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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Clinicien hospitalier Psychiatre
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Responsable budgétaire et financier H/F

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Réf. 67959/emploitheque Logo : GH de la région de Mulhouse et Sud Alsace
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Groupe Hospitalier de la région de Mulhouse et Sud Alsace
Secteur Comptabilité - Finances (Directeur)
Corps Catégorie A
Diffusion 30/11/2017
Recrutement Contrat à Durée indéterminée
Région Alsace
Département Haut Rhin (68)
GH de la région de Mulhouse et Sud Alsace (68 - Haut Rhin)

recrute

Responsable budgétaire et financier H/F

Lieu

Centre Hospitalier de Mulhouse site du Hasenrain
87 avenue d'altkirch BP 1070
68051 Mulhouse

Descriptif

  • Poste à temps plein
  • À pourvoir par voie contractuelle ou mutation
  • Diplôme en comptabilité générale ou publique/finances (Master en rapport avec la fonction — et expérience similaire exigée)
  • Forfait RTT 19 jours
  • Grille de la fonction hospitalière

Missions 

  • Préparation, suivi et analyse budgétaire et financière (État Prévisionnel des Dépenses et des Recettes (EPRD) et Plan Global de Financement Pluriannuel (PGFP) dans un contexte pluriannuel
  • Garantir la qualité du processus Comptable, notamment avec le suivi de la certification des comptes
  • Gestion budgétaire : dépenses, recettes, investissement
  • Collaboration immédiate et de proximité avec le Directeur des services financiers
  • Encadrement de l’équipe des services financiers

Activités principales 

Gestion budgétaire :

  • Élaboration et analyse de l’EPRD, des décisions modificatives, du compte financier, du bilan
  • Élaboration de documents institutionnels (EPRD — rapport de gestion — compte financier — bilan — …)
  • Participation à l’élaboration et à l’analyse du plan global de financement pluriannuel
  • Analyse des tableaux de bord mensuels (reporting)-dépenses de fonctionnement et d’investissement
  • Mise en œuvre des crédits limitatifs dans le cadre d’un plan pluriannuel d’économie sur les comptes de dépenses médicales et logistiques
  • Suivi particulier des recettes (dotation, tarification à l’activité (T2A), …)

Réalisation d’études, de travaux de synthèse, rédaction de notes de synthèses :

  • Études de coûts, rédaction de procédures, …
  • Construction des tableaux de bords mensuels (reporting)-dépenses de fonctionnement

Mise en place des processus assurant la certification des comptes :

  • Correction d’écriture, contrôle interne, analyse des soldes, des écarts, …
  • Encadrement de proximité de l’équipe (douze personnes) et appui méthodologique auprès de l’ensemble de l’équipe
  • Préparation de la dématérialisation des pièces Comptables
  • Veille spécifique à son domaine d’activité
  • JO, BO, Circulaire budgétaire, certification des comptes…

Savoir 

Expérience en comptabilité (secteur public ou privé).

Diplôme 

Diplôme en comptabilité générale ou publique/finances (Master en rapport avec la fonction, et expérience similaire exigée).

Connaissances associées 

  • Maîtrise de la comptabilité générale, de la comptabilité publique hospitalière (M21), de la comptabilité analytique
  • Connaître le PMSI (Programme de Médicalisation du Système d’Information) et les règles de la tarification hospitalière
  • Gestion budgétaire, analyse financière
  • Contrôle de gestion
  • Maîtrise des outils bureautiques : Excel exigé, Word, Powerpoint
  • Organisation et fonctionnement interne de l’Établissement
  • Management, communication, relations interpersonnelles

Savoir-faire 

  • Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats
  • Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
  • Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
  • Construire et utiliser des outils de pilotage (critères — indicateurs / tableau de bord)
  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports
  • Réaliser des calculs de coûts analytiques et de coûts complets

Savoir-être 

  • Rigueur et logique
  • Capacité d’adaptation et d’organisation
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Esprit d’initiative
  • Sens du travail en équipe et capacité managériale
  • Capacité d’analyse, de synthèse et esprit critique
  • Discrétion et loyauté

Candidature (LM +CV)

Mél. drh-recrutement@ghrmsa.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

drh-recrutement@ghrmsa.fr

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