationnelles envers les personnes âgées et leurs proches (écoute — accompagnement — …)
  • Sens du travail en équipe
  • Ouverture à l'acquisition de nouvelles compétences
  • Rigueur et organisation méthodique
  • Esprit d'initiative
  • Réactivité
  • Disponibilité
  • Gestion du stress et de ses émotions
  • Discrétion et respect de la confidentialité

Profil : Licence à master dans le domaine de la gestion (GEA, gestion des établissement sanitaires et sociaux).

Expérience d'au mois 6 mois (stages compris) sur un poste similaire.

CDD sur un poste vacant.

Durée initiale de 2 mois et renouvellement sur du plus long terme par la suite.

Rémunération : à partir de 1643€ brut par mois.

Candidature (LM +CV)

Merci d'adresser un Cv et une lettre de motivation à Sophie Caulier, responsable recrutement :

Centre Hospitalier de Tourcoing
Direction des Ressources Humaines
155 rue du président coty BP 619
59208 Tourcoing cedex
Tél. 03 20 69 42 44
Mél. candidature@ch-tourcoing.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

candidature@ch-tourcoing.fr

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