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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Masseur Kinésithérapeute
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Responsable RH en alternance H/F

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Réf. 67261/emploitheque Logo : EPS de Ville-Evrard
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Établissement Public de Santé de Ville-Evrard
Secteur Ressources Humaines (Attaché d'administration, Responsable)
Corps Catégorie A
Diffusion 07/11/2017
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, stage
Région Ile-de-France
Département Seine Saint Denis (93)
EPS de Ville-Evrard (93 - Seine Saint Denis)

recrute

Responsable RH en alternance H/F

Lieu

Établissement public de santé mentale de Ville-Evrard
202
Avenue Jean Jaures
93332 Neuilly-sur-Marne

Descriptif

Composée de 150 Agents regroupés dans 11 services - la direction des achats - de l’hôtellerie et de la logistique assure l'approvisionnement des unités intra (UHTP) et extrahospitalières (CMP - CATTP et cetera) situées dans le département de la Seine Saint Denis - soit 58 adresses.

La Dahl dispose d’un budget d’exploitation de près de 11 millions d’euros pour 718 000 € d’investissements.

Bénéficiant d’outils de pilotage performants (cartographie achat - indicateurs achat - tableau de bord de suivi des consommations) - la Dahl a pour objectif d’améliorer l’efficience des services placés sous son autorité en maintenant un niveau de prestations de qualité.

La Dahl recherche un/une alternance RH en alternance qui sera Référent « RH » pour les services logistiques (gestion du temps de travail - de la formation - des demandes individuelles) ;
Il participera à différents groupes de travail - réunions institutionnelles - conduite de réunion et de projets ;
Il Participera activement aux démarches « qualité » et Travaillera en collaboration active avec l'encadrement de la Dahl (marchés publics - cellules exploitation et investissement - achats et consommation des biens - inventaire) ;
Responsable RH des services logistiques - l'alternant aura plus particulièrement en charge le suivi des emplois logistiques (adéquation entre les besoins des services/budget du T1 dédié à la Dahl) - et la planification du temps de travail.

Le cas échéant - il a pour mission de suivre les conflits interpersonnels et d’être force de propositions.

Enfin - il déploie une GPMC au sein de la Dahl pour anticiper les futurs départs à la retraite.

De façon globale - il participe - en relation étroite avec le Dahl - à l’évaluation des Agents logistiques et au suivi RH des services logistiques.

Sous la tutelle de l’attaché d’administration de la Dahl - il assure le remplacement du Coordinateur logistique dans ses missions « ressources humaines » principalement.

Une feuille de route annuelle lui sera transmise par le Directeur Dahl à son arrivée comprenant notamment la continuité des travaux en cours (mise à jour des fiches de poste - suivi des formations des personnels - mise en place GPMC - etc…)
Profil recherché :
Licence - Master
Une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines serait appréciée
Contrat D'Apprentissage Seulement
.

Candidature (LM + CV) / renseignements

Pour candidater
Merci d'envoyer votre "Curriculum Vitæ">`Curriculum Vitæ` et votre lettre de motivation àMél. k.desroses@epsve.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

k.desroses@epsve.fr

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