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Recrutement public
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Recrute : Gériatre
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Responsable atelier électrique H/F

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Réf. 63761/emploitheque Logo : CH de Roanne
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Roanne
Secteur Technique - Transport - Urbanisme (Ouvrier)
Corps Catégorie C
Diffusion 30/05/2017
Recrutement Contrat à Durée indéterminée ou mutation
Région Rhône-Alpes
Département Loire (42)
CH de Roanne (42 - Loire)

recrute

Responsable atelier électrique H/F

Lieu

Centre hospitalier de Roanne
28 rue de Charlieu CS 80 511
42328 Roanne

Mission générale / responsabilités principales / finalités 

  • Assurer la sécurité électrique de l'établissement
  • Planifier, organiser et piloter l'activité de l'atelier électricité, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies, soit en animant une équipe de professionnels hospitaliers, soit par le biais de prestataires extérieurs
  • Diriger et coordonner la réalisation des activités, en animant l’équipe des Agents Électriciens, dans les domaines de :
  • Électricité courant fort
  • Électricité courant faible
  • Téléphonie, Interphonie, Appels malades, Radiocommunications, …
  • Transport pneumatique
  • Dépannage d'appareils Électroménagers ou spécifiques (lave-linge — lave-bassins — bornes de remise en températures — lave-endoscopes……)
  • Dépannage de mobiliers (Lits — …)
  • Programmer, planifier, organiser et coordonner les travaux électriques de maintenance préventive et curative de son équipe de professionnels et des différentes entreprises intervenantes
  • Élaborer et mettre en œuvre les travaux programmés selon le calendrier établi sous l’autorité du N+1
  • Veillez au confort et à la sécurité des patients, personnels et visiteurs

Objectifs permanents / particuliers / raison d’être 

  • Optimiser les consommations électriques
  • Maintenir le bon fonctionnement des équipements et installations électriques
  • En Charge de transmettre à sa hiérarchie les besoins non cernés par les programmations annuelles
  • Être critique et réactif en cas de situation dangereuse, urgente…
  • Position hiérarchique :
  • N + 1 : Responsable maintenance et ateliers
  • N + 2 : Responsable des Services Techniques
  • N - 1 : Agents de l’atelier électrique

Contexte, environnement et relations fonctionnelles 

  • Travaille en journée de 7h30 (ou plus si forfait cadre)
  • Il travaille en collaboration étroite avec les responsables des autres départements techniques de la Direction des Services Économiques et les entreprises extérieures
  • Il collabore avec le service hygiène pour les précautions à mettre en place lors des travaux de maintenance
  • Il travaille en collaboration avec l’unité informatique pour le développement du réseau
  • Il accompagne les prestataires des contrôles techniques
  • Il suit et contrôle les prestations des fournisseurs et sous traitants
  • Il est le correspondant compétent des prestataires extérieurs
  • Il doit veiller au secret et à la confidentialité des informations à caractère médical, technique…
  • Il organise le travail, le planning et les horaires des Agents de l’atelier
  • Peut participer aux différents postes des Agents en fonction des situations ou difficultés
  • Peut travailler en dehors des horaires normaux (nuits / week-end / poste en 12h)

Activités 

  • Planifie les activités et les moyens (internes et externes), contrôle et reporting
  • Encadre l'équipe(s), gestion et développement des personnels
  • Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine
  • Planifie et met en Œuvre le déploiement de matériels, moyens, systèmes relatif à son domaine de compétence
  • Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
  • Établit et rédige les protocoles de maintenance et de contrôle, les CCTP, dans son domaine
  • Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
  • Gestion des stocks (stock de secours) de produits, de matériels, dans son domaine
  • Exploitation énergétique des bâtiments (optimisation des consommations électriques)
  • Suivi et contrôle des prestataires et sous traitants
  • Veille à la réalisation et à la mise à jour des plans et schémas des installations
  • Mise en conformité des installations et applications des normes et réglementations en vigueur
  • Veille technologique sur les équipements et matériels
  • Études, Audits et expertises techniques
  • Conception, pilotage et évaluation de projet, relevant de son domaine de compétence
  • Mise en œuvre et suivi des mesures « correctives » suite aux rapports de contrôle
  • Veille à la saisie hebdomadaire de l’activité (logiciel GMAO — intranet — indicateurs — main courante)
  • Veille à la mise en place et contrôle la traçabilité des interventions
  • Gestion des productions et secours électriques
  • Prise en compte des demandes des utilisateurs par Intranet
  • Participe à la procédure d'évaluation annuelle des Agents sous sa responsabilité avec le responsable de la maintenance et des ateliers

Moyens mis à disposition 

  • Atelier (stock et bureau)
  • Véhicule utilitaire de service
  • Outillages et matériels spécifiques à l'atelier
  • Informatique
  • Téléphone fixe et mobile

Indicateurs 

  • Respect des programmes de maintenance et investissement
  • Respect des budgets
  • Chiffres extraits de la GMAO
  • Nombres de bons Intranet
  • Nombre de chantiers
  • Nombre et gravité des pannes
  • Consommations électriques

Niveau, formation, connaissances nécessaires 

  • Bac Pro (ou Bac+2) avec expérience technique et encadrement
  • Permis B
  • Habilitation électrique B2V, BR, BC, H2V, HC
  • Connaissances approfondies en électricité et automatisme
  • Connaissances détaillées des équipements de télécommunication et téléphonie
  • Connaissances détaillées des normes, règlements techniques et de sécurité
  • Connaissances générales de Gestion Budgétaire
  • Connaissances générales GTC, GTB
  • Connaissances informatiques détaillées (exploitation de logiciels sous environnement Windows)
  • Notions de Sécurité Incendie (ERPSSTSSIAP1)
  • Notions d'Hygiène (formations internes)
  • Notions sur les Marchés publics (code et règles)
  • Esprit de rigueur, méthode et d'organisation
  • Management d'équipes
  • Autonomie
  • Sens du relationnel

Candidature (LM + CV)

Centre Hospitalier
28 rue de Charlieu
CS 80511
42328 Roanne cedex
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Mél. candidatures@ch-roanne.fr

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